Школа Геометриум — 10 отзывов о курсах и школе от учеников 2023

Все курсы

Добавить отзыв

46 отзывов

Положительные

40

Нейтральные

0

Отрицательные

6

Год основания

2013

Студентов

3500+

Преподавателей

10+

Курсов

3

Сайт онлайн-школы – geometrium-school.com

Показать все курсы школы Geometrium School

Отзывы О школе

Сайт онлайн-школы – geometrium-school.com

Похожие школы

Pentaschool 17 отзывов

Talentsy 19 отзывов

Skillbox 120 отзывов

AMS 12 отзывов

ЕШКО 17 отзывов

Открыть список всех школ

Отзывы О школе

Сортировать по

Популярности, по убыванию

Ваш отзыв о школе

Ваша оценка *

Полное имя *

Электронная почта для связи *

Пройденный курс

Выберите пройденный курсКурс «Профессия: дизайнер интерьера»3D визуализацияОнлайн-курс «Photoshop для дизайна интерьера»

Заголовок отзыва

Напишите Ваш отзыв *

Даю свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки данных и принимаю условия Пользовательского соглашения.

Информация обновлена: 24.03.2023

Онлайн-школа “Geometrium” предлагает Вам возможность получить востребованную на сегодня профессию дизайнера интерьера с перспективой трудоустройства и созданием собственного проекта для портфолио. Свыше 1 500 тысяч человек выпустились из онлайн-школы, став опытными специалистами в индустрии дизайна. Курсы подходят как новичкам, впервые знакомящимся с основами дизайна, так и специалистам, желающим повысить свою квалификацию.

Вы являетесь представителем школы? Создайте официальный аккаунт.

Год основания

2013

Курсов

3

Преподавателей

10+

Студентов

3500+

Юридическое лицо

ООО “Дизайн Скул”

ОГРН/ОГРНИП

1227700185316

ИНН

9731090743

Генеральный директор

Герасимов Павел Юрьевич

Направления

Дизайн

Курсы и профессии

3D MAX, 3D-моделирование, Adobe Photoshop, Дизайн интерьеров

Формат обучения

Лекции онлайн, видеоуроки в записи, оффлайн занятия. Школа предлагает свободный график, чат для студентов, пожизненный доступ к материалам, наличие наставника

Преимущества

Создание собственного проекта во время обучения

Организация выездных практик

Оперативная обратная связь

Профессиональные преподаватели в лице дизайнеров-практиков

Большое количество практических кейсов при подаче материала

Студия Geometrium: отзывы сотрудников о работодателе

Отзывы сотрудников о работодателе Студия Geometrium(38)

Станислав (Соискатель)

Город: Москва

19:28 10.07.2023

Плюсы в работе

Нет получается

Отрицательные стороны

Уважаемое руководство Geometrium а почему вы такие жадные?! Платите копейки? Не оформляете сотрудников? Заставляете людей перерабатывать? У Вас мало проектов? Мало за них получаете? Или это типичный бизнес по русски лишь бы нае..ть? Вы на Бали а сотрудники должны концы с концами сводить?! Можете не писать положительные отзывы о самих себе! Мы напишем правдивые.

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Оксана (Сотрудник)

Город: Москва

10:27 13.05.2023

Плюсы в работе

Компания хорошая, есть возможность удаленной работы с сотрудниками. Есть корпоративы, где все встречаемся примерно раз в год. Пришла сюда после учебы, можно сказать компания меня «вырастила». Зп вовремя и без задержек, все официально, интересные задачи, а главное что тут тебя ценят как сотрудника.

Отрицательные стороны

Как по мне их нету

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Светлана (Сотрудник)

Город: Москва

22:33 12.05.2023

Плюсы в работе

Не так давно устроилась менеджером по продажам. Понравилось с этапа собеседования. Ценят опыт, даю самореализоваться и проявить инициативу.

Достойный уровень заработной платы, который действительно зависит от меня. Дружный коллектив, лояльное руководство. Рабочее место обустроено для комфортной работы.

Отрицательные стороны

Нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Евгения (Сотрудник)

Город: Москва

00:55 12.05.2023

Плюсы в работе

Как менеджер по продажам, я довольна своей работой здесь. Зарплата всегда выплачивается вовремя, что очень важно. Коллектив хороший и поддерживающий. Проводят много внутренних активностей и обучений, что помогает расти профессионально. И самое главное — всё это происходит удаленно! Рада, что работаю в Geometrium School!

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дамир (Сотрудник)

Город: Челябинск

15:53 11. 05.2023

Плюсы в работе

У меня вполне себе здесь стандартные условия. Работаю я менеджером по продажам, удалённо. И это большой плюс для меня. В компании мне интересно. Много обучалок и активностей проводят, я как специалист здесь расту. Зарплату они выплачивают вовремя, перерабатывать не заставляют, задачи и планы ставят чёткие и реальные для выполнения. Тут вполне адекватное руководство и дружелюбный коллектив. Так что это одна из немногих, в моей жизни работа, на которой я работаю по-настоящему с хорошим настроением.Мне тут не в тягость ради денег, а наоборот.

Отрицательные стороны

Явных точно нет, а выискать и вычленять их смысла не вижу. Всё равно ничего существенно не накопать.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алена Кузнецова (Сотрудник)

Город: Екатеринбург

15:32 11. 05.2023

Плюсы в работе

Я устроилась в школу менеджером по продажам год назад. У меня уже был опыт такой работы, но на прежней работе меня и зарплата не устраивала, и продукт, который приходилось продавать, бы мне не по душе. Здесь и зарплата выше и вознаграждение больше, и те образовательные программы, которые продаешь, действительно, высокого уровня, а это важно, для меня, как менеджера, во всяком случае. В коллектив влилась быстро, он у нас дружный, несмотря на то, что почти все мы работаем по удаленке. Очень помогают и внутренние обучения, которые у нас в школе регулярно проводятся.

Отрицательные стороны

Меня в моей нынешней работе всё устраивает.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Артем (Сотрудник)

Город: Курган

13:22 11.05.2023

Плюсы в работе

Работал в этой компании на протяжении двух лет. Хочу оставить положительный отзыв о компании и о людях с кем мне довелось работать. Зарплата белая, все выплачивалось во время, были различные премии и бонусы. Постоянно учился чему то новому. Одним из плюсов было то, что работа была полностью удаленная, работал дома особо не напрягаясь, но в то же время стремился учиться и осваивать что то новое. Много взаимодействовал с людьми. Руководство хорошее. Было приятно с ними работать.

Отрицательные стороны

Нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анна (Сотрудник)

Город: Москва

12:28 11.05.2023

Плюсы в работе

Работаю в компании месяцев 6 и ни чуть не пожалела, что устроилась именно сюда, т.к удаленная работа самое лучшее решение для мамочек в декрете. Зарплату выплачивают вовремя без задержек, есть возможность карьерного роста. Постоянно проводят тренинги, что позволяет расширить навыки для повышения квалификации. 

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Игорь (Сотрудник)

Город: Екатеринбург

12:12 11.05.2023

Плюсы в работе

Для меня главный плюс в этой работе заключается. что на полностью удаленная. Лично для меня это очень удобно. Зарплата здесь вполне себе достойная и задержек выплат еще не было, что тоже хорошо. Есть возможность роста, в чем помогают внутренние тренинги по повышению квалификации.

Отрицательные стороны

Так что минусов, тем более серьезных, я вообще не вижу.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Полина (Сотрудник)

Город: Москва

12:08 11.05.2023

Плюсы в работе

Сейчас молодому специалисту устроиться на хорошую работу не так просто. Но пройдя, удачно собеседование меня приняли на работу в geometrium school. В этой компании я работаю удаленно менеджером по продажам уже больше четырех месяцев. Мне эта работа нравится. Также я довольна лояльным отношением руководства компании к своим подчиненным.

Отрицательные стороны

На данный момент у меня все устраивает.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Евгений (Сотрудник)

Город: Москва

18:34 10.03.2023

Плюсы в работе

Отличный коллектив, много возможностей для роста. Зп платят вовремя.

Отрицательные стороны

Сейчас вообще не вижу.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Алиса (Сотрудник)

Город: Москва

20:09 27.02.2023

Плюсы в работе

Отличная компания, очень понравилось работать. Есть четкие планы, KPI обговаривается заранее. ЗП платят вовремя.

Отрицательные стороны

Иногда могут быть срочные задачи, которые нужно крайне оперативно выполнять, но это мелочь

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Калерия (Сотрудник)

Город: Москва

12:25 20.02.2023

Плюсы в работе

Полностью удалённая работа, но есть офис, в который можно приехать, если что-то нужно сделать оффлайн. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек, коллектив действительно дружный и поддерживающий. Руководство адекватное, позволяет тестировать гипотезы, вносить предложения по развитию. Оформление официальное, по Трудовому Кодексу, со всеми вытекающими льготами.

Отрицательные стороны

Иногда сложно добиться согласования по некоторым вопросам, процесс координации может затягиваться

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Татьяна (Бывший сотрудник)

Город: Самара

13:05 20.12.2022

Плюсы в работе

Из достоинств могу отметить только свою команду в которой я работала
Потрясающие продажники — каждый из них! И есть возможность переодически выполнить план и при выполнении плана получить хорошую зп

Отрицательные стороны

1. Неофициальное трудоустройство. Вы хотите риска? Тогда вам в Геометриум. В лучшем случае вы будете работать как СЗ по договору подряда. На ваши права как сотрудника плевать хотели. Никаких отпусков, пособий и гарантий. Меня уволили одним днем без возможности отработки — хотя я просила чтобы найти себе другую работу. Причина с их слов «слишком много негатива». Негативом они называют то, что ты обращаешь их внимание на их точки роста в корректном тоне. Поэтому надо сидеть, помалкивать и кивать головой. Нет валидных Лидов? Сам виноват. Не можешь сделать план поэтому? Сам виноват. Ну естественно в связи с нарушением прав приходится подавать в суд…
2. Переработки. К сожалению без них план выполнить не всегда под силу — поэтому работать в выходные зачастую это «святое» — иначе в какой то месяц ты можешь вообще ничего не заработать
3. Руководство. Они не готовы слышать ничего. Они прекрасны во всем и спору нет. Стандартная эговая история, которая является классической в российском бизнесе. Кто начальник — тот и прав. Есть фавориты и протеже, поэтому если вы хотите карьерного роста — не выйдет. Место будет занято другом/подругой/сестрой и кем бы то ни было еще
4. Маркетинг. Это отдельная каста людей в этой компании, которую трогать не можно. Я имела наглость это сделать, сказав что вечные акции — это не совсем рабочая схема и предложить альтернативу ( критикуешь — предлагай) — за что и была уволена. На какие то очевидные минусы работы маркетинга указывать нельзя — это святые люди. Может там и есть идейные — но их сгубила система. Из за этого Отдел продаж часто проседал
Резюмируя все вышесказанное — эта работа подойдет тем людям, кто умеет и может молчать, со всем соглашаться и не перечить бредовым идеям и старым инструментам в работе — а просто выполнять задачи. Получишь ты за это деньги или нет — вопрос десятый. Если ты понравишься руководству — то получишь, если нет — тебя сольют. На моих глазах сливали продажников т к им тупо не везло с Лидами….На собеседовании говорили что можно работать по договору — в итоге нельзя. Я не могу сказать однозначно подойдет вам эта работа или нет. Лично я с этой компанией начинаю судиться — т к меня уволили по причине личной неприязни и попыток что то улучшить для отдела продаж — помните же, что инициатива делает с инициатором? вот и со мной это случилось. Если вы готовы к подхалимству, спокойно воспринимаете просадки в зп и токсичное к себе отношение — то можете справиться)
P.S. Сотрудник Анастасия Яковлева проявляла неоднократно максимальную токсичность по отношению к коллегам, что хотелось забиться в угол и плакать. Вечное моральное насилие на планерках «ГДЕ ПРОДАЖИ» и предложения названивать клиентам, которые не берут трубки по 10 раз подряд утомляло…

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:44 05.12.2022

Плюсы в работе

Компания хорощая, основной плюс коллектив, и собственник Павел, умеет слушать и слышать, все идеи можно реализовать при грамотной презентации, возможен карьерный рост

Отрицательные стороны

Очень много отчетности

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ксения (Соискатель)

Город: Москва

19:09 04.10.2022

Плюсы в работе

Не успела заметить.

Отрицательные стороны

Прислали приглашение на вакансию с анкетой. Я заполнила и забыла. Через неделю со мной связалась HR Елена, назначила онлайн — собеседование на 18:30. в 18:30 написала, что не успевает и перенесла на 10 минут. Однако само собеседование началось только в 18:50. Что уже странно. Не соблюдение договоренностей. Я послушала пересказ вакансии из ХХ, Елена задала вопросы те же самые что были в анкете. На конкретные вопросы по процент, график сказала сможет ответить только РОП. Закончили вроде на нормальной ноте и HR обещала со мной связаться в пятницу или в понедельник. Так как будет согласовывать мою кандидатуру с РОП. В пятницу днем мне уже перезвонили и пригласили на обучение. Вот здесь уже начался цирк. Попросили прислать адрес почты, чтоб выслать мне ссылку. Уточнила, нужна ли какая-то конкретная поста или любая. Ответили — можно любую. В итоге у них по каким-то причинам не прошли 2 моих почты. Путем проб и ошибок или обручного пофигизма, доступ мне прислали только в 8 вечера на третью почту и просьбой пройти обучение до понедельника, чтоб я уже вышла на работу. Так вот, начала я проходить обучение, первый модуль весьма странный. Почти те же вопросы, что и в анкете. Заполнила, каждый ответ должен быть одобрен HR. Первый одобрили быстро. На втором этапе я подофигела. Большое количество информации, 16 вопросом на которые нужно было найти ответ и 50 причин купить их продукт. Почему именно 50? Если вы даже сами написали только 10? Конечно пока я читала огромное количество информации и вкладок момент ответа на вопросы затянулся и занял у меня почти весь день. И это только один модуль из 5. Когда открыли 3 модуль, тут я выпала в осадок. Мне нужно было просмотреть 4 видео по 4 часа. даже при увеличении скорости в 2х, у меня ушло примерно 9 часов на просмотр. На 4 этапе, мне наконец открыли инфу по мотивации и что нужно знать чтоб у них работать. Так вот, суть такая что я должна знать 100 аватаров их клиентов. Знать алгоритмизации общения с каждым из этих клиентов. Но проблема даже не в этом. В мотивации сотрудников написано совсем не то, что было указано в вакансии. График в итоге не 5/2, а 6/1 с 9:45 и до 21:00. Мотивация не прозрачная, а процент от продаж ниже среднего по рынку в 2,5 раза.Оформление как самозанятого, без договора. и огромная текучка людей. Вот что я увидела. У меня появились дополнительные вопросы и перед тем как проводить аттестацию, я сообщила Елене что у меня есть вопросы. Она сказала, что б я сейчас из задавала. Я задала вопрос про график, на что получила ответ — у нас так, вот да. На одной неделе у Вас будет 6/1, на другой 5/2, плюс переработки, тк как у нас вебинары и мы не хотим чтоб вы просрали клиентов. Мне это уже не понравилось. Затем я просила, будет ли какой-то договор, где будет прописаны уловия и с подписями, а не просто листочек в ворд. Мне ответили, договор как с самозанятым, но не ГПХ. Я просила, а какие вообще у них преимущества перед другими работодателями, на что мне ответили мы платим зп 2 раза в месяц. Это у всех так, а есть какие то доп мотивации если хорошо выполняешься работу, через какое время возможно повышение в должности? На что мне ответили, » вообще-то на аттестации вопросы задаю я, а не вы. И вообще, что вы от нас хотите, чтоб мы вас на луну отправили?»
Тут я вообще выпала в осадок. Я вообще-то вам еще ничего не должна, задаю вопросы которые меня интересуют и хочу как соискатель получить на них ответы. Негде в правилах и ТК не написано на каком этапе соискатель имеет право задавать вопросы. На луну отправлять меня не нужно, но разъяснить мутность вашей конторы стоило бы.
Кстати курсы у них стоят от 70к. а зп сотрудникам платят 60 к, даже при условии выполнения плана.
Вывод, плохо организованный процесс. Плохо построен процесс обучения, куча лишней, не нужно информации которая забивает мозг и создает видимость знаний, а по факту напихано всего по чуть-чуть из разных источников толком даже не разобравшись в вопросе. Повторение одной и той же информации, видимо для объема. Не знают потрет своего сотрудника. Ищут не личность, а функцию. Большие требования к соискателю, но в замен предложить нечего. Не стандартные вопросы вызывают агрессию и не прикрытое пренебрежение. Не советую даже откликаться, для потратите время.

Показать полностью

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Анастасия (Сотрудник)

Город: Москва

19:43 29.08.2022

Плюсы в работе

Работаю в Школе Геометриум с марта на руководящей позиции. Из плюсов, которые важны для меня:
Своевременная выплата зп
Адекватный собственник
Адекватные задачи и решения
Отличная команда
Удаленная работа
Отсутствие переработок
Прозрачная система стимулирования

Отрицательные стороны

Возможно только одно, время планерок

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Елена (Сотрудник)

Город: Москва

00:29 20.08.2022

Плюсы в работе

Их нет. Реально нет.

Отрицательные стороны

Если что, раньше работала на Московский офис. Начнём по порядку: 1. Требований море, а зарплата ниже рыночной. 2. Оформление неофициальное. 3. Будете перерабатыыать 100%. 4. Коллектив оставляет желать лучшего, любят агрессировать друг на друга. 5. С выплатой ЗП просто жесть! Мне пришлось уламывать очень долго, чтобы получить свои деньги, которые я справедливо заработала. После увольнения, кстати, вообще могут ничего не выплатить. Я просто дотошная и долго добивалась своих денег… Вывод: не рекомендую. Вас морально потаскают за копейки и под конец даже могут не заплатить.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Татьяна (Бывший сотрудник)

Город: Москва

22:14 20.04.2022

Плюсы в работе

Ребята делают классные проекты, продукт шикарный

Отрицательные стороны

Внутри компании бардак. Дизайнеры вымаливают свои зарплаты, не могут посчитать их.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Оля (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:11 14.04.2022

Плюсы в работе

Работала в компании 2 года, пришла совсем сырым сотрудником)
Блин, такого хорошего коллектива не было ни на одной работе моей, просто очень душевно работали в команде. Классные собрания по пятница 1 раз в месяц, играем настолки, общаемся. Стильный офис и вообще атмосфера Геометриум очень хорошая, вспоминаю это время с теплом

Отрицательные стороны

Недостатки есть на любой работе, многое зависит от нашего отношения к ним. Дорога до артплея конечно мало приятная, особенно зимой, не много мест куда можно сходить на обед, но если работаешь удаленно это не парит

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Обзор геометрии I: обзорный тест

Для этой страницы требуется JavaScript , который вы кажется, нет. Пожалуйста, попробуйте другой браузер.

1. Чему равна сумма четырех углов, если два дополнительных и два дополнительных?

• 180 градусов
• 360 градусов
• 270 градусов
• 90 градусов

2. Сколько неколлинеарных точек требуется для определения плоскости?

• Два
• Бесконечное число
• Четыре
• Три

3. Сколько измерений охватывают пересекающиеся прямые?

• Два
• Три
• Один
• Нужно больше информации

4. Сколько раз могут пересекаться две прямые?

• Нуль
• Один
• Два
• Ноль или один

5. Когда будет 9 линия0057 l

перпендикулярно плоскости?

• Когда l и плоскость пересекаются в одной точке
• Когда l и плоскость не пересекаются
• Когда каждая линия на плоскости, содержащая точку пересечения l и плоскость перпендикулярна l
• Когда l пересекает любую прямую на плоскости под углом 90 градусов

6.

Какая из следующих фигур двумерная?

• Луч
• Многоугольник
• Точка
• Сфера, объединенная своими внутренними точками

7. Какой из следующих углов должен быть внешним углом?

• Угол 120 градусов
• Угол, дополнение которого равно 75 градусов
• Прямой угол
• Угол 230 градусов

8. Смежными углами могут быть все, кроме какого из следующих?

• Дополнительный
• Вертикальный
• Острый
• Дополнительный

9. При пересечении двух прямых они образуют две пары чего?

• Вертикальные углы
• Смежные углы
• Дополнительные углы
• Прямые углы

10. Углы ABC и DBE какие из следующих? Рисунок 1

• Вертикальный
• Дополнительный
• Дополнительный
• Вертикальные и дополнительные

11.

Существует прямая l и две различные точки не на l. Сколько строк параллельно l можно провести , содержащую эти две точки?

• Один
• Два
• Нуль
• Либо ноль, либо единица; это зависит от расположения точек.

12. Учитывая, что прямые

l и m параллельны, чему равен угол 1? фигура 2

• 30 градусов
• 60 градусов
• 120 градусов
• Невозможно рассчитать

13. Если секущей пересекают три параллельные прямые, сколько пар смежных углов сформировался?

• 12
• 18
• 24
• 36

14. Если прямая

l делит угол ABC пополам, то чему равен угол 1? Рисунок 3

• 110 градусов
• 70 градусов
• 55 градусов
• 35 градусов

15. Чему равно расстояние от точки до прямой?

• Длина любого отрезка, проведенного между точкой и линией
• Длина другой линии, перпендикулярной первой линии, содержащей точку
• Длина отрезка, перпендикулярного прямой с одним концом в точке и одна конечная точка на линии
• Любой из вышеперечисленных — они все одинаковы

16.

Сколько прямых можно провести наклонно к данной прямой?

• Бесконечное число
• Один
• Нуль
• Недостаточно информации, чтобы сказать

17. Какой вывод можно сделать о двух прямых, если пары вертикальных углов, образующих их пересечения являются дополнительными?

• Линии параллельны
• Линии перпендикулярны
• Линии наклонные
• Ничего

18. Сколько середин имеет отрезок?

• Нуль
• Один
• Бесконечное число
• Недостаточно информации, чтобы сказать

19. При делении прямого угла пополам образуются два угла. Что можно сказать об этих углы?

• они являются дополнительными
• они рядом
• Они правы
• Все вышеперечисленное

20. Если прямой угол делится пополам, а один из новых углов, образованных биссектрисой, делится на три части, какова мера одного из трех новейших углов?

• 30 градусов
• 22,5 градуса
• 15 градусов
• 10 градусов

21.

Как называется кривая, если начальная точка кривой совпадает с ее конечной точкой?

• Простая замкнутая кривая
• Многоугольник
• Поверхность
• Замкнутая кривая

22. Следующая фигура является какой из следующих? Рисунок 4

• Замкнутая кривая
• Простая замкнутая кривая
• Многоугольник
• Либо замкнутая кривая, либо простая замкнутая кривая

23. Какое наибольшее число внутренних диагоналей может иметь вогнутый пятиугольник?

• Три
• Четыре
• Пять
• Нуль

24. Если четырехугольник и треугольник имеют одну сторону, то как называется многоугольник, образованный их союз?

• Шестиугольник
• Семиугольник
• четырехугольник
• Их объединение не обязательно приводит к многоугольнику.

25. Сколько сторон у многоугольника, если сумма внешних углов равна 360 градусов? полигон есть?

• Четыре
• Три
• Более шести
• Недостаточно информации, чтобы сказать

26.

Какой из следующих многоугольников всегда выпуклый?

• Треугольник
• Четырехугольник
• пятиугольник
• двенадцатиугольник

27. Сколько треугольников нужно соединить, чтобы получился семиугольник?

• Два
• Три
• Пять
• Треугольники нельзя складывать в семиугольник

28. Сколько внутренних углов многоугольника в сумме составляет 720 градусов, сколько у него вершин? полигон есть?

• Четыре
• Пять
• Шесть
• Сумма внутренних углов многоугольника никогда не равна 720 градусов.

29. Прямоугольник является примером чего?

• Равносторонний многоугольник
• Параллелограмм
• Замкнутая кривая
• Ответы (б) и (в)

30. Учитывая, что изображенный четырехугольник является параллелограммом, чему равен угол 1? Рисунок 5

• 30 градусов
• 60 градусов
• 150 градусов
• Недостаточно информации, чтобы сказать

31.

Учитывая, что изображенный четырехугольник является параллелограммом, чему равен угол 2? Рисунок 6

• 40 градусов
• 80 градусов
• 100 градусов
• Недостаточно информации, чтобы сказать

32. Какой многоугольник имеет 540 градусов внутренних углов и 14 диагоналей?

• пятиугольник
• семиугольник
• Любой полигон
• Полигона с такими характеристиками нет

33. Если сумма длин оснований трапеции равна 12, какова длина ее медиана?

• 12
• 6
• 4
• 8

34. Если центральный угол равен 35 градусов, какова мера большой дуги, концы которой точки пересечения центрального угла и окружности?

• 35 градусов
• 145 градусов
• 325 градусов
• 395 градусов

35. Радиус окружности равен 14. Какова длина хорды, концы которой совпадают с концы дуги 180 градусов?

• 7
• 14
• 28
• Мало информации

36.

Если сектор частично ограничен диаметром окружности, какова мера дуги? что завершает границу сектора?

• 360 градусов
• 180 градусов
• 90 градусов
• 270 градусов

37. Какой из следующих наборов цифр

, а не определяет круг?

• Центр и диаметр
• Центр и секущая линия
• Диаметр и касательная
• Центр и хорда

38. Если секущая линия содержит центр окружности, а также середину хорды круг, а эти две точки разные, какая связь между секущей а аккорд?

• Секущая и прямая, содержащая хорду, параллельны.
• Секущая линия содержит аккорд.
• Секущая – это биссектриса хорды.
• Особой связи между секущей и хордой нет.

39. Угол, образуемый касательной, и радиус окружности, конечной точкой которой является точка касания делится пополам. Какова мера двух новых образовавшихся углов?

• 90 градусов
• 180 градусов
• 45 градусов
• 30 градусов

40.

Шестиугольник описан около окружности. Сколько радиусов можно провести, перпендикулярно стороне шестиугольника?

• Нуль
• Пять
• Шесть
• 12

41. Сколько кривых существует на поверхности?

• Нуль
• Один
• Сколько бы размеров ни имела поверхность
• Бесконечное число

42. Основания призмы – восьмиугольники. Сколько боковых ребер у призмы?

• Четыре
• Восемь
• Двенадцать
• Шестнадцать

43. Какими из перечисленных могут быть боковые грани призмы?

• Параллелограммы
• Квадраты
• ромбы
• Любой из вышеперечисленных

44. Если плоскости наклонны, каково их пересечение?

• Точка
• Линия
• Самолет
• Сегмент

45. Что из перечисленного не обязательно является выпуклой простой замкнутой поверхностью?

• конус
• Многогранник
• Пирамида
• Правильная призма

46.

В скольких точках могут пересекаться прямая и поверхность?

• Нуль
• Один
• Три
• Они могут пересекаться в бесконечном числе точек.

47. Какое наименьшее количество многоугольников необходимо для образования поверхности многогранника?

• Один
• Два
• Три
• Четыре

48. Когда высота пирамиды лежит в пределах одной из граней пирамиды?

• Когда пирамида обычная пирамида
• Только когда высота является одним из боковых ребер пирамиды
• Когда можно провести линию, перпендикулярную плоскости основания и содержащую вершина, а также точка на многоугольнике, ограничивающем основание
• Только когда основание пирамиды треугольник

49. Когда две плоскости перпендикулярны?

• Когда в одной плоскости есть линия, перпендикулярная другой плоскости
• Когда их пересечение представляет собой линию
• Когда каждая линия в одной плоскости перпендикулярна каждой линии в другой плоскости
• Когда любая заданная третья плоскость либо пересекает обе плоскости, либо ни одну

50.

Когда сферы пересекаются друг с другом, их пересечение может быть

• Точка
• Круг
• Самолет
• Точка или круг

Следующий раздел Дальнейшее чтение

Видение, Делание, Понимание, третье издание

Гарольд Джейкобс

Мастер Книги

Детали

13 августа 2018

С помощью Geometry: Seeing, Doing, Understanding Гарольду Джейкобсу удалось написать удобный текст по геометрии, насыщенный логикой и доказательствами. Это та книга, в которой вы не захотите пропустить введение, которое расскажет учащимся о влиянии Евклида и научит их основам построения с помощью линейки и компаса.

В третьем издании (в настоящее время опубликованном Master Books) первая глава представляет собой введение в словарный запас, инструменты и основные идеи геометрии. Эта глава заканчивается уроком под названием «Мы не можем так продолжать», уроком, который знакомит учащихся с некоторыми интригующими задачами, чтобы продемонстрировать практическую необходимость изучения геометрии, а также более глубокое понимание того, почему и как это работает. Например, первый набор проблем восходит к Древнему Египту, где трое египтян покупают участки земли. Налоговый инспектор использует формулу площади четырехугольника, которая использовалась древними египтянами для определения площади каждого участка для целей налогообложения. В остальных задачах учащиеся определяют фактическую площадь каждого участка, а затем сравнивают ее с площадью, определенной по формуле оценщика. Последний вопрос в этом разделе звучит так: «Кого из трех больше всего обманывает формула налогового инспектора? Почему?»

Во второй главе Джейкобс начинает преподавать дедуктивное мышление. Многие люди называют ценность геометрии развитием навыков логического мышления. Джейкобс серьезно относится к этой идее, гарантируя, что учащиеся действительно настроятся на логическое мышление, прежде чем приступить к другим темам геометрии. Имея базовую логику, учащиеся сразу же начинают работу с доказательствами, которые продолжаются на протяжении всего текста.

Джейкобс использует развлекательные иллюстрации (включая мультфильмы), а также практические приложения и занимательные текстовые задачи. Например, урок о сходных цифрах и соотношениях начинается со сравнения экранов кино и телевидения, включая вариант почтового ящика, изменяющий соотношение.

Расположение тем отличается от того, что я видел в большинстве текстов. Например, работа с кругами следует за вводными уроками по тригонометрии. Тригонометрия вводится как естественное развитие в изучении треугольников, а не как совершенно отдельная тема. Даже если аранжировка необычна, существует четкая преемственность тем, накладывающихся одна на другую.

В учебнике в твердом переплете шестнадцать глав, каждая из которых разделена на несколько уроков. Каждый урок состоит из трех наборов задач, и все учащиеся должны попытаться выполнить первые два набора. В третьем наборе часто представлены интересные исследования, но их следует использовать в качестве задачи для лучших учеников, у которых есть время. Резюме и обзор в конце каждой главы включают специальный раздел, помеченный как «обзор алгебры». Эта полезная функция должна помочь учащимся запомнить то, что они узнали из своего первого курса алгебры. В то время как по крайней мере одно упражнение требует использования калькулятора, по большей части этот курс не требует графического калькулятора.

Строительные работы (с использованием линейки и компаса) минимальны. Из-за этого и акцента на логике я рекомендую этот текст для абстрактных мыслителей, а не для практических учеников. Но я подозреваю, что даже некоторым студентам, у которых проблемы с логикой, этот текст понравится, потому что изложение настолько привлекательно.

Задачи из старых тестов SAT разбросаны по всему упражнению. Они помечены соответствующим образом, но учащиеся должны знать, что эти задачи не относятся к текущим версиям тестов.

Выбранные ответы примерно от одной четверти до одной трети задач каждого урока (выбранные без нумерации) находятся в конце учебника для учащихся. Все ответы есть в руководстве для учителя. Отдельное руководство по решениям с проработанными ответами для всех задач не является обязательным, но я рекомендую вам его приобрести.

В то время как учащиеся могут работать с текстом самостоятельно или с учителем, дополнительный набор DVD содержит уроки доктора Каллахана и работу с примерами. Этот набор из пяти DVD идет в общей сложности около четырех часов.

Учебник для учащихся и руководство для учителя являются наиболее важными компонентами, но если вам нужно руководство по решениям или DVD-диски, вам следует приобрести либо пакет учебной программы с учебником, руководством для учителя и руководством по решениям, либо пакет учебной программы, который также включает набор DVD-дисков.