ГРАМОТНАЯ ПЛАНИРОВКА КВАРТИРЫ – ROOMTOME

ROOM TO ME

16 марта 2021

© Room To Me 2017.
Использование материалов с сайта без согласия владельца запрещено.

Каждый счастливый обладатель новой квартиры мечтает чувствовать себя уютно в новом доме. Но иногда обстоятельства мешают этому случиться. Например, когда застройщик не продумал планировки в квартирах. И решать вопрос теперь нужно каждому жильцу самостоятельно.

Как же правильно спланировать пространство в квартире? Подскажем в этой статье.

Зонирование пространства

Квартира условно делится на три функциональные зоны:

1. Гостевая зона. Эта зона доступна для приема гостей. Здесь возможно расположить компанию из нескольких человек, провести ужин или чаепитие. Поэтому к этой части квартиры относят кухню, гостиную и столовую;

2. Приватная зона. Та часть квартиры, которая принадлежит только проживающим здесь людям. Сюда относятся: спальня, ванная и детская;

3. Частная зона. Комнаты для работы, хранения вещей и других нужд. Например, кабинет, гардеробная и отдельные комнаты (если жилое пространство позволяет).

Три правила идеальной планировки

С зонами разобрались. Теперь разберем общие правила планирования пространства в квартире. Их три:

1. Рациональность — распределить площадь квартиры между зонами так, чтобы учесть образ жизни и привычки проживающей в квартире семьи;

2. Функциональность. Это правило подразумевает, что у каждого уголка квартиры свое назначение. Например, есть место для отдыха, для хранения вещей, для развлечений. Здесь подумайте дважды, чтобы уместить в квартире необходимые функции, но не перенасытить лишними;

3. Зонирование. Важно не только разделить квартиру на функциональные зоны, но и правильно разместить их в квартире. У входа располагаем приемную зону (коридор, прихожая, холл). Далее — кухня-столовая, которая свяжет между собой приватную и гостевую зоны. Комнаты, не требующие присутствия гостей (спальни, детские) лучше расположить в дальней части квартиры. Во-первых, чтобы сохранить их приватность. Во-вторых, для тишины во время приема гостей.

Планировка от застройщика: ошибки

В наше время застройщики, в погоне за оригинальностью и «нетипичностью» квартир, допускают ошибки в планировках. Вот некоторые из них:

● Большой коридор.
Странное решение «отрывать» площадь жилых помещений в счет коридора. Но можно переиграть этот факт в свою пользу. Например, разделив площадь на два помещения: гардеробную или кладовую и коридор. Либо визуально, с помощью материалов или мебели отделить грязную и чистую зоны. Так вероятность переноса грязи и пыли с улицы станет значительно меньше.

● Обратная проблема — длинный и узкий коридор.
Здесь наоборот лучше перенести перегородку и увеличить коридор. Или визуально расширить пространство коридора за счет покрытий и мебели.

● Лишние углы.
В таком случае демонтируем старые перегородки и монтируем новые, чтобы сделать пространство логичнее и правильнее.

Решение этих и других проблем в планировке квартиры не всегда получается найти самостоятельно или с помощью статей в интернете.

Но архитекторы ROOM TO ME знают, как превратить недостатки планировки в особенности и сделать вашу квартиру уютной и функциональной. К тому же, вам не придется переживать о реализации идей.

В стоимость ремонта от ROOM TO ME уже включено все: от разработки планировки и строительных чертежей, до покупки материалов, выполнения черновых и чистовых работ. А рассчитанная в самом начале стоимость ремонта гарантировано не меняется в процессе.

Оставить заявку на ремонт можно здесь или по номеру +7 (473) 212-12-26.

Понравилась статья?

Сохраните ее себе или поделитесь с друзьями!

Самые полезные материалы по ремонту и дизайну

Хотите получать на почту еще больше материалов по ремонту и быть в курсе последних тенденций в
дизайне интерьера? Вы знаете, что делать!

10 советов, которые сделают вашу жизнь более комфортной — Roomble.

com

Планировка

2021-12-31T12:00:02+00:00 2021-12-29T18:36:03+00:00 Правильная планировка: 10 советов, которые сделают вашу жизнь более комфортной 2021-12-31T12:00:02+00:00 На что обращать внимание при планировке? Как создать грамотное пространство, которое сделает вашу жизнь более комфортной? Подготовили десять советов, которые непременно помогут правильно распорядиться квадратными метрами Правильная планировка: 10 советов, которые сделают вашу жизнь более комфортной

На что обращать внимание при планировке? Как создать грамотное пространство, которое сделает вашу жизнь более комфортной? Подготовили десять советов, которые непременно помогут правильно распорядиться квадратными метрами

Сегодня у нас не возникает проблем с покупкой всего необходимого для ремонта.

Самые смелые идеи можно воплотить в жизнь, но, помимо оригинальности, в доме должен присутствовать комфорт. Руководитель White & Black Design Studio любезно поделилась полезными советами о том, что нужно знать о планировке жилья.

Ольга Черненко, White & Black Design Studio

Ольга Валерьевна — генеральный директор White & Black Design Studio. В 1996—2001 годах училась в Московском государственном художественно-промышленном университете имени С. Г. Строганова (МГХПУ) на факультете дизайна, кафедра «дизайн среды».

wb-design.ru

— Для начала нужно иметь представление, что мы хотим получить в итоге. Желательно всё это перенести на бумагу или сделать проект с помощью различных программ дизайн-проектирования, а не хранить в голове. Далее начинается трудоёмкая работа по переосмыслению чертежей и их доработке. Советы, приведённые ниже, помогут быстро и грамотно справиться со всеми поставленными задачами.

10 лучших бесплатных программ для создания виртуального интерьера квартиры

Как сделать квартиру дороже за счёт дизайна: пример из Москвы

Важно изначально выбрать правильную планировку квартиры, учитывая объёмно-пространственные габариты, компоновку и комбинаторику помещений. Если говорить кратко, то объёмно-пространственные габариты квартиры — это когда площадь коридора, холла и прихожей составляет не более 20% общей квадратуры, а размеры комнат по ширине — не менее 3,5 метра.

Мало кто задумывается о планировании пространства перед покупкой жилья, думая, что всё можно перекроить позже. Потом перед дизайнером ставится подчас невыполнимая задача, например перенести «мокрую зону» на жилую или увеличить количество спален за счёт помещений без окон.

Чтобы не попасть в такую ситуацию, нужно обращаться за консультацией к дизайнеру перед покупкой квартиры. Вы сможете понять плюсы и минусы предложенной компоновки, а также узнать, подходит ли она для вашей семьи и ритма жизни.

Зачастую застройщики выполняют планировку пространства, располагая спальню между гостиной и кухней, что неправильно.

Можно столкнуться и с другими проблемами: нет места для гардеробной при спальне, неравномерно распределены размеры комнат, большое пространство имеет только одно окно.

Конечно, многое в планировке может исправить хороший дизайнер (только в рамках закона), которого надо ещё найти.

Продуманное, логичное расположение всех зон, гарантирующее свободу передвижения — это то, к чему нужно стремиться при выборе квартиры.

Рациональное расположение элементов кухни позволит сократить время на приготовление пищи. В осознании основных принципов вам поможет «кухонный треугольник», который подразумевает разделение пространства на зоны, соответствующие последовательности приготовления пищи.

Холодильник, мойка и варочная поверхность должны располагаться последовательно.

Расположение холодильника и колонн с техникой должно размещаться на расстоянии не менее 1,2 метра от варочной поверхности, а между мойкой и варочной поверхностью рекомендуется расстояние не меньше 0,9 метра (при использовании газовой плиты — 1,2 метра).

Кухонный фартук должен быть выше 0,6 метра, если планируется использование верхних полок, а глубина последних не должна превышать 0,45 метра.

Для рабочей поверхности необходимо предусмотреть дополнительное освещение под полками.
Розеток нужно много, а их расположение должно быть удалено от мойки и варочной поверхности. При наличии острова розетки могут быть установлены в выдвижной блок, вмонтированный в столешницу.

Особое внимание стоит уделить месту для хранения посуды и продуктов. Наиболее удобны в использовании выдвижные колонны, ящики и угловые элементы с корзинами. Место под раковиной можно оборудовать специальными ящиками для бытовой химии и раздельного сбора мусора.

При выборе бытовой техники предпочтение стоит отдать встраиваемой. Она удобна в использовании, не занимает много места, обладает великолепным дизайном и многофункциональностью.

Гостиную желательно планировать как общее пространство с кухней. Помещение зрительно увеличится, «поход» за едой и напитками станет гораздо короче. Площадь от 15 метров — идеальная для кухни, совмещённой с гостиной. Главное — это организация пространства, деление его на функциональные зоны, подбор мебели правильных размеров, различные сценарии освещения и грамотно подобранные аксессуары.

За последние 20 лет у людей увеличилось количество одежды, которую необходимо правильно хранить, обеспечивая «комфорт вещей». Желательно спланировать место для хранения при каждой спальне. Кроме этого, такое место необходимо при входе в квартиру, чтобы держать повседневную и зимнюю одежду под рукой.

Отдельная комната для стирки, сушки и глажки белья не займёт много места, но сможет освободить гостевой санузел от не слишком приглядных машин. Кроме этого, в комнату можно поставить специальный сушильный шкаф для ухода за одеждой. В помещение необходимо провести специальную вентиляцию из-за повышенной влажности.

Приватная зона хозяев должна включать не только гардеробную, но и ванную комнату. По площади это помещение должно занимать 8—12 метров. При таких размерах можно будет установить все необходимые приборы: душ, ванную, унитаз, биде, раковину, полотенцесушитель.

Небольшой санузел площадью 1,5—2 метра с унитазом и раковиной для гостей можно обустроить недалеко от входа в квартиру. Дверь в санузел желательно расположить не из кухни, а из коридора или прихожей.

Высокие потолки (от 3 метров) значительно увеличивают пространство комнаты даже при небольших размерах. При высоте потолков от 4,5 метров над частью комнаты можно надстроить антресоль. Такое решение особенно актуально в детских комнатах и в кухне-гостиной.

В детской можно сделать раздельные спальные зоны для разновозрастных детей либо разделить спальную и игровую зоны комнаты. Для кухни-гостиной хорошим решением будет разместить зону готовки под антресолью, а наверху расположить библиотеку или пространство для отдыха. Высокие двери при низких потолках позволяют визуально приподнять помещение. Узкие высокие двери необычайно красиво смотрятся в классическом интерьере, а для современного или минималистского дизайна подойдут двери в потолок.

Дерево, мрамор, гранит, камень или металл сделают помещение более благородным, тёплым и эстетичным. Натуральные, экологичные материалы безопасны, легки в уходе, поддаются реставрации и будут изысканно смотреться в любом интерьере: и в классическом, и в ультрасовременном. Дерево в качестве материала для отделки стен или напольного покрытия просто незаменимо.

Особенно хорошо, если вы сделаете полы на деревянных лагах, которые обеспечат вас теплом даже зимой.

Использование разнообразных систем управления светом, звуком, изображением, домашним кинотеатром, электрическими карнизами, домофоном, телефонией, скоростным интернетом позволит сэкономить деньги и время.

Такие удобные вещи, как диммеры, датчики движения, гибкие модульные системы управления шторами, системы кондиционирования и вентиляции воздуха, сделают вашу жизнь более комфортной и простой. Интеллектуальные системы выключателей создают желаемую световую и звуковую атмосферу одним нажатием, а современная концепция интерфейса обеспечивает простую регулировку посредством нажатия или скольжения.

Поделитесь:

Оцените статью:

Спасибо за Вашу оценку! Хотите оставить комментарий?

нетотправить

Благодарим Вас за оставленный голос.

Подпишитесь на нас:

Подписаться в Facebook

Подписаться во Вконтакте

Компетентный планирующий орган Определение | Law Insider

• означает орган районного планирования территории, на которой находится земля, к которой применяется соответствующее положение настоящего Приказа;

• означает лицо, которое является органом местного планирования для целей любого положения Части 3 Закона о городском и сельском планировании 1990 года;

• означает ответственную организацию, которая координирует и интегрирует планы объектов передачи и обслуживания, планы ресурсов и системы защиты.

• означает город или его законного правопреемника, получателя, уполномоченного или правопреемника.

• означает заявку на [план/полное] разрешение на строительство от [ ] с регистрационным номером Совета [ ];

• означает прилегающую географическую территорию Содружества с

• означает должностное лицо или агента организации с письменным разрешением заключить юридическое лицо с обязательным соглашением.

• означает департамент или подразделение в каждом государстве-участнике, уполномоченное по закону выдавать или утверждать лицензии или разрешения на охоту, рыбную ловлю, отлов диких животных или владение ими.

• означает Жилищное управление.

• означает орган, созданный с целью регулирования и контроля лицензирования выращивания, производства, распространения и продажи медицинской марихуаны и розничной марихуаны в Колорадо в соответствии с разделом 12-43.3-201 C.R.S.

• или «LMHP» означает врача, лицензированного клинического психолога, лицензированного профессионального консультанта, лицензированного клинического социального работника, лицензированного специалиста по лечению наркомании, лицензированного брачного и семейного психотерапевта, сертифицированного клинического психиатра-медсестры, лицензированного поведенческого аналитика или лицензированного психиатра. / Практикующая медсестра психиатрической помощи.

• и «Апелляционный орган» означает следующее:

• означает любое гражданское воздушное судно, авиационный двигатель или воздушный винт или узел, приспособление, материал, деталь или компонент, подлежащие установке на них.

• означает одну или несколько организаций, назначенных государством-членом и обладающих необходимыми полномочиями и распределенной ответственностью для выполнения задач, связанных с сертификацией, надзором и обеспечением соблюдения в соответствии с настоящим Регламентом и с делегированными и исполнительными актами, принятыми на его основе. и Регламентом (ЕС) № 549/2004.

• означает деятельность, которая конкретно связана с любым аспектом разработки процесса или системы любого из следующего: — конверсия ядерного материала, — обогащение ядерного материала, — изготовление ядерного топлива, — реакторы, — критические установки, — переработка ядерного топлива, — переработка (не включая переупаковку или кондиционирование, не связанное с разделением элементов, для хранения или захоронения) средне- или высокоактивных отходов, содержащих плутоний, высокообогащенный уран или уран-233, но не включает деятельность, связанную с теоретическими или фундаментальные научные исследования или исследования и разработки в области промышленных применений радиоизотопов, медицинских, гидрологических и сельскохозяйственных применений, воздействия на здоровье и окружающую среду и улучшения обслуживания.

• означает страну, которая в настоящее время считается таковой в соответствии с практикой Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций;

• означает любое лицо в ранге не ниже Инспектора по налогам, уполномоченное Правительством или любым органом, уполномоченным Правительством производить какие-либо оценки в соответствии с настоящим Законом.

• означает подчиненную или составную организацию или лицо города (например, городской департамент или совет уполномоченных), который имеет право заключать договор или соглашение о предоставлении товаров или услуг от имени города. Лос-Анджелес.

• означает компетентные органы государств-членов, указанные на веб-сайтах, перечисленных в Приложении II;

• означает лицо, имеющее профессиональную медицинскую лицензию, действительную в штате Орегон. Примеры включают, помимо прочего, дипломированную медсестру (RN), практикующую медсестру (NP), лицензированную практическую медсестру (LPN), врача (MD), врача-остеопата (DO), респираторного терапевта (RT), физиотерапевта ( PT), помощник врача (PA) или трудотерапевт (OT).

• означает муниципального управляющего или его или ее представителя, действующего в соответствии со статьей 100 Закона о местном самоуправлении: Закон о муниципальных системах № 32 от 2000 года.

• означает The FA, Northumberland County Football Association Limited. «Стипендия» означает стипендию, как указано в Правиле C 3 (a) (i) Правил FA. «Сезон» означает период времени между годовым общим собранием акционеров и последующим общим общим собранием акционеров.

• означает Департамент природных ресурсов Айовы или его директора.

• означает: (a) для Кореи — Корейскую торговую комиссию или ее правопреемника; и (b) для Перу, Вице-министр внешней торговли или его правопреемник; Отечественная промышленность означает в отношении импортируемого товара производителей в целом аналогичного или непосредственно конкурирующего товара, действующих на территории Стороны, или тех производителей, чье коллективное производство аналогичного или непосредственно конкурирующего товара составляет большую часть общего объема отечественное производство такого товара; серьезная травма означает значительное общее ухудшение положения отечественной отрасли; существенная причина означает причину, которая является важной и не менее важной, чем любая другая причина; угроза причинения серьезного вреда означает серьезный вред, который на основании фактов, а не только на основании утверждений, предположений или отдаленной возможности, явно неизбежен; и переходный период означает 10-летний период после даты вступления в силу настоящего Соглашения, за исключением любого товара, в отношении которого Приложение 2B (Отмена таможенных пошлин) Стороны, применяющей двустороннюю защитную меру, предусматривает Сторона отменяет свои таможенные пошлины на товары в течение 10 или более лет, переходный период означает период отмены таможенных пошлин на товары, указанный в этом Приложении, плюс пять лет.

• означает, в отношении любой дочерней страховой компании, страховой департамент или аналогичный государственный орган, отвечающий за регулирование страховых компаний или страховых холдинговых компаний, в юрисдикции его местонахождения и в той степени, в которой он имеет регулирующие полномочия в отношении такой дочерней страховой компании, в каждой другой юрисдикции, в которой такая Дочерняя страховая компания ведет бизнес или имеет лицензию на ведение бизнеса.

Формат плана культурной компетенции агентства

Формат плана культурной компетенции агентства

Перейти к основному содержанию

Что такое культурная компетентность?
Культурная компетентность — это постоянная практика сбора и использования знаний, информации и данных от отдельных лиц и их семей, сообществ и групп и о них. Эта информация интегрируется и трансформируется в конкретные клинические практики, стандарты и навыки, подходы к обслуживанию, методы и маркетинговые стратегии, а также инициативы, основанные на фактических данных, которые подходят для обслуживающего населения и служат для повышения качества и адекватности психиатрической помощи (Davis, 19). 97). «Компетентность» относится к способности персонала признавать и понимать влияние истории культуры (включая историю угнетения), жизненного опыта, языковых различий, убеждений, ценностей, формальных и неформальных способов обращения за помощью и традиционных методов лечения на выздоровление человека. .

Кроме того, компетентность должна отражать признание того, что восстановление является индивидуальным и уникальным. Он включает в себя адаптацию подходов и вмешательств, которые основаны на обслуживаемых лицах и ориентированы на них. Однако, в отличие от запоминания информации о группах и выдвижения предположений, компетентные в культурном отношении сотрудники сохраняют «задающую позицию», оставаясь любопытными и в партнерстве, спрашивая потребителей о том, кто они такие, и выискивая, какой подход лучше всего подходит для них. Культурная компетентность заключается в том, чтобы оставаться непредубежденным, а также применять методы и инициировать услуги, соответствующие культуре. Цель состоит в том, чтобы помочь потребителям принять и понять преимущества психиатрических услуг и лечения.

Схема плана развития культурной компетенции

1. Поддержание усилий
   • Какие общеорганизационные административные действия существуют и будут осуществляться для повышения подотчетности и ответственности при реализации плана культурной компетентности?
   • Планирование культурных компетенций должно быть сосредоточено на культурных соображениях при разработке и предоставлении услуг, создании сетей на уровне сообществ и включении естественных опор и методов, помогающих обеспечить эффективное культурное соответствие.
   • План культурной компетентности должен включать стратегии, направленные на устранение культурных факторов, которые отражаются в повседневной деятельности по лечению. В целом план должен включать методы, обеспечивающие сбор культурной информации при поступлении, ее обновление на протяжении всего процесса взаимодействия, а затем ее использование для разработки и улучшения услуг и их предоставления.
   • План должен включать методы для решения вопросов доступа к услугам, адаптации услуг, создания сетей сообщества и гарантий того, что языковая помощь, сенсорный дефицит и потребности в грамотности будут удовлетворены (например, за счет использования переводчиков, оценки грамотности).
   • Если в программе есть управленческий персонал, отвечающий за культурную компетентность, этот персонал может быть ресурсом.
   • Для обеспечения того, чтобы дизайн лечения отражал предпочтения и потребности потребителей, необходим систематический метод включения вклада потребителей в работу программы и предоставление услуг.
   • Подходы к учету мнений потребителей могут включать, помимо прочего, наличие представителя потребителей в консультативном совете или руководящем органе программы и/или использование опросов удовлетворенности, фокус-групп, встреч потребителей и комитетов потребителей.
   • Агентства и программы должны признавать жалобы потребителей и реагировать на них, а также вносить изменения или корректирующие действия, когда это оправдано.
2. Использовать демографическую информацию
   1. Опишите демографические данные лиц, обслуживаемых программой
      • Культурные аспекты включают, но не ограничиваются: этническая принадлежность, раса, возраст, гендерная идентичность, основной язык, владение английским языком, сексуальная ориентация, иммиграционный статус, факторы аккультурации, духовные убеждения и практика, физические способности и ограничения, семейные роли, сообщество сети, ограниченная грамотность, занятость и/или социально-экономические факторы.
      • Другие соображения могут включать участие в уголовном судопроизводстве, сопутствующую патологию, физиологию и/или уровень образования.
      • Информация может быть получена с помощью комплексных инструментов оценки потребления, стратегий взаимодействия с учетом культурных особенностей и постоянного документирования культурно значимой информации от потребителей.
      • Инструменты и ресурсы, помогающие в разработке плана:
        • Соблюдение руководящих принципов «Позиции вопрошания»
        • Приложение I к DSM-IV: Культуральные формулировки и глоссарий синдромов, связанных с культурой
        • Культурные аспекты и наводящие вопросы
        • Источники информации для конкретных сообществ, например, данные переписи населения
        • Стандарты культурно и языково приемлемых услуг (стандарты CLAS 4–7)
        • Информационные бюллетени по культурной компетентности
        • SAHLSA (Краткая оценка грамотности в вопросах здоровья для взрослых, говорящих по-испански)
        • REALM (Быстрая оценка грамотности взрослых в области медицины, английская версия)
        • Тест на функциональную грамотность в вопросах здоровья у взрослых (версии на английском и испанском языках, а также краткая версия для скрининга)
        • Доклад главного хирурга: Психическое здоровье: культура, раса и этническая принадлежность, (DHHS, 2001)
      • Ежегодно просматривать и обновлять информацию
   2. Опишите состав и демографию сообщества:
      • Культурный макияж:
        • Географическое положение, присутствующие этнические и расовые группы, используемые языки, возрастные когорты и диапазоны, духовная принадлежность, сексуальная ориентация, социально-экономические факторы, роли в обществе и семье.
      • Существующие ресурсы:
        • Тип(ы) и наличие жилья, варианты и возможности трудоустройства, возможности для получения образования, языковая помощь (например, услуги переводчика), поликлиники/медицинские центры, общественные центры и другие общественные организации, которые могли бы иметь потенциал для сотрудничества
        • Примеры ресурсов могут включать службы иммиграционной помощи, культурные агентства, ресурсы для женщин, специальные службы для людей с ограниченными возможностями, поставщиков медицинских услуг, программы поддержки родителей, службы помощи наркозависимым, а также ресурсы поддержки ЛГБТ (лесбиянок/геев/бисексуалов/трансгендеров) и сервисные организации
   3. Идентификация потребностей
      • Основываясь на культурном, расовом и этническом составе сообщества, оцените (и задокументируйте), соответствуют ли существующее местоположение и внешний вид агентства уважению и репрезентативности членов его сообщества и их культуры.
      • Сопоставьте и сравните тех, кто в настоящее время обслуживается, с населением, присутствующим в сообществе. Определите пробелы в доступных общественных ресурсах и очевидных потребностях в услугах, исходя из того, кто обслуживается, и получите отзывы от потребителей и семей, использующих услуги.
      • Рассмотрите стигматизацию и ее влияние на общество, чтобы включить уникальные культурные реакции на людей с психическими заболеваниями.
      • Задокументируйте, эффективно ли услуги охватывают членов сообщества, которые в настоящее время наиболее серьезно нуждаются в услугах по охране психического здоровья, и перечислите конкретные планы по целевому охвату и взаимодействию.
   4. Планирование лечения

      Надлежащее планирование лечения должно включать тщательный подробный анамнез и оценку текущего функционирования, отражающую уникальный опыт, сильные стороны, потребности и выбор потребителя. Планы обслуживания должны разрабатываться в процессе совместного принятия решений между потребителем и врачом.

      Области внимания должны включать, но не ограничиваться ими; психические проблемы и анамнез, травма в анамнезе, медицинские проблемы, физиология, употребление психоактивных веществ и злоупотребление ими, употребление алкоголя, профессия и образование, культурные факторы, уровень грамотности, владение английским языком и потенциальные языковые барьеры, семья и сеть поддержки, жилье и факторы риска ( например, суицидальные мысли, статус уголовного правосудия, охранные ордера, низкий уровень медицинской грамотности, сопутствующие заболевания и т. д.).

      1. Опишите процессы использования культурной информации во время отношений.
         • Планируйте использовать информацию об оценке культурных особенностей при определении первоначальных и текущих услуг и постановке целей. Разработайте процессы, обеспечивающие включение информации о культуре в обсуждения с четким определением того, кто будет нести ответственность за инициирование обсуждения, а также где и когда обсуждение будет происходить для каждого потребителя.
           (Например, ежедневные, еженедельные или ежемесячные совещания по планированию)
         • Планируйте больше узнать о культуре потребителя и его/ее семьи, чтобы эффективно работать в рамках индивидуальных желаний и структуры семьи, что со временем будет способствовать выздоровлению.
         • Культурные особенности, потребительский выбор и социальная интеграция должны быть неотъемлемыми факторами при разработке плана обслуживания.
         • Работать над включением помощи от естественных целителей и общественных ресурсных сетей, где и когда это указано потребителем.
   5. Ищите тренды
      • Изучите и используйте данные для документирования тенденций и различий, связанных с культурой, возрастом, полом, языком, расой и этнической принадлежностью. (Например, используйте данные переписи населения для оценки округов и сообществ, а также данные ведомственных служб. )
      • Отслеживайте и ищите поведенческие и физические/медицинские изменения, которые могут быть связаны с лекарствами (психофармакологией), приверженностью лечению (соблюдением), эффективностью, побочными эффектами и/или побочными реакциями на лекарства.
      • Основываясь на тенденциях, принимайте участие в принятии стратегических решений для анализа и пересмотра планов по улучшению результатов восстановления.
3. Услуги и поддержка на уровне сообщества
   1. Служба языковой помощи
   2. Барьеры для жизни в сообществе
      • Поиск тем и моделей для выявления препятствий и барьеров на уровне сообщества, которые могут помешать полному участию потребителя в его/ее выздоровлении (Примеры включают: безопасность района, ограниченное и доступное жилье, ограниченные местные ресурсы для языковой помощи и/или отсутствие возможностей трудоустройства).
        • Определите план устранения препятствий, включающий четкие цели, реалистичные временные рамки и ответственных лиц.
   3. Сеть сообщества
      • Основываясь на выявленных потребностях, перечислите стратегии по привлечению общественных организаций, религиозных и общественных групп, районных организаций, организаций по обучению и распространению грамотности, агентств, управляемых сверстниками, и групп самопомощи.
      • Определить связи ресурсов, которые необходимо развивать. Включите цели и задачи, разъясняющие, кто несет ответственность, и реалистичные временные рамки.
      • При работе с системами естественной поддержки поставщики должны предлагать поддержку и повышение квалификации для сети потребителей и семьи (как определено потребителем), друзей, домовладельцев, работодателей, священнослужителей, соседей по комнате, учителей и т. д.
        • Эффективное развитие и взаимодействие с сетью потребителя способствует и поддерживает его или ее интеграцию в сообщество и оказывает помощь этой сети.
      • Включите стратегии обмена информацией в рамках программы, а также с потребителями, семьями и сообществом в целом (например, создайте информационный бюллетень или каталог ресурсов и материалов). Включите описание планов распространения и периодических обновлений.
4. Развитие персонала
   1. Установите цели для обновления и предоставления текущих рекомендаций и постоянного обмена информацией для персонала. Определите ресурсы сообщества, такие как агентства, управляемые равными, группы самопомощи и культурные группы сообщества, которые могут помочь.
   2. Установите цели и задачи для выявления текущих основных потребностей в развитии персонала, что поможет им эффективно работать с обслуживаемым культурным населением и сообществом, в котором происходит взаимодействие.
   3. Установите цели для решения и определения механизмов для обновления, улучшения и повышения культурной чувствительности, культурной осведомленности и способности персонала предоставлять культурно значимые услуги.
   4. Двуязычный и двукультурный персонал является преимуществом. Когда необходимы навыки и ресурсы, которые выходят за рамки возможностей агентства или программы, сеть, созданная в сообществе, может стать источником поддержки. Могут существовать обученные переводчики, языковые банки, местные ресурсы или ресурсы психиатрического учреждения/местного офиса. Во многих сообществах есть мультикультурные группы и/или организации, которые могут быть полезными.
   5. Для каждого предстоящего года документируйте требуемую или необходимую техническую помощь и лиц, ответственных за планирование.

      Предлагаемые темы обучения включают:

      • Практика проведения тщательной культурной оценки в рамках социальной оценки;
      • Методы включения культурной информации в процессы планирования лечения;
      • Методы разработки, улучшения и адаптации стратегий охвата и вовлечения;
      • Методы сбора, оценки и использования данных для устранения различий в услугах агентства;
      • Эффективные стратегии развития отношений с поддержкой сверстников, группами самопомощи и общественными ресурсами, не связанными с психическим здоровьем, которые используются участниками службы.
5. Повышение качества
   • Планируйте вовлечение всех компонентов организации в любую инициативу (инициативы) в области культурной компетентности.
   • Стремление к постоянному улучшению качества посредством постоянной оценки.
   • Используйте отзывы пользователей услуг и потребителей для принятия решений.
   • Проведите инвентаризацию текущих политик программы/агентства, чтобы определить, где существуют препятствия для доступа, вовлечения и полного участия.
   • Ищите методы повышения организационной культурной компетентности путем изучения человеческих ресурсов, политики программы/агентства и структурных компонентов на предмет практик, которые препятствуют или исключают предоставление услуг, учитывающих культурные особенности.
   • Определите и инициируйте процесс устранения барьеров и проблем, которые могут возникнуть, когда потребители, семьи и персонал имеют разные ожидания в отношении того, как услуги предлагаются и предоставляются в сообществе.

     No related posts.