%d0%9b%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80+%d0%9b%d0%9a+9+6%d1%859+%d0%bc / %d0%94%d0%b0%d1%87%d0%bd%d1%8b%d0%b5+%d0%b4%d0%be%d0%bc%d0%b0 / Терем

%d0%9b%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80+%d0%9b%d0%9a+9+6%d1%859+%d0%bc / %d0%94%d0%b0%d1%87%d0%bd%d1%8b%d0%b5+%d0%b4%d0%be%d0%bc%d0%b0 / Терем

Дом
твоей мечты

заявка
на расчёт

мы здесь:
ул. 9 Мая, 79а

+7 (391) 240-50-51 перезвоните мне

Терем%d0%94%d0%b0%d1%87%d0%bd%d1%8b%d0%b5+%d0%b4%d0%be%d0%bc%d0%b0%d0%9b%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80+%d0%9b%d0%9a+9+6%d1%859+%d0%bc

• каркас
• брус

819 000 р.

• Лето
• Зима

819 000 р.

89.75 кв.м в этой комплектации

• Фундамент — столбчатый из бетонных блоков.
• Полы — утепление 50 мм.
• Стены — утепление 150 мм
• Потолки — утепление 50 мм.
• Мансарда.
• Окна — деревянные распашные, два стекла.
• Двери — филёнчатые.
• Кровля — металлочерепица.
• Отделка — внутри и снаружи обшивкой 12,5 мм.
• Крыльцо — полноценное
• Допустимая нагрузка на пол до 150 кг/кв.м.
• Комфортное нахождение при температуре +15 до +20

1 133 704 р.

89.75 кв.м в этой комплектации

• Фундамент — столбчатый из бетонных блоков.
• Полы — лаги тавровый профиль. Утепление 150 мм.
• Стены — утепление 150 мм
• Потолки — утепление 50 мм.
• Мансарда — обшивка 12.5 мм, утепление 100 мм.
• Окна-пластиковые стеклопакеты во всем доме
• Двери филёнчатые.
• Кровля — металлочерепица.
• Отделка — внутри и снаружи обшивкой 12,5 мм.
• Крыльцо — полноценное
• Допустимая нагрузка на пол до 200 кг/кв.м.
• Огнебиозащита лаг пола, нижней обязки и обвязки фундамента.
• Комфортное нахождение при температуре -15 до + 30
• Скидка до 15% на все последующие дополнительные услуги

1 157 000 р.

• Лето
• Зима

1 157 000 р.

90.35 кв.м в этой комплектации

• Фундамент — столбчатый из бетонных блоков.
• Полы — утепление 50 мм.
• Стены — из клееного бруса 100х140 мм.
• Потолки — обшивка 12,5 мм, утепление 50 мм.
• Мансарда — обшивка 12.5 мм.
• Окна — деревянные распашные, два стекла.
• Двери — филёнчатые.
• Кровля — металлочерепица.
• Крыльцо — полноценное
• Допустимая нагрузка на пол до 150 кг/кв.м.
• Комфортное нахождение при температуре +15 до +20

1 487 928 р.

90.35 кв.м в этой комплектации

• Фундамент — столбчатый из бетонных блоков.
• Полы — лаги тавровый профиль. Утепление 150 мм.
• Стены — из клееного бруса 100х140 мм.
• Потолки — обшивка 12,5 мм, утепление 50 мм.
• Мансарда — обшивка 12.5 мм, утепление 100 мм.
• Окна-пластиковые стеклопакеты во всем доме
• Двери — филёнчатые.
• Кровля — металлочерепица.
• Крыльцо — полноценное
• Допустимая нагрузка на пол до 200 кг/кв.м.
• Огнебиозащита лаг пола, нижней обязки и обвязки фундамента.
• Комфортное нахождение при температуре -15 до + 30
• Скидка до 15% на все последующие дополнительные услуги

Есть вопросы по объекту «%d0%9b%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80+%d0%9b%d0%9a+9+6%d1%859+%d0%bc»?
Звоните +7 (391) 240-50-51 или оставьте свой номер, мы вам перезвоним.

Дом из бруса 7х9 Лидер



Дом из бруса 7х9 Лидер — Терем Строй. Проект, цена, фото и отзывы.

Данные актуальны

Хотите такой же? Звоните:

Показать телефон

Назовите артикул проекта 2455 и скажите, что нашли проект на Лесстрое, чтобы менеджер смог быстро его найти.

• Сравнить
• В избранное

Не смог связаться

Похожие проектыСмотреть все

Сравнить

В избранное

Сравнить

В избранное

Сравнить

В избранное

Сравнить

В избранное

8 800 500-07-31 бесплатный

Оглянитесь назад: движение 1909 года за спасение башни здания суда

Здание суда округа Люцерн на Публичной площади, Уилкс-Барре. Около 1890-х годов

Устали от рекламы? Подписчики наслаждаются чтением без отвлекающих факторов.

Нажмите здесь, чтобы подписаться сегодня или Логин .

Как и в фильме 1985 года «Назад в будущее», на Публичной площади в Уилкс-Барре возникло движение «Спасите башню с часами». В данном случае на башне здания суда были часы.

г. До сегодняшнего дня здание суда округа Люцерн было построено на улицах Норт-Ривер и Вест-Норт, здание окружного суда располагалось в парке Общественной площади.

Третье здание окружного суда выходило на Вест-Маркет-стрит с башней прямо посередине. На высокой башне с часами стояли часы на колокольне с четырех сторон и колокол.

Многие фотографии Общественной площади были сделаны с вершины башни.

Поскольку здание суда на Публичной площади было демонтировано с открытием здания суда на Норт-Ривер-стрит в 1909 началось движение «Спасите башню здания суда».

«Настроение сохранить старую башню здания суда и часы на Публичной площади растет, и вчера было сделано несколько новых предложений относительно использования башни», — сообщал Wilkes-Barre Record от 19 августа 1909 года.

Построенная во время строительства здания суда в 1856 году, башня возвышалась над другими зданиями вокруг Общественной площади и использовалась в качестве пожарной охраны. Когда колокол был поставлен, в него звонили в начале каждого дня придворных дел.

«Новый колокол здания суда, который был надежно пришвартован на своем месте высоко в башне, звонил на благо суда, присяжных и всех, кто имел дело в храме правосудия. Мы полагаем, что его звук можно было услышать за несколько миль», — сообщала газета «Люзерн Юнион» от 9 января 1861 года.

Звон колокола, когда в долине были пожары.

«Прошлым вечером около 7:45 из гонга и башни здания суда прозвучал сигнал пожарной тревоги», — сообщалось в «Рекорде» от 12 сентября 1874 года о пожаре на заводе в Вайоминг-Вэлли на Саут-Мейн-стрит.

«Вчера на башне здания суда видели внимательного сторожа. Его поместили туда для того, чтобы подать раннюю тревогу в случае пожара в любой части города», — сообщал «Запись» 5 июля 1876 года.

Башня здания суда была украшена американскими флагами по случаю праздников и особых случаев.

Комнаты внутри башни использовались судебными работниками и стенографистами, которые вручную записывали протоколы в залах суда. Граждане также платили налоги в уездной налоговой инспекции, которая располагалась на первом этаже башни.

«Башня здания суда значительно улучшилась с тех пор, как маляры начали свою работу. За операциями по росписи из строп, свисающих с вершины башни, с большим интересом наблюдают зрители внизу, не завидующие малярам в их работе», — сообщала «Запись» от 25 сентября 1891 года.

Усилия по спасению башни здания суда включали в себя ремонт комнат, которые будут использоваться в общественных целях. Общественные туалеты были запланированы на первом этаже с переговорами об установке лифта, чтобы добраться до каждого из остальных четырех этажей.

«Работы по сносу приостановили на несколько дней, чтобы дать возможность желающим сохранить башню», — сообщал «Запись» 19 августа 1909 года.

Все попытки спасти башню провалились.

Огромная толпа собралась на Публичной площади, чтобы посмотреть, как бригады взрывают башню динамитом в субботу, 9 октября 1909 года. Но потом что-то пошло не так.

«Разрушение башни старого здания суда было не таким успешным, как предполагалось, потому что, когда вчера утром были взорваны опоры, обрушилась только часть, обращенная к Ист-Маркет-стрит, а остальные стороны остались нетронутыми», — сообщал Record. 11, 1909.

Бригады вернулись через три дня, чтобы закончить работу.

«Очередной взрыв в 12:45 утра, сваливший стены в кучу, так что старая башня, которая 48 лет стояла на одном месте и держала часы, сообщавшие время всем жителям, и колокол, звонивший пожарной сигнализации больше не было», — сообщал «Рекорд» 12 октября 1909 года.

Часы хранились в подвале мэрии Уилкс-Барре, пока их не обнаружили в 1967 году во время расчистки. Часы сейчас находятся во владении Исторического общества округа Люцерн.

Колокол, используемый для оповещения жителей о пожарах, хранился в пожарной части № 8 города Уилкс-Барре на улицах Лорел и Скотт в Ист-Энде до 1942 года, когда он был подарен школе Эдварда Макина в Ист-Энде для школьной свалки. . Скорее всего, колокол был переплавлен на металл, необходимый во время Великой Отечественной войны.

Ninth House Network — HR.com

Ninth House Network

Ninth House Network предоставляет интерактивным услугам электронного обучения привлекательный целлулоидный оттенок. Взгляните с высоты птичьего полета на то, как 21 9Технология 0063-го века сочетается с обучением действием.

Что такое Сеть Девятого Дома?

Ninth House Network (NHN) — это компания, предлагающая ряд удобных и интерактивных программ развития, таких как самоуправление, общение, создание команды и управление проектами.  Используя широко признанные и проверенные модели, NHN проводит обучение сотрудников с помощью рассказывания историй, практических упражнений, иллюстраций и интерактивного программирования. «Девятый дом» взял модели бизнес-экспертов и передал их через модуль визуального рассказывания историй голливудского типа.

Как работают программы NHN

Используя инновационное сочетание кинематографического опыта и широкополосного интеллекта, NHN круглосуточно обеспечивает высокоэффективное и управляемое обучение ваших сотрудников.

Bandwidth относится к новой интернет-технологии, позволяющей пользователям получать доступ к сетям для таких приложений, как коммутируемое видео и быстрый доступ в Интернет.

Это означает, что сотрудники имеют легкий доступ к комбинациям многих видов обучающих материалов без проблем, связанных с медленной загрузкой, нечетким изображением или звуком, в сочетании с высококачественными учебными ресурсами, которые всегда под рукой. Девятый дом похож на систему кабельного телевидения для учащихся.  Обеспечивая простоту обучения с помощью качественных материалов и избавляя от необходимости обучения, NHN может быть именно тем, что вам нужно.

С NHN менеджерам по персоналу не нужно беспокоиться об ИТ, технической совместимости или разнородном уровне квалификации.  Команды технической поддержки NHN сотрудничают с вашим ИТ-менеджером, чтобы гарантировать, что все технические проблемы и/или вопросы будут решаться в соответствии с вашей технической средой.

Доступная команда консультирует HR о том, как лучше всего использовать NHN в их среде.  После запуска и запуска все обучение через NHN осуществляется онлайн в удобное для пользователей время.   NHN не только избавляет вас от ИТ-инфраструктуры, но и обеспечивает полную поддержку своих систем.   Онлайн-учащиеся могут получать техническую поддержку прямо со своего рабочего стола, оставляя вам больше времени для решения других неотложных вопросов.

Эти инструменты включают :

Мгновенный совет — Предоставляет доступ к сотням вопросов и ответов, связанных с бизнесом.

Введите ключевое слово, и ответы могут появиться либо в текстовой, либо в мультимедийной базе данных.   В базе данных мультимедиа доступны тысячи коротких видеоклипов, в которых поставщики контента помогают решить их проблему.   Это означает, что у менеджера по персоналу будет меньше вопросов: расслабьтесь и расслабьтесь, пока системный процесс ответит за вас.

Беседы — Делитесь опытом и идеями по каждой теме канала.

Публикуйте вопросы или комментарии в дискуссионной комнате, и ответы быстро и эффективно возвращаются по электронной почте.   Эта настройка может принести пользу как сотрудникам, так и менеджерам, особенно в таких вопросах, как управление персоналом и отношения с сотрудниками.

Отслеживание — Оцените знания и навыки, приобретенные вами или вашими сотрудниками.

Менеджеру полезно видеть, где находится сотрудник по сравнению с другими пользователями в масштабе всей компании.   Это также помогает сотруднику, который хочет отслеживать свой прогресс.  Эта техническая поддержка может помочь в принятии решения о добавлении или исключении людей из программы, в удержании качественных сотрудников и в реализации рентабельности инвестиций в обучение.

Партнерство для достижения результатов: Для менеджеров и руководителей проектов NHN предлагает навыки управления взаимоотношениями:

Научить менеджера понимать и анализировать различные типы деловых личностей (корпоративных, управленческих и проектных).

Научите менеджеров относиться к жизненным циклам организации.

Помогите менеджерам предвидеть, избегать и решать проблемы, которые приводят к краху многих деловых партнерств.

Создайте план действий для партнерства.  

Привлечение внимания к вашему бренду: Для менеджеров среднего звена и отдельных сотрудников NHN предлагает вам возможность:

Определить ценность, которую сотрудники приносят организации.

Build лично поощряет навыки, применимые к рабочей силе.

Повысьте репутацию вашего сотрудника, определяя проекты, в которых используются ваши способности.

Создайте план действий, который будет служить руководством для вас и ключевых клиентов.  

Изучите ключевых навыков, таких как личная эффективность, проявление инициативы, самосознание и развитие, ориентация на результат и управление работой.

Инновации WOW: Для сотрудников всех уровней NHN предлагает:

Повышайте эффективность рабочих заданий, внедряя инновационный подход.  

Поощряйте сотрудничество в команде

Повышение производительности и повышение удовлетворенности работой.

Создайте проектов, которые принесут пользу команде, начальнику и компании.

Продайте идей и разработайте прототипы для поддержки.  

Выполните задание , успешно выполнив план и преодолев препятствия.  

Продвиньте вперед и обеспечьте успех их проекта.

Самоуправление: Для сотрудников всех уровней эта программа позволяет вашим сотрудникам:

I повысить производительность труда.  

Увеличьте общую ценность компании , научившись развивать навыки.  

Развивайте карьеру , научившись договариваться о дополнительных обязанностях, когда это уместно.

Сотрудники изучают ключевые навыки, такие как: самоуправление, личная эффективность, проявление инициативы и развитие самосознания.

2908 908 2 908 2 908 2 908.908 2 908.908 908 2 908.908 2 908.908 2 9082.

020208 2 9082.908 2 9082.908. это только люди, которые имеют к ним доступ и, возможно, менеджер или представитель отдела кадров.   Учащиеся входят в систему со своим собственным паролем.

При входе в сеть с собственным паролем в разделе «Отчетность» сети отображаются только их собственные баллы, затраченное время, выполненная сумма и т. д. Менеджер или представитель отдела кадров может иметь доступ к сводным баллам. Но клиенты устанавливают, как они управляют данными, размещенными в сети.

Применимость	 Для сотрудников всех уровней.     Некоторые программы предназначены для менеджеров; другие программы предназначены для менеджеров и ниже. Каналы обеспечивают гибкость для успешной ассимиляции в любой отрасли, любой культуре и для любого типа сотрудников. ПРИМЕЧАНИЕ. Ограниченный набор средств разработки На данный момент существует только ограниченный набор средств обучения, подпадающих под 6 категорий.   Хотя они охватывают широкий круг навыков, их перечень не является исчерпывающим.  А как насчет производительности и производительности?  Компании хотят напрямую улучшить свою прибыль.  Навыки общения важны, но они только облегчают процессы, а не напрямую влияют на стоимость бизнеса в долларах. ПРИМЕЧАНИЕ. Не применимо к ИТ-специалистам или техническим специалистам. Если ИТ-специалисты так важны, почему эта система не применима к ним?  Очевидно, что компаниям придется инвестировать в другой тип системы разработки, чтобы привлечь своих ИТ-специалистов.	Â
  Competitors	  Check out some of their competitors: www. Skillsoft.com www.Pensare.com www.Geolearning.com www.Mindleaders.com www.digitalthink.com Â
  Documentation/Manual	Provided at the implementation time .  Дано полное описание того, как использовать продукт, как извлечь из него максимальную пользу.   Любые конкретные вопросы вашей ситуации могут быть даны ответы. Каждый раз, когда в сеть добавляется новая программа, как менеджеры по персоналу, так и ИТ-персонал получают полный брифинг, в котором объясняются изменения/дополнения в сети.
 Простота внедрения/установки	 Команда по установке с полным набором услуг помогает реализовать каждый компонент продукта . Группа технической поддержки работает с ИТ-менеджером клиента, чтобы убедиться, что все технические проблемы/вопросы решаются в соответствии с вашей технической средой. Компонент услуг занимается внутренним маркетингом, информацией о продуктах, консультирует клиентов о том, как лучше всего использовать NHN в их среде. Реализация на каждом сайте клиента зависит от среды клиента.
 Время реализации	 Время реализации варьируется от сайта к сайту.
Ограничения	Продукт постоянно расширяется с точки зрения добавления программирования. Единственные ограничения могут относиться к технической среде клиентов, если у вас нет сети, которая может поддерживать продукт.
â Цена	â Среднее 500 долл. США на индивидуальную подписку)
 Поддержка	 NHN не просто продает продукт и движется дальше; они дотошно относятся к своим клиентам, чтобы убедиться, что они получат наилучший результат от его использования. NHN устанавливает отношения со своими клиентами, поскольку электронное обучение — это новая область, которая еще не полностью изучена. Â
Системные требования	Windows Media Player и Flash/Shockwave . В процессе внедрения и для тех, у кого есть доступ, сотрудники и менеджер NHN установят эти программы на ваш рабочий стол.   Учащимся не нужно беспокоиться о настройке или первоначальном запуске сети. Â
Качество контента Â	Безусловно, NHN предлагает увлекательную, интерактивную и интересную программу обучения для сотрудников. Â У них также есть некоторые из лучших академических кругов в отрасли и тяжелые веса, вносящие свой вклад в их материал, такие как Кен Бланшар, Том Питерс и Ларрейн Сигал. Однако реалистичны ли их симуляции?     Действительно, это похоже на просмотр телевизора или фильма.   Хотя пользователям может нравиться этот формат, возникает вопрос, насколько полезен предоставляемый контент.  Очевидно, что они потратили много времени и денег на то, чтобы сделать свою продукцию гладкой и впечатляющей. Все ли это вспышка и никакой субстанции?   Они завоевали множество наград за свой опыт презентаций, технический дизайн и использование медиа.  Но выполняет ли NHN работу по укреплению и развитию ваших сотрудников?
Удобство для пользователя	NHN, безусловно, является одной из лучших обучающих систем.   Начиная с удобного дизайна и заканчивая качеством производства, NHN превосходно представляет увлекательную и удобную для пользователя программу. Â

Мы получили отзыв от крупного мирового продавца компьютеров известных марок, который недавно начал использовать обучающие программы Ninth House Networks.

Co. A: Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â В настоящее время мы использовали другое хорошее программное обеспечение для обучения.  Однако он не обеспечивает моделирования, как продукт NHN. Â Я думаю, что NHN является лучшим, и все другие программы довольно бледны по сравнению с ним.

C:                          Определенно стоит своих денег.   Несмотря на то, что у меня ограниченный бюджет, я думаю, что в настоящее время это разумное вложение для нашего управленческого персонала.

H: Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Есть ли какие-либо ограничения для программ? ⠀ Что бы вы изменили?

C:                             Есть мелкие доработки и т.д. в основном технического характера.   Я думаю, что NHN предоставляет отличный контент в увлекательной форме, что повышает качество обучения.

C:                        Обслуживание и поддержка клиентов по шкале от 1 до 10 соответствует 9 или 9,5.   Управление учетными записями по шкале от 1 до 10 – 7.

H:                          Каковы комментарии ваших учащихся?

C:                                Пользователи ЛЮБЯТ этот продукт — он очень отличается от других типов обучения менеджменту, которые мы предлагали в прошлом, и они получайте удовольствие и используйте его — это здорово!

Общая оценка

Учебные программы NHN рассчитаны на самостоятельное обучение.   Чтобы воспользоваться преимуществами NHN, менеджеры должны быть готовы планировать время вне рабочего времени или в рамках рабочего времени, чтобы максимально использовать его.   В то же время сотрудники должны хотеть взять отпуск, чтобы получить доступ к обучению без особых указаний.

В этом случае надейтесь, что ваш сотрудник является самостоятельным и мотивированным учеником.   NHN может работать, если руководители готовы либо выделить рабочее время для обучения, либо помогут сотрудникам составить график/компенсацию/пособия в нерабочее время, чтобы стимулировать усилия по обучению в нерабочее время.

NHN доступен по годовой подписке по цене 500 долларов США на человека. По сравнению с другими учебными пакетами это дорого.   Это рентабельно только при соблюдении определенных условий.   Если вам необходимо приобрести NHN для большого числа сотрудников, то, возможно, было бы более рентабельно купить обычный «заурядный» CD-ROM за немного больше денег и раздавать его по офису.

Однако, если ваши потребности зависят от конкретного случая, лучше обратиться к дизайнеру CBT.   Но для тех, кто часто использует готовые материалы в большом, но универсальном разнообразии, Девятый Дом может быть именно тем, что доктор прописал.  Сначала спросите своих сотрудников.

По сравнению с другими поставщиками услуг по обучению, Ninth House Network является единственной, кто предоставляет передовые технологии посредством видео в реальном времени на своих учебных уроках.  Очевидно, что учащиеся будут впечатлены новым форматом обучения и будут в восторге от него.