‎The Refresh Team on Apple Music

‎The Refresh Team on Apple Music

• Algeria
• Angola
• Armenia
• Azerbaijan
• Bahrain
• Benin
• Botswana
• Cameroun
• Cape Verde
• Chad
• Côte d’Ivoire
• Congo, The Democratic Republic Of The
• Egypt
• Eswatini
• Gabon
• Gambia
• Ghana
• Guinea-Bissau
• India
• Iraq
• Israel
• Jordan
• Kenya
• Kuwait
• Lebanon
• Liberia
• Libya
• Madagascar
• Malawi
• Mali
• Mauritania
• Mauritius
• Morocco
• Mozambique
• Namibia
• Niger (English)
• Nigeria
• Oman
• Qatar
• Congo, Republic of
• Rwanda
• Saudi Arabia
• Senegal
• Seychelles
• Sierra Leone
• South Africa
• Sri Lanka
• Tajikistan
• Tanzania, United Republic Of
• Tunisia
• Turkmenistan
• United Arab Emirates
• Uganda
• Yemen
• Zambia
• Zimbabwe

• Australia
• Bhutan
• Cambodia
• 中国大陆
• Fiji
• 香港
• Indonesia (English)
• 日本
• Kazakhstan
• 대한민국
• Kyrgyzstan
• Lao People’s Democratic Republic
• 澳門
• Malaysia (English)
• Maldives
• Micronesia, Federated States of
• Mongolia
• Myanmar
• Nepal
• New Zealand
• Papua New Guinea
• Philippines
• Singapore
• Solomon Islands
• 台灣
• Thailand
• Tonga
• Turkmenistan
• Uzbekistan
• Vanuatu
• Vietnam

• Armenia
• Österreich
• Belarus
• Belgium
• Bosnia and Herzegovina
• Bulgaria
• Croatia
• Cyprus
• Czech Republic
• Denmark
• Estonia
• Finland
• France (Français)
• Georgia
• Deutschland
• Greece
• Hungary
• Iceland
• Ireland
• Italia
• Kosovo
• Latvia
• Lithuania
• Luxembourg (English)
• Malta
• Moldova, Republic Of
• Montenegro
• Nederland
• North Macedonia
• Norway
• Poland
• Portugal (Português)
• Romania
• Россия
• Serbia
• Slovakia
• Slovenia
• España
• Sverige
• Schweiz
• Turkey
• Ukraine
• United Kingdom

• Anguilla
• Antigua and Barbuda
• Argentina (Español)
• Bahamas
• Barbados
• Belize
• Bermuda
• Bolivia (Español)
• Brasil
• Virgin Islands, British
• Cayman Islands
• Chile (Español)
• Colombia (Español)
• Costa Rica (Español)
• Dominica
• República Dominicana
• Ecuador (Español)
• El Salvador (Español)
• Grenada
• Guatemala (Español)
• Guyana
• Honduras (Español)
• Jamaica
• México
• Montserrat
• Nicaragua (Español)
• Panamá
• Paraguay (Español)
• Perú
• St. Kitts and Nevis
• Saint Lucia
• St. Vincent and The Grenadines
• Suriname
• Trinidad and Tobago
• Turks and Caicos
• Uruguay (English)
• Venezuela (Español)

• Canada (English)
• Canada (Français)
• United States
• Estados Unidos (Español México)
• الولايات المتحدة
• США
• 美国 (简体中文)
• États-Unis (Français France)
• 미국
• Estados Unidos (Português Brasil)
• Hoa Kỳ
• 美國 (繁體中文台灣)

REFRESH DESIGN TEAM — отзывы, фото проектов, сайт, Дизайнеры интерьера, Липецк, RU

Средний рейтинг: 5 из 5 звезд5,0Отзывов: 6

О нас

РАДЫ ПРИВЕТСТВОВАТЬ ВАС, ДРУЗЬЯ! Вас когда-нибудь вдохновляло что-то настолько, что вы теряли покой днем и ночью? Если да, вы поймете мою страсть. .. Закрывая глаза, я рисую во сне новые образы, соединяю казалось бы несовместимые цвета и формы, вдыхаю жизнь в старые предметы, расставляю все по своим местам… Я передвигаю стены, управляю пространством, я создаю то, чего еще не было… Просыпаясь утром, я вижу картину целиком! Уходя из офиса домой желание создавать для Вас уют и красоту не покидает меня. Мой рабочий день бесконечен. Потому что моя работа — это любовь длиною в жизнь. Люстра, ковер, цвет и фактура обоев, журнальный столик, и даже плинтус — все это может рассказать о характере хозяина больше, чем вы можете себе представить. Моя задача — создать для вас именно тот дом, который станет отражением Вашего «Я», дом, в котором вам хотелось бы жить. Я хочу создать офис, в котором Вам хотелось бы работать. Создать место, где хотелось бы забыть о проблемах и неуемном темпе жизни и… просто расслабиться с чашкой капучино или бокалом вина в руке… Я отношусь к созданным интерьерам, как к детям. Лучших нет, все – любимые. Каждый проект обладает собственным, уникальным характером, особенностями, спецификой.

И его черты зависят не только от профессионализма, таланта и творческого дизайнера, но и от индивидуальности заказчика. Интерьер должен быть созвучен внутренним ожиданиям людей. То есть задача дизайнера состоит в том, чтобы помочь сформулировать его запросы, проявить из его воображения конкретные образы, связать их в единую концепцию и воплотить в ту среду обитания, в которой ему, заказчику, будет уютно и комфортно жить. Хочу отметить, что мне в жизни повезло, потому что я занимаюсь тем, чем мне нравится. Когда делаешь работу, которую любишь, она просто не может не получиться!

Предоставляемые услуги:

Визуализация интерьера, Дизайн ванной комнаты, Дизайн винного погреба, Дизайн детской спальни, Дизайн для людей с ограниченной мобильностью, Дизайн игровой комнаты, Дизайн кухни, Дизайн прихожей, Консультация по цвету, План дома, План этажа, Украшение дома, Экодизайн, Выбор мебели, Дизайн лоджии, Дизайн детской, Дизайн тамбура, Чертежи на заказ

География работ:

Липецк, Москва, Воронеж, Белгород, Санкт-Петербург, Краснодар, Московская область, Липецкая область, Воронежская область, Белгородская область, Краснодарский край, Ленинградская область

Профессиональная информация:

Режим работы: пн–пт — с 10 до 18 сб, вс — выходные дни Просьба предварительно договариваться по телефону. Телефоны: +7(904)686-19-35

Категория

Дизайнеры интерьера

Назад к навигации

Проектов: 9

Назад к навигации

Business Details

Business Name

REFRESH DESIGN TEAM

Phone Number

8 (904) 686-19-35

Address

Липецк 398024
Россия

Typical Job Cost

3 000 — 3 500 ₽

Followers

Назад к навигации

Значки и награды

Назад к навигацииНазад к навигации

Контактное лицо: REFRESH DESIGN TEAM

Дизайнеры интерьера – найдите лучших профессионалов для проекта

Надоело читать инструкции «Как сделать все своими руками»? Мы поможем. Среди более чем 70 тысяч профессионалов на Houzz вы легко найдете исполнителей в категории Дизайнеры интерьера для своего проекта в городе Липецк.

Читайте отзывы других пользователей из города Липецк

Изучите отзывы клиентов, прежде чем нанять специалистов в категории Дизайнеры интерьера для своего проекта в городе Липецк. Все отзывы – от реальных людей, которые пользовались услугами профессионалов.

Легко связывайтесь с проверенными профессионалами в категории Дизайнеры интерьера

Уже знаете, к кому именно хотите обратиться? Управляйте всеми своими запросами в категории Дизайнеры интерьера с помощью одного простого инструментa.

Декоратор интерьера — Профессиональный организатор

Наша команда

---

Сьюзен

Софи

Софи

Сьюзен и ее муж Кевин познакомились в районе Нью-Йорка и в конце концов переехали в Шарлотту, чтобы быть ближе к семье. В 2011 году они купили дом на Хилтон-Хед, чтобы собираться на каникулы и летние каникулы. Постоянный переезд в 2020 году был естественным переходом, поскольку остров вплелся в ткань семейной жизни.

Вместе Сьюзен и ее муж отремонтировали пять домов, преобразив внутреннее и внешнее пространство.

Как бывший старший вице-президент крупной компании по управлению инвестициями и специализированной медицинской фирмы, Сьюзан понимает важность составления бюджета и планирования проектов.

В 2015 году она записалась на курсы в Центр искусств и инноваций Макколла, завершила программу «Стратегии визуального мышления» в Музее современного искусства Бехтлера и стала волонтером в качестве доцента музея. Она преследовала и получила свой профессиональный организующий сертификат.

В свободное время Сьюзен занимается садоводством, спортом на открытом воздухе и покупает уникальную мебель.

Любимые места для организации: Уголки для чтения, кухня и кладовые.

Любимые стили дизайна : скандинавский стиль и модерн середины века.

Совет по декорированию : Интересные места рассказывают истории. Получайте удовольствие, смешивая стили и добавляя семейные предметы или выделяя особую коллекцию в своем доме.

Софи

Софи

Софи

Софи и ее муж Эрик выросли во Франции и переехали с двумя дочерьми в район Атланты в 2001 году. Остров Хилтон-Хед быстро стал их любимым местом для семейного отдыха.

В 2021 году Эрик и Софи переехали на остров на полный рабочий день.

Софи любит украшать и организовывать вещи с подросткового возраста. Она регулярно переставляла мебель в своей спальне, чтобы придать ей новый вид. Она также удивит своих родственников недавно организованными шкафами или кухонными шкафами.

Имея инженерное образование, Софи умеет решать проблемы и любит украшать и организовывать задачи.

Софи получила степень по дизайну интерьеров в Нью-Йоркском институте искусства и дизайна (ранее Шеффилдская школа дизайна интерьеров) и с тех пор помогает друзьям и членам семьи с выбором цветов и обновлением их домов. Она также является сертифицированным профессиональным организатором.

В свободное время Софи увлекается теннисом, занимается рукоделием и пишет маслом.

Любимые места для организации:  Кухни, кладовые и мастерские.

Любимые стили дизайна : переходный, прибрежный и скандинавский.

Совет по декорированию : Не стоит недооценивать силу краски. Краска может полностью преобразить предмет мебели или комнату. Это недорогой способ изменить настроение в вашем пространстве.

Сьюзен и Софи подружились благодаря общему интересу к искусству и декорированию. Команда Refresh родилась из их видения помощи жителям и вновь прибывшим на острове в обновлении их домов.

Забавный факт: у них один и тот же день рождения, День Земли!

Обновление команды: 10 способов вдохнуть новую жизнь в уставшую команду

Иногда вы понимаете, что ваша команда устала. Вы должны дать им новую жизнь и энергию. Итак, что вы можете сделать, чтобы полностью обновить команду? Вот 10 вещей…

Это видео безопасно для просмотра на рабочем месте.

Это обучение, поэтому расслабьтесь и наслаждайтесь

Усталая команда

Команды проходят циклы. Не просто постепенное совершенствование, от группы людей, впервые встретившихся друг с другом, до тесно сотрудничающего корпуса с чувством общей ответственности. Как только вы достигли этого, они все равно проходят через взлеты и падения.

Давайте рассмотрим десять вещей, которые вы можете сделать, чтобы зарядить энергией команду, которая переутомилась и хочет отдохнуть, но у которой еще есть работа.

Обновление команды

Давайте рассмотрим десять вещей, которые вы можете сделать, чтобы взбодрить уставшую команду, которая переутомилась и хочет отдохнуть, но у которой еще есть работа.

Это моя формула для обновления команды…

1. 

Сделайте перерыв

Ваша команда хочет отдохнуть: дайте им его. Часто короткий, организованный перерыв в работе для командной деятельности оживляет вашу команду до такой степени, что возросшая производительность впоследствии возместит потерянные часы в течение нескольких дней, а не недель.

Это не обязательно должно быть дорого (завтрак, пикник в парке, ранний финиш и послеобеденное время в пабе), и это может быть работа, только совсем другая (волонтерство или общественные работы хорошо работают) ).

2. 

Хорошие новости

Приложите реальные усилия, чтобы определить хорошие новости, о которых вы можете сообщить команде, и предоставить поток честных обновлений, которые подчеркивают реальный прогресс команды и вклад, который вносит ее работа. Хорошие новости извне в виде новинок из Интернета также могут поднять настроение и создать общий веселый опыт.

3. 

Оптимизм

Под давлением сроков и неудач легко сдаться. Ваша команда будет получать от вас свои эмоциональные сигналы, поэтому культивируйте оптимистический настрой: не просто поверхностный «стакан наполовину полон» оптимизма, но по-настоящему сосредоточьтесь на возможностях и решениях. И всегда демонстрируйте свою веру в каждого в отдельности и в команду в целом.

4. 

Общая проблема… 

Выступите в качестве доски для обсуждения проблем, разочарований и разочарований членов вашей команды. Вам редко нужно предлагать решения — они могут сделать это сами. Но больше всего они будут ценить вас, когда вы сможете выслушать некритически и оказать абсолютную поддержку.

5. 

Признание и вознаграждение

Признание индивидуальных и командных успехов и создание схемы их празднования и награждения: «человек месяца», «инновация недели» или «шутка дня» могут быть причина для команды, чтобы собраться вместе и чувствовать себя хорошо. Все, что вам нужно, это символические подарки и аплодисменты.

6.

 … и Борьба с неэффективностью 

Постоянные неэффективности могут истощать энергию команды. Когда коллеги не берут на себя ответственность, это кажется несправедливым и демотивирует нас, поэтому решайте проблемы так, чтобы все чувствовали, что все их коллеги вносят свой вклад в полной мере.

7. 

Просмотр этапов и графиков 

Выделите время, чтобы критически просмотреть свой план и оценить график и этапы. Покажите своей команде, что необоснованные вехи могут сдвинуться или что вы перераспределяете приоритеты работы, чтобы их выполнить, и что трудные вехи достижимы, это вернет им чувство оптимизма и чувство безотлагательности.

8. 

Поменяйтесь ролями

По возможности активизируйте сотрудников, дав им новые роли. Это может дать свежий взгляд на застарелую проблему и новую энергию уставшему члену команды. Люди больше всего учатся после периода привыкания, а затем обучение идет на спад, поэтому не меняйтесь слишком часто, но и не оставляйте людей в застое с небольшим количеством нового для изучения.

9. 

Расширение полномочий

Если ваша команда какое-то время работала вместе, рассмотрите развитие, через которое прошел каждый член, и проверьте, насколько автономны, контролируют и управляют каждым человеком. Можете ли вы дать им больше, чтобы бросить им вызов, освежить их и облегчить свою ношу?

10. 

Новая кровь

Возможно, пришло время для небольшого изменения. Привлечение одного-двух аутсайдеров может встряхнуть команду, придать ей бодрости и побудить к новому мышлению. К сожалению, это может означать увольнение ценного члена команды. Но если все сделано правильно, это может дать им шанс продолжить рост, когда они перерастут ту роль, в которой они находятся. 

Тщательно подобранные видеорекомендации для вас:

• Создание высокоэффективных проектных команд — беседа с Чарльзом Вивианом
• Единый лучший инструмент повышения эффективности команды
• Создание инклюзивных команд: беседа с Анитой Фагурой из Fierce Project Management
• Команда проекта Лидерство: 5 советов по руководству проектной командой
• Реальная проектная группа: что вы сделаете, чтобы ее создать?
• Как провести отличное совещание проектной группы

А вот несколько замечательных статей, которые помогут вам обновить вашу команду…

• Как обнаружить и справиться со стрессом в вашей команде
• Эффективная командная работа: знаете ли вы, как ее создать?
• Как получить максимальную отдачу от вашей проектной команды с помощью ситуационного лидерства
• Десять способов завоевать приверженность команды проекту
• Четыре основы лидерства проектной группы
• Мотивация проектной группы [Все, что вам нужно знать]
• Повысьте производительность своей проектной команды с помощью этих лайфхаков
• Что нужно знать о создании отличной проектной команды

---

Какой набор инструментов нужен менеджеру проекта?

На нескольких форумах я спросил менеджеров проектов, какие материальные вещи вам нужны, чтобы выполнять свою работу в качестве менеджера проектов.