Топ-исполнители house | Last.fm

2. Надоела реклама? Стань подписчиком

7. Надоела реклама? Стань подписчиком

8. org/MusicGroup»>
16. org/MusicGroup»>

Работа в компании FASHION HOUSE, группа компаний

Группа компаний FASHION HOUSE успешно ведет деятельность в индустрии моды уже более 22 лет.

Компания FASHION HOUSE – это 28 магазинов европейской брендовой одежды, аксессуаров, белья, которые отвечают всем международным стандартам. Мы работаем с партнерами из Франции, Италии, Германии, Испании, Дании, Нидерландов, Швейцарии и других европейских стран. Благодаря нашей работе белорусский покупатель имеет возможность приобрести одежду, обувь, аксессуары, белье из последних коллекций таких знаменитых брендов как:

MaxMara, Zegna, Corneliani, BOSS, HUGO, Canali, Corneliani, Bogner, Emporio Armani, Polo Ralph Lauren, BALLY, SPORTMAX, MARNI, MOSCHINO, Iceberg, Marc Jacobs, Paul and Shark, Furla, Coccinelle, Red Valentino, Elisabetta Franchi, Pinko и другие бренды сегментов премиум и люкс.

 

FASHION HOUSE  – более 350 талантливых, ярких, успешных, креативных профессионалов в различных сферах, которые любят и ценят свою принадлежность к fashion-индустрии. На сегодняшний день мы являемся лидером данного сегмента рынка в Республике Беларусь.

В связи с постоянным развитием и открытием новых магазинов компания FASHION HOUSE привлекает новых сотрудников: энергичных, целеустремленных, умных  молодых людей с опытом работы, которые хотят, развивать себя в профессиональном и личностном планах, желают строить карьеру в fashion-индустрии, получать интересные и полезные знания и просто любят моду.

Сегодня мы можем предложить потенциальным сотрудниками весомые преимущества, которые выгодно отличают нас на рынке труда от наших конкурентов:

 

ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

Компания FASHION HOUSE предлагает вам трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Беларусь уже с первого рабочего дня. Вы сможете рассчитывать на оплачиваемые отпуска и больничные листы, пособия по уходу за ребенком, материальную помощь и иные социальные гарантии.

 

ПРОЗРАЧНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Компания FASHION HOUSE гарантирует полную прозрачность в выплате вашего заработка. Это подтверждает наличие банковской пластиковой карточки у каждого сотрудника. Работа у нас – это наличие всех требуемых отчислений в Фонд Социальной Защиты Населения. Мы заботимся о вашем будущем!

 

ОТЛИЧНОЕ МЕСТОРАСПОЛОЖЕНИЕ

Офис компании FASHION HOUSE находится в самом центре г. Минска на ул. Немига, 5. Большинство магазинов компании FASHION HOUSE находятся по линии метро в крупнейших торговых центрах страны. Вам будет удобно добираться до работы. 

 

СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ И ПООЩРЕНИЙ

Кроме фиксированной окладной части, сотрудники наших магазинов имеют возможность влиять на уровень своего заработка благодаря премиальной части, которая зависит от его личного, а также от коллективного вклада в работу компании. Мы поощряем сотрудников, работающих у нас продолжительное время и продвигающихся по карьерной лестнице, более высоким уровнем заработной платы. Так же вы всегда сможете получить дополнительный заработок, так как у нас постоянно проходят конкурсы и соревнования.

 

БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Компания  самостоятельно,  а  также  с  привлечением  наших партнеров, организовывает  регулярное  бесплатное  обучение наших сотрудников, которое позволяет обеспечить повышение профессионализма сотрудников и высокий уровень торгового обслуживания покупателей. Налажена система электронного обучения, теперь все необходимые знания могут уместиться на Вашей ладони!

 

БЕСПЛАТНАЯ УНИФОРМА

Компания заботится о том, чтобы наши сотрудники, которые являются лицом fashion-индустрии, могли чувствовать себя уверенно при работе с покупателем в торговом зале благодаря своему внешнему виду. Компания бесплатно предоставляет нашим сотрудникам комплект униформы, который меняется в магазинах в зависимости от сезона 1-2 раза в год.

 

КОРПОРАТИВНАЯ ДИСКОНТНАЯ СИСТЕМА

Сотрудники наших магазинов имеют уникальную возможность приобретать со значительной скидкой продукцию, которую мы представляем. Мы хотим, чтобы наши сотрудники выглядели модно и стильно не только в стенах магазина. Это возможно благодаря прогрессивной шкале скидок, позволяющей сотрудникам, обладающим корпоративной дисконтной картой, приобретать одежду в наших магазинах по привлекательной цене.

 

ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ САМОРЕАЛИЗАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА

Компания всесторонне поддерживает и развивает наших сотрудников, раскрывает Ваш потенциал и видит новые неизведанные грани. Большинство наших заведующих магазинами устроились в компанию на позицию «Продавец». Кроме того, у вас будет возможность реализовать ваши творческие таланты в наших корпоративных конкурсах и мероприятиях.

 

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

У вас будет прекрасная возможность поучаствовать в различных конкурсах, соревнованиях, мероприятиях. Вы можете проследить за некоторыми их них в нашем аккаунте instagram.com/fh_staff.

Каждый месяц мы выбираем лучших продавцов магазинов, их фото размещаются в корпоративной газете, которая находится в каждом магазине и офисе компании. О ваших достижениях узнают все!

И, конечно же, нельзя достичь успеха без слаженной командной работы. Мы постоянно работаем над тем, чтобы нашим сотрудникам было ещё более комфортно работать и в магазинах, и в офисе, введена система обучения, наставничества и аттестации. 

 

У каждого человека есть талант. Нужно всего-то попасть в нужное место и в нужное время.

 

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

FASHION HOUSE — ТВОЯ МОДНАЯ РАБОТА

Квалификационные рекомендации — Жилищная группа

Подать заявку онлайн

Заявка

Пожалуйста, внимательно прочитайте эту страницу, прежде чем заполнять заявку. Заявки должны быть заполнены, и все сборы должны быть оплачены до подачи на рассмотрение. Все заполненные заявки обрабатываются ежедневно (пн-пт).

Заполненное заявление содержит:

• Заполненное заявление (по одному на каждого человека в возрасте 18 лет и старше)
• Копия действительного удостоверения личности государственного образца для всех взрослых старше 18 лет
• Подтверждаемый доход за 1 месяц
• Банковские выписки за 2 месяца
• Обязательный сбор за подачу заявления (50 долларов плюс 40 долларов за каждого дополнительного взрослого)

Общие критерии аренды

Заявление об аренде: Заявители должны быть совершеннолетними, восемнадцать (18) лет и старше. Каждый, кто проживает в доме старше восемнадцати (18) лет, должен подать заявление и оплатить регистрационный сбор. Все заявители должны предоставить действительные водительские права, удостоверение личности штата, военный билет или удостоверение личности с фотографией, выданное правительством США, при подаче заявления.

Чтобы помочь нам заполнить ваше заявление своевременно, мы просим вас заполнить каждый раздел заявления. Не должно быть пустых строк. Если строка не применяется, пожалуйста, заполните N/A. Не забудьте включить все необходимые документы во время подачи заявления и не забудьте поставить подпись и дату в заявлении, где это указано.

Стандарты размещения: Максимум два человека в спальне.

Инструкции по доходу: Общий месячный доход всех арендаторов будет рассматриваться совместно и должен равняться 3-кратной арендной ставке дома плюс любой ежемесячный повторяющийся долг. Все доходы должны быть подтверждены. Подтверждаемый доход включает в себя самые последние платежные квитанции за 1 месяц, недавнее письмо с предложением от вашего нынешнего работодателя или налоговые декларации за предыдущий год.

Самозанятость: Должен предоставить декларацию о подоходном налоге с физических лиц за предыдущий год и личные банковские выписки за предыдущие шесть месяцев в качестве доказательства достаточного дохода. Лица, работающие только на комиссионных, с базовым окладом плюс комиссионные, чаевые или бонусы, будут считаться самозанятыми.

Подтверждение занятости: Арендаторы должны иметь стабильную и поддающуюся проверке работу или, если они не работают или вышли на пенсию, будут считаться самозанятыми и должны соответствовать руководящим принципам самозанятости.

Банковские выписки: Кандидаты должны быть готовы предоставить личные банковские выписки за предыдущие 2 месяца по запросу.

История аренды: История проживания за 3 года будет проверена и не должна содержать уничижительных отзывов или долгов арендодателя, таких как выселение, регистрация первоначальных выселений или сборов за жилое помещение, и должно быть предоставлено 30-дневное уведомление о выселении предыдущему арендодателю . Насильственный въезд и задержания (выселение) из-за повреждения имущества, невыплаты арендной платы, употребления наркотиков или любой преступной деятельности не принимаются ни при каких обстоятельствах.

Если у вас нет ранее поддающейся проверке истории аренды, вам может быть начислен дополнительный залог или вас могут попросить предоставить квалифицированного поручителя.

Кредитная история: Хотя наше решение основано не только на кредитоспособности, кредитная история должна показать, что жилец своевременно оплачивал счета и не имеет истории списания долгов или инкассо счетов. В резидентуре также может быть отказано из-за плохой кредитной истории.

Поручитель/гарант: Поручитель/поручитель и/или дополнительный залог могут потребоваться в случае одного из следующих случаев: 1) Отсутствие подтвержденного дохода для студентов очной формы обучения; 2) неудовлетворительный кредитный рейтинг; 3) Неподтвержденная история аренды; 4) Неудовлетворительные требования к доходу.
Соподписавшийся/гарант должен пройти тот же процесс подачи заявки и проверки, уплатить соответствующую пошлину за подачу заявки и соответствовать всем тем же требованиям, что и заявитель.

Поручитель/поручитель должен иметь высокий кредитный рейтинг и подтвержденный доход, не менее чем в 3 раза превышающий размер арендной платы в дополнение к собственным финансовым обязательствам.

Судебное прошлое: По каждому заявителю будет проведена проверка криминального прошлого.

Страхование арендаторов/арендаторов: Все арендаторы должны иметь страховку арендаторов/арендаторов. Страховой полис арендатора/арендатора должен указывать The Housing Group Real Estate в качестве его правопреемников или правопреемников в качестве дополнительных страхователей.

Домашние животные/животные: Все домашние животные/животные подлежат утверждению управления недвижимостью. Ограничения на содержание домашних животных распространяются на породу и размер, а также на невозмещаемую плату за размещение с домашними животными (собаки/кошки) в размере 250 долларов США за 1 животное и 500 долларов США за 2 домашних животных. За размещение одного питомца взимается ежемесячная плата в размере 25 долларов США, а за размещение 2 домашних животных — 50 долларов США в месяц. Пожалуйста, рассмотрите следующие породы как «неприемлемые»:

• Акита
• Бульмастиф или мастиф
• чау-чау
• Аляскинский маламут
• Доберман
• Немецкая овчарка
• Хаски
• Преса Канарио
• Сибирский хаски
• Стаффордширский терьер
• Гибрид волчьей собаки/волка
• Бультерьер
• Питбультерьер
• Ротвейлер
• Любая комбинация этих или любая собака, имеющая родословную любой из вышеперечисленных пород

Служебные животные или животные-компаньоны, которые помогают жителям с особыми потребностями, всегда принимаются при условии предоставления документации. Залог за служебное животное или животное-компаньона не взимается.

Аквариумы ограничены 20 галлонами, а хищные рыбы, такие как пираньи, ограничены. Птица всегда должна быть в клетке. Никакие другие животные, рептилии или насекомые не допускаются, включая, помимо прочего, домашний скот или сельскохозяйственных животных, экзотических животных или животных джунглей, свиней, скунсов, хорьков, обезьян и/или змей.

Плата за подачу заявки: Чтобы проверить вашу заявку на утверждение, вы должны оплатить следующие сборы:

• Невозмещаемый сбор за подачу заявки в размере 50 долларов США за каждую поданную заявку
• Невозмещаемый сбор за подачу заявления в размере 40 долларов США для любого дополнительного лица (лиц) старше 18 лет, которые будут проживать в собственности

Непредвиденные обстоятельства

Housing Group ведет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом о справедливом жилищном обеспечении. (Закон о справедливых жилищных поправках от 1988). Агенты понимают, что дискриминация любого человека по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, инвалидности, семейного положения или национального происхождения является незаконной. Это относится к продаже или аренде жилья или жилых участков. Это также относится к рекламе, продаже или аренде жилья и процессу финансирования или оценки. Кроме того, блокбастерство является незаконным. Чтобы убедить жильцов или покупателей в том, что мы не допускаем дискриминации, мы вывешиваем плакаты о равных возможностях в отношении жилья в нашем офисе, а его логотип печатается на бланках заявлений.

*Подавая это заявление, заявитель(и) подтверждает(ют) и принимает(ют) заявку на аренду, которая будет одобрена или отклонена на основании приведенной выше информации. Фальсификация любой информации о заявке на аренду, предоставленной документации или неполной документации приведет к отклонению заявки. Заявитель(и) также соглашается(ся) представить все документы, необходимые на момент подачи заявки.

Найдите свой дом сегодня!

Купить дом Ищите в нашем каталоге домов на продажу Продать дом Мы можем помочь вам в этом процессе Наша команда Познакомьтесь с нашим опытным персоналом Снять дом Найдите и подайте заявку на аренду вашего следующего дома Жители Оплатите арендную плату и отправьте техническое обслуживание Владельцы Услуги и ресурсы по управлению

Познакомьтесь с нашей командой — The Housing Group

Наши агенты

Пэт Сопп >> ABR, CDPE, CCREC, LMS, ассоциированный брокер +

Аккредитованный представитель покупателя, сертифицированный эксперт по проблемному имуществу, сертифицированный потребитель консультант по недвижимости, снижение убытков Специалист

Пэт Сопп зарекомендовала себя на рынке недвижимости Южного Метро Атланты, имея за плечами более 30 лет многомиллионных продаж. Пэт имел дело с чрезвычайными процентными ставками в начале 19 века.80-х, превышая от 15% до 17%, и успешно помогли покупателям преодолеть эти препятствия в наших местных районах.

Теперь, когда экономика решила проблему домовладения, Пэт расширила свою профессиональную деятельность, чтобы поддерживать связь между домовладельцами и финансовыми учреждениями, чтобы помочь сохранить стоимость жилья, обеспечить стабильность в районе и координировать соглашения о коротких продажах, чтобы избежать дальнейшего ухудшения кредита и девальвации. заложенных домов.

Опыт Пэт в области оценки недвижимости REO и опыт координации работы местных подрядчиков, инспекторов и оценщиков является дополнительным преимуществом благодаря ее 15-летнему владению строительной компанией округа Фейет. Инвесторы получают выгоду благодаря ее знанию первоначальных требований к развитию сообщества и ее личному представлению многих местных строительных компаний Саутсайда на протяжении многих лет.

Пэт имеет следующие награды и достижения в области продаж:

• Премия RE/MAX International Hall of Fame Award, присужденная во всем мире
• Награда Совета риэлторов округа Фейетт «СЕРЕБРЯНЫЙ ФЕНИКС» за 25 лет непрерывного многомиллионного объема продаж
• Член Совета по продажам и маркетингу Ассоциации домостроителей Среднего Запада Джорджии
• Life Лауреат премии Национальной ассоциации домостроителей за многомиллионные продажи новых домов
• 1031 Специалист по обмену Tax Free, назначенный Starker Services, Inc.
• Ассоциированный брокер с 1984 года
• Награда Silver Box Award, присужденная Советом риэлторов Fayette за выдающиеся общественные работы
• Специалист по уменьшению убытков и сертифицированный эксперт по аварийному имуществу, аккредитованный представитель покупателя

Джим Даттон >> GRI, REOS, CFIS, REPM, Broker & Builder +

Выпускник Института риэлторов, Специалист по недвижимости, Сертифицированный специалист по иностранным инвесторам, Сертифицированный управляющий недвижимостью

Джим Даттон — опытный, активный и успешный брокер по недвижимости. Он также является ветераном, активным строителем, реконструктором и дизайнером, отмеченным наградами. Джим начал свое обучение в области недвижимости во время учебы в Висконсинском университете в середине 1970-х годов. Г-н Даттон начал свое обучение строительству, работая каменщиком в каменной компании своего отца в 1970, переместив каменный бизнес в Атланту в 1978 году и продолжая работу до 1985 года.

Г-н Даттон стал лицензированным агентом по недвижимости в Джорджии в 1984 году и брокером в 1986 году. К 1989 году Джим стал пожизненным членом Совета округа Фейетт. РИЭЛТОРЫ Клуб Миллион Долларов (Продюсер).

В 1989 году Джим Даттон стал торговым агентом Барри Бартлетта и Пэт Сопп, первых партнеров The Housing Group, в «Прествике» в Пичтри-Сити, штат Джорджия. Двадцать три года спустя и сотни домов Джим Даттон продолжает нести давние традиции качества и целостности The Housing Group в нашу современную эру жилищных услуг и услуг в сфере недвижимости.

В ответ на крупный спад в строительстве в 2008 году Джим Даттон перенаправил свои бригады по строительству жилья, а также свой брокерский бизнес по недвижимости на сотрудничество с местными и международными инвесторами в недвижимость в бизнесе по покупке, профессиональной реконструкции и аренде сотен домов, лишенных права выкупа. семейная жилая недвижимость по всему Южному Метро Атланты, Джорджия.

Ким Поттс >> Агент +

Телефон (770) 716-9000 доб.