Profile article: How to Write a Profile Article — 2023

User Profiles | Vivaldi Browser Help

This post is also available in: 日本語 Русский Français Español Deutsch Nederlands Српски Українська Български

User profiles allow multiple “users” to share one Vivaldi installation, without requiring you to log in to a different operating system user account, or maintain multiple Standalone installations.

Each profile can have a different set of Extensions, Bookmarks, Speed Dials, Cookies, History, etc.  In addition, each profile can have its own look and configuration (Keyboard Shortcuts, Mouse Gestures, etc.).

If a second profile is needed only briefly, for example, for a friend to use your browser (without messing up your setup or interacting with your open tabs), use a temporary Guest Profile.


Add a new profile

  1. Click on the Profile button in the top right corner of the browser window and select Manage People.
  2. Click on Add Person at the bottom of the popout menu.
  3. Pick a name for the new profile, select or upload an avatar and decide whether you want a Desktop shortcut for the profile or not.
  4. Click Add Person.

You can also manage profiles from Settings > Address Bar > Profile Management and click on Manage People, or type “Manage Profiles” in Quick Commands.

When you are logged in to your Vivaldi account to use Sync, your account’s username and profile image will be shown instead.


Switch between profiles

  • Open the Profile menu and click on the profile you want to open.

Choose a profile on startup

To choose which profile to open when you start Vivaldi:

  1. Type “Manage Profiles” in Quick Command or go to Settings > Address Bar > Profile Management and click on Manage People.
  2. In the bottom right corner, enable Show on startup.

When enabled, before the browser opens, you’ll see the window shown on the image below.


Edit a profile

To change the name or avatar of the profile or create a desktop shortcut:

  1. Open the Profile menu;
  2. Click on the active profile’s avatar or name;
  3. Make the changes and click Save.

In case you’re logged into your Vivaldi account, you can update the profile image on your account’s profile on Vivaldi.net.


Delete a profile

To remove a profile:

  1. Open the Profile menu and select Manage Profiles;
  2. Click on the user you want to delete;
  3. Before you delete the profile you’ll see information about the profile, such as the number of Bookmarks and saved Passwords;
  4. Click Remove Person to permanently delete the profile and all its data.

Move or hide the Profile button

You can change the location or remove the User Profiles button by Editing Toolbars.

If you don’t want to use the multiple profile feature or don’t want the button to clutter your Address Bar, right-click on the User Profiles button > Edit > Remove from Toolbar.


Sync profiles

To Sync profile data across devices, currently, a separate Vivaldi account is needed for each profile.

Let us know if something’s missing from this article. That’s the only way we can improve.

Как написать характеристику профиля Статья

Будучи студентом-журналистом, ваша миссия — информировать своих сверстников. Ваши сокурсники смотрят на вашу работу, чтобы помочь им понять нюансы окружающей среды. они населяют, и точно представлять их опыт и взгляды. Вот несколько рекомендаций, которые должны помочь вам написать репортаж для национальной аудитории, если ваша работа будет выбрана для публикации в The New York Times. Сеть обучения New York Times.

1. Знать правила атрибуции. Прежде чем начать разговор с источником, вы должны представиться как репортер. Если вы этого не сделаете, его или ее комментарии не будут считаться «протоколами» — и поэтому они не будут использоваться в вашей статье. Источник не может задним числом снять свои комментарии «не для записи» — поэтому, если источник говорит в конце интервью «но это все было не для записи», этому человеку не повезло.

2. Задавайте открытые вопросы, будьте хорошим слушателем и ищите анекдоты. Заставьте собеседника говорить, задавая вопросы, начинающиеся со слов «как» или «почему». Как только источник начинает говорить, старайтесь поддерживать его или ее. задавая дополнительные вопросы, например: «Что вы имеете в виду?» или «Можете ли вы привести пример?»

3. Подготовьтесь к интервью. Приходите на любое собеседование с базовым списком вопросов, которые вы хотите задать. Если беседа идет хорошо, вы можете (и должны) отбросить вопросы и плыть по течению, но если у вас есть краткий источник ваши вопросы должны быть большим подспорьем в продолжении разговора. Проводя собеседования с лидерами и экспертами, вы всегда должны иметь базовое представление о проделанной ими работе, которая побудила вас смотрите на этих людей как на источники.

4. Интервью с широтой и глубиной. Опросите как можно больше людей и постарайтесь получить от них вдумчивые ответы. Вам не нужно использовать цитаты каждого человека, у которого вы берете интервью, но иметь разнообразную коллекцию интервью в вашей записной книжке даст вам наилучший выбор цитат. Кроме того, хорошие интервью должны помочь вам расширить ваше понимание темы.

5. Пишите для национальной аудитории. Очевидно, что ваша история будет основана на вашем знакомстве со своей собственной школой. Но вы должны искать различные точки зрения и несколько мнений экспертов.

Попробуйте взять интервью у студентов по крайней мере из трех разных школ, и поищите недавние исследования, которые могут помочь пролить свет на некоторые моменты вашей статьи. По возможности возьмите интервью у авторов исследований.

6. Будьте непредубежденными. Не думайте, что вы понимаете все нюансы своей темы. Ожидайте, что ваше понимание будет развиваться по мере того, как вы будете сообщать. Если это не так, возможно, вы недостаточно подробно или агрессивно отчитывались. достаточно.

Когда вы будете готовы написать:

7. Выберите подход. Лучше всего начать с изложения своей истории. Это означает просмотр ваших заметок, отметку наиболее интересных или красноречивых цитат, составление списка важных моментов и создание структуры. в который вы можете поместить свою информацию. Потратьте дополнительное время на начало вашей истории. Читатели решат, стоит ли продолжать, в зависимости от способности вашего лида заинтересовать их.

8. Сосредоточьтесь на самом привлекательном. Прежде чем начать писать, обдумайте всю имеющуюся у вас информацию и все те моменты, которые вы планируете сделать. Что удивительно? Что важно? Что полезного?

9. Показывайте, а не рассказывайте. Заманчиво описать комнату как грязную, а человека как приятного. Но тщательно продуманные детали и удачно подобранные глаголы производят гораздо более сильное впечатление, чем прилагательные.

10. Поместите свою историю в контекст. Вы должны помочь ответить на главный вопрос читателя о любой истории: почему меня это должно волновать?

11. Не злоупотребляйте прямыми кавычками. Иногда лучше всего передать настроение собственной прозой. Воспринимайте прямые цитаты как вишенку на торте — они усиливают впечатление, но не должны составлять суть вашей истории. цитаты, которые вы используете, всегда должны быть указаны. Читатель не должен догадываться, кто говорит.

12. Заполните отверстия. Есть ли в вашем рассказе вопросы, на которые вы не ответили? Попросите друга, учителя, редактора или коллегу-репортера прочитать вашу историю и рассказать вам, что еще он или она хотели бы узнать.

13. Трижды проверьте точность. Правильно произносить имена. Получите правильные уровни и звания. Получайте факты правильно. Если вы в чем-то не уверены и не можете это проверить, оставьте это. Прежде чем вы вернетесь к своей истории, спросите себя об этих вопросы: Приписал ли я или задокументировал все свои факты? Представлены ли цитаты в моем рассказе справедливо и в контексте? Готов ли я публично защищать свои факты, если они будут подвергнуты сомнению?

14. Вычитка. Не сдавать рассказ с орфографическими или грамматическими ошибками. Если вы не уверены в грамматике, обратитесь к книге Странка и Уайта

«Элементы стиля » или прочитайте ее в Интернете по адресу http://www.columbia.edu/acis/bartleby/strunk.


«Профильная статья» — это газетная статья, в которой исследуется предыстория и характер конкретного человека (или группы). В центре внимания должен быть новостной ракурс или один аспект личной или профессиональной жизни субъекта. Статья должен начинаться с причины, по которой тема достойна освещения в печати в настоящее время, и должен основываться (не исключительно) на подробном интервью с субъектом.

Биографический материал важен, но его не следует переоценивать: биография является фоном для новостей. Читатели должны иметь возможность лучше понять предмет, увидев этого человека в контексте его или ее интересов и карьеры, образования и семейный фон.

Сообщая о тематической статье профиля, внимательно наблюдайте за своим окружением. Обратите внимание на привычки и манеры вашего объекта. Тонкие подсказки, такие как поза, тон голоса и выбор слов, могут, будучи представлены читателям, способствовать более полному и более точное изложение темы интервью.

Во время интервью поощряйте собеседника открываться и выражать важные мысли, чувства или мнения. Сделайте это, задавая открытые вопросы, которые хорошо спланированы. Перед началом собеседования обязательно изучите тему своего профиля. Это поможет вам сохранять концентрацию во время разговора и задавать вопросы, которые вызовут убедительные ответы.

Статья должна начинаться с связи субъекта с новостным событием, а затем должна касаться рождения, семьи, образования, карьеры и увлечений, если только одно из них не окажется в центре внимания истории.

Опросите не менее пяти других людей, представляющих различные точки зрения, по теме вашего профиля. Попросите их рассказать анекдоты. Вам не нужно цитировать или даже упоминать всех этих людей в своей статье. Но каждый может предоставить вам с информацией, которая поможет вам лучше задавать вопросы о предмете вашего профиля или о следующем человеке, у которого вы берете интервью.

Составьте список людей, у которых вы хотели бы взять интервью для своей статьи. Свяжитесь с ними рано и часто. Если источники, которые вы считаете полезными, не отвечают на ваши звонки или сообщения, будьте вежливо настойчивы. Спросите еще раз, всегда объясняя, кто вы, тема вашей статьи, и почему вы думаете, что они будут полезны. Если они не хотят с вами разговаривать, попросите их направить вас к другим людям, которые могли бы поговорить с вами.

Характеристики профиля должны включать в себя основные элементы серьезных новостей, но также должны предоставлять читателям подробную информацию, помогающую уловить сущность человека, которого вы составляете. Контекстная информация должна четко показывать читателям, почему тема профиля вы выбрали актуально и интересно.

Поскольку о функциях обычно сообщают и пишут в течение гораздо более длительного периода времени, чем о новостях, связанных с событиями, они должны быть тщательно исследованы и подкреплены как можно большим справочным материалом. Проверьте библиотеку, Интернет и экспертов для предыдущее освещение новостей и ссылки на ключевую информацию.

Лиды, посвященные профилям, часто более креативны, чем лиды новостей. Они не всегда должны содержать стандартные «пять w (и h)»: кто, что, когда, где, почему и как. (Однако эти элементы должны быть объединены где-то в вашем статья в том, что стало известно как «график орехов», абзац, который четко объясняет читателям, о чем ваш профиль и чем этот человек интересен.) Указание характеристики профиля может принимать одну из многих форм. Один из них — «отложенный лед», в котором человек представляется до того, как раскрывается его или ее актуальность. Пример:

Будучи маленькой девочкой, выросшей в южной части Чикаго, Мэй С. Джемисон смотрела телепередачи о космических полетах «Джемини» и «Аполлон» и знала, что это ее судьба. Неважно, что все астронавты были мужчинами и белыми, а она женщиной и черной. Она просто знала, что будет космическим путешественником.

Теперь 35-летняя доктор и инженер, доктор Джемисон осуществила свою мечту, запустив вчера на орбиту в качестве одного из членов экипажа шаттла Endeavour. В процессе она стала первой афроамериканкой, отправившейся в космос. …

Структурируя свой рассказ, не чувствуйте себя привязанным к стилю написания «перевернутой пирамиды», в котором самая важная информация помещается в первый абзац, а оттуда идет в обратном направлении. Рассмотрим плетение справочного материала с подробностями и цитатами, а при выборе порядка представления информации двигайтесь тематически, а не в хронологическом порядке.

Не заканчивайте статью заключением. Подумайте о сохранении особенно резонансной цитаты для последнего предложения. Таким образом, ваша статья будет заканчиваться голосом, который читатель будет слышать еще долго после того, как он или она закончит вашу историю.

Как написать историю для профиля

Написание профиля — это вопрос баланса. Вы хотите использовать собственные слова субъекта, не позволяя ему диктовать весь текст; вы хотите провести множество фоновых исследований, не теряя из виду свое всеобъемлющее повествование; вы хотите смешивать факты с впечатлениями, сообщения с размышлениями.

Звучит сложно, правда? Но настоящий ключ к написанию профильной истории — четкая цель и подготовка. При правильном подходе вы можете создать действительно захватывающую историю.

Вот 10 советов о том, как написать профильную историю для журналистики, маркетинга или PR. Независимо от того, являетесь ли вы писателем, который хочет освоить новую форму, или студентом факультета журналистики, который впервые пишет профиль, мы надеемся, что эти советы и примеры помогут вам начать работу.

Хотите стать более эффективным писателем? Ознакомьтесь с нашим обзором лучших инструментов для письма.

#1 Получить доступ.

Профильные статьи — это больше, чем просто стенограммы целых интервью. Но подробные, обширные беседы с вашим объектом часто составляют основу истории профиля. Они дадут вам прямые цитаты, которые вам нужны для вашего произведения, а также дадут вам уникальный, реальный опыт, на который можно опираться.

Постарайтесь взять у объекта интервью достаточно времени. Многие профили поддерживаются разговорами с людьми, близкими к теме: их коллегами, семьей и даже клиентами. Общение с большим количеством разных людей поможет вам понять своего субъекта как сложного, всесторонне развитого человека.

Если вы хотите создать много контента из своего интервью, вы также можете рассмотреть возможность записи интервью в виде подкаста. Некоторые контент-команды записывают эти подкасты как видео и используют клипы для продвижения в социальных сетях, таких как LinkedIn. Этот подход, скорее всего, сделает ваши ответы более осторожными, поэтому он не будет подходящим для каждого профиля, который вы пишете.

#2 Выберите угол.

Помните, я говорил, что люди интересуются людьми? Ну, это правда. Но им все еще нужна небольшая помощь. Большинство людей не заинтересует объяснение того, как директор компании сидит за своим столом, отвечает на электронные письма и утверждает отчеты о расходах. Вместо этого ваши читатели будут надеяться на историю с богатыми описаниями, напряжением и повествовательной отдачей.

Вам нужен угол. Чем этот человек отличается от всех остальных? Что стало определяющим моментом в жизни или карьере этого человека? Олицетворяют ли они событие в текущих делах или поворотный момент в своей отрасли? Часто ключом к профилю является объяснение того, почему этот человек важен в данный момент времени . Найдите новостной крючок и повесьте на него профиль.

#3 Создание визуальных ресурсов.

Цифровая публикация означает, что вы можете сделать еще больше с историей своего профиля. Огромные, глянцевые изображения; встроенное видео и звук; интерактивные иллюстрации; все это сделает ваши цифровые функции более привлекательными.

Если у вас есть ресурсы, каждый профиль должен содержать оригинальную фотографию субъекта. И мы говорим не только о хедшоте компании. В идеале изображения должны дополнять наше понимание человека и давать нам другую перспективу.

#4 Углубляйтесь в исследования.

Лучшие профили основаны на большем количестве исследований, чем просто интервью. Более того, глубокое исследование может помочь вам задать более ценные вопросы во время самого интервью.

В зависимости от цели профиля вы можете представить это исследование в итоговой статье. Помните, что профильные истории предназначены не только для глянцевых журналов: они также могут быть формой журналистики данных, профессиональным кейсом или функцией кампании для неправительственной организации. Используйте инструменты цифровой публикации, чтобы интегрировать справочную информацию с основной нитью истории вашего профиля.

Наконец, не забудьте проверить свои исследования, когда придет время редактировать статью.

#5 Открыть сильным поворотом.

Если вы работаете в журналистике, вы, вероятно, привыкли начинать с фактов: кто, что, когда, где и почему в каждой истории. Если вы работаете в сфере маркетинга и коммуникаций, скорее всего, вы сосредоточены на SEO-ценности этого ключевого первого абзаца.

Написание истории профиля отличается. Ваша задача — создать впечатление о предмете: его характере, поведении, даже физическом присутствии. И вы хотите ясно показать угол вашей истории. Это особенно важно, если вы создаете контент за платным доступом. В этом первом абзаце читатели решат, хотят ли они читать дальше.

Однако есть одно предостережение: в какой-то момент статьи вам все равно придется осветить основные детали. Даже самый поэтичный лед должен сопровождаться графом, объясняющим, кого вы профилируете, и почему читатели должны волноваться.

#6 Учитесь у лучших.

Если вы хотите написать хороший профильный рассказ, начните с чтения чужого. Есть причина, по которой многие известные журналисты сделали себе имя, написав профили, такие как классический фильм «Фрэнк Синатра простудился» Гей Талезе.

Вы можете изучить стиль этих писателей, а также их творческий процесс. Например, Талезе обычно планировал свои профили на больших листах белого картона, разделяя статью на сцены, как если бы он раскадровывал короткометражный фильм.

В следующий раз, когда вы будете читать профиль, который действительно привлекает ваше внимание, потратьте некоторое время на его внимательное изучение. Что заставило вас начать читать? Какова структура рассказа? Есть ли какие-то повествовательные приемы, которым вы могли бы подражать? Как функция использует другие медиаданные наряду с текстом, если вообще использует?

И наоборот, если вы читаете профиль, который вас не интересует, спросите себя, почему. Когда именно вам стало скучно? Что бы вы изменили в произведении, если бы редактировали его?

#7 Не говори о себе.

Вы потратите некоторое время на изучение истории своего профиля, включая беседы один на один с вашим объектом и людьми, которые его знают. Так что после всего этого вы можете почувствовать , что у вас есть личная заинтересованность в этой истории.

Но это все же не про тебя. Не позволяйте своей личности или происхождению слишком сильно вторгаться.

Есть очень редкие исключения из этого правила: например, если автор профиля известен сам по себе или если его попросили написать профиль, потому что он имеет особое отношение к теме. Если ни одно из этих исключений не относится к вам, держитесь подальше от внимания.

#8 Задавайте открытые вопросы.

Когда вы берете интервью у субъекта своей профильной истории, пусть он говорит сам за себя. Ваша задача — способствовать обсуждению, а затем сформулировать то, что они сказали, в связную историю. Попробуйте задавать открытые вопросы, которые побудят их говорить долго, устанавливать связи между точками и отвлекать внимание.

Когда вы закончите разговор, неплохо было бы спросить, были ли какие-то вопросы, которых они ожидали, но вы их не задали. Иногда это оказывается ключевой информацией, которая формирует весь профиль.

#9 Выбирайте неожиданные сюжеты.

Самые интересные профили — это те, которые рассказывают неожиданную историю. Может быть, профиль предлагает новый взгляд на кого-то, кто имеет очень контролируемый публичный имидж. Может быть, это представляет кого-то, кто обычно вообще не находится на виду у публики.

Не ограничивайтесь личными профилями знаменитостей или владельцев бизнеса. Вы можете описать коллегу, клиента, волонтера или кого-то, кого поддерживает ваша организация (если вы работаете в некоммерческой или неправительственной организации). Найдите историю, которую никто, кроме этого человека, не смог бы рассказать.

Следующая запись

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *