переехать в Израиль и стать дизайнером — Нетология на vc.ru
Привет, меня зовут Полина Квасницкая, я Brand & UI Designer.Три с половиной года назад я переехала из Москвы в Израиль и окунулась в процесс смены профессии и поиска работы в новой стране.
9988 просмотров
Мне пришлось пройти годовое обучение, научиться презентовать себя, пройти десятки собеседований в израильские компании. А ещё — год поработать на фрилансе, научиться общаться с клиентами и найти новую работу в найме. Поделюсь своим опытом как есть: с чем столкнулась, как выглядит найм в Израиле и что должен уметь дизайнер, чтобы быть там востребованным.
***
До переезда я окончила РГГУ по специальности «Международная реклама» и пару лет успела поработать в отделе планирования рекламы и аккаунт-менеджером в РБК. Примерно через полтора года работы поняла, что не люблю Эксель. Так начался мой путь в графический дизайн.
Я взяла полугодовой курс в «Международной школе дизайна», потом уехала на полгода в Израиль стажироваться.
Сейчас я понимаю, почему так происходило: у меня было за плечами только полгода курса в Москве и отсутствовало нормальное портфолио. Да и за баннерами стоит точно такая же стратегия и свои KPI.
На тот момент у меня было минимальное представление о том, насколько много специализаций может быть в дизайне. Поэтому я делала всё, что мне давали на стажировке и пыталась разобраться, что делать дальше и как развиваться — опыта, который у меня был, явно не хватало. Тогда я начала изучать в целом рынок дизайна, чтобы понять, как он устроен. По возвращении в Москву устроилась в дизайн-студию «Алалай». Там мне очень повезло с командой и арт-директором: мне привили чувство вкуса, насмотренность и подсказали, как дальше расти.
Через год настал момент уезжать в Израиль на ПМЖ. Я начала искать работу и …застряла.
Я каждый день отправляла в огромное количество мест своё портфолио и CV и получала в ответ только молчание — у меня не было местного образования и достаточного опыта. Так прошло полгода, пока не стало ясно, что надо что-то делать.
Учиться новой профессии на иврите в тот момент не представлялось для меня возможным — уровень языка был совсем слабым, а стоимость образования для нового репатрианта космической: полугодовой курс по UX/UI-дизайну здесь стоил около $6000.
Я стала искать другие варианты, и мне случайно попался онлайн-курс в Moscow Digital Academy по продуктовому дизайну. Но я решила изучить предложения и других онлайн-школ и по рекомендации знакомых записалась на годовой курс «Продуктовый дизайнер» в Нетологию. Направление продуктового дизайна выбрала потому, что оно сочетает в себе креатив, психологию, бизнес и технологии. А ещё мне нравится создавать что-то новое и после видеть результат своей работы.
Год учёбы стал огромным испытанием. Я переехала в новую страну, работала пять-шесть дней в неделю, три раза в неделю учила иврит и проходила курс по дизайну. К декабрю мне хотелось выть — учёба требовала очень много внимания и сил.
Учебу было тяжело совмещать с работой, но иначе не получилось бы применить знания сразу на практике. Сложным оказалось и то, что занятия проходили онлайн — это другой формат и совсем другая коммуникация: в некоторые моменты хотелось больше личного контакта. Помогло, что курс был с дедлайнами — это стимулировало быстро разбираться в огромном количестве новых материалов, и что он не в записи, а с «живыми» преподавателями и студентами, пусть и онлайн: было кому задать вопросы, а однокурсники оказались очень позитивными и на всём пути обучения друг другу помогали.
Где-то в середине обучения я нашла работу в стартапе Zencity, который предоставляет государственным структурам США и Израиля информацию о том, как местные жители относятся к тому, что происходит в городе или штате.
Я пришла в качестве младшего маркетинг-дизайнера. В процессе на какой-то период я осталась в компании единственным человеком в команде дизайна, и это помогло вырасти до middle- специалиста. Хотя я больше занималась маркетинг-дизайном, UX/UI-задачи тоже попадались.
Каких навыков ждут от дизайнера израильские заказчики
Сейчас в тренде 3D, иллюстрации, Cinema 4D — с ними проекты выходят на новый уровень. Также обязательно нужно иметь навыки моушн-дизайна хотя бы на базовом уровне. Продолжает набирать обороты и UX\UI — благодаря коронавирусу появляется больше пользовательского опыта и онлайн-сервисов, которые нужно исследовать.
Базовыми знаниями для любого дизайнера являются композиция, типографика, понимание брендинга и визуальной составляющей. Конечно, многое зависит от компании: в одних важнее маркетинг-дизайн, в других брендинг, а в третьих — создание продуктов. Но можно изучить только одно направление дизайна, а не микс — это не будет мешать поиску работы.
Сейчас я развиваюсь в области брендинга, типографики, UX и креативности. Также очень интересуюсь историей дизайна и искусством. Ещё поняла, что мне нужен ментор, который будет направлять и подсказывать — в Израиле менторство не редкость, и это действительно помогает расти.
В израильских компаниях очень важны soft skills. А уж фрилансеру они нужны и подавно: нужно уметь общаться с людьми, располагать их к себе, договариваться, обозначать свои границы по поводу цены, сроков, объёма работы и остальным вопросам. Каждый новый клиент — это человек, который общается с тобой по-другому, никогда не знаешь, какие проблемы могут возникнуть. Всё настолько индивидуально, что сложно собрать шаблон, как надо общаться. Ещё начинающим дизайнерам обычно сложно называть цену за свою работу. Сейчас я прохожу небольшой курс «Фриланс-дизайнер», который помогает мне в плане общения с клиентами.
Фрилансерам также важно понимать, что ты не просто свободный художник, но и аккаунт-менеджер, и бухгалтер, и сам себе продажник.
А как в России?
По данным исследования рынка дизайнеров в России Нетологии и агентства AGIMA, большинство российских работодателей ищут специалистов на полный рабочий день, самые востребованные специальности как в Москве, так и в регионах — графические дизайнеры и дизайнеры интерьеров, на третьем месте по Москве веб-дизайнеры, а в Санкт-Петербурге и регионах — дизайнер-консультант. UX/UI-дизайнеры в столице на пятом месте, а в регионах не вошли даже топ-10.
Среди наиболее важных навыков работодатели в первую очередь ждут умения работать в редакторах Adobe Photoshop (62%) и Adobe Illustrator (38%), CorelDRAW (28%) и даже AutoCAD (10%), а из гибких навыков выделяют два основных: креативность (14%) и работа в команде (11%). Причём во время опроса большинство работодателей отметило, что окончательное решение о принятии специалиста в компанию выносят исходя именно из гибких навыков — soft skills.
Особенности поиска работы в Израиле
Рынок трудоустройства в Израиле меньше, чем в Москве. Здесь есть своя ментальность, которая накладывает определённый отпечаток. Но основное видение похоже на американские и европейские компании. Я специально даже нашла блог женщины, которая 15 лет проработала на руководящих позициях в Microsoft, Google и прочих компаниях и теперь рассказывает, как проходить интервью. Мне это очень помогло.
Чаще всего собеседования проходят в несколько этапов, к каждому из которых нужно готовиться. Сначала звонит HR и спрашивает о навыках и резюме. Либо сразу назначает интервью с потенциальным руководителем или частью команды. Для меня самым сложным было научиться презентовать себя и рассказывать, почему компания должна меня нанять.
В России часто учат сидеть тихо, не хвалить себя и быть скромным. В Израиле это вообще не работает. Мне приходится каждый день учиться «открывать дверь ногой», даже спустя три с половиной года.
Презентовать себя нужно грамотно: за словами должны быть реально освоенные навыки. Если их нет, это чувствуется. Но не стоит стесняться говорить о себе: пусть это даже что-то небольшое. Например, я получила значок на Upwork и рассказываю об этом. HR или нанимающий менеджер могут обратить на это внимание и поставить мысленный плюсик в карму кандидата.
В какой-то момент обучение самопрезентации начало приносить свои плоды. Сначала меня не пропускали дальше первого собеседования. Сейчас я прохожу уже по четыре этапа. Главная сложность в том, что никогда не знаешь, с кем конкурируешь из других дизайнеров. Поэтому я всегда стараюсь спрашивать, особенно если у меня был контакт с потенциальным менеджером. Одни отвечают, другие нет.
Естественно, дают тестовые задания. Раз на пятый от них начинаешь уставать, но в этом есть большой рост — тестовые помогают понять, какими могут быть потенциальные задачи на работе. Компании тоже надо посмотреть, что ты можешь, как мыслишь, какой логике следуешь.
Например, после одного из тестовых меня спрашивали, почему я выбрала такую последовательность блоков и цвета в лендинге, какие референсы использовала, и почему именно их. Если всё прошло хорошо, наступает этап финального собеседования с HR, после которого определяют, вышлют тебе контракт или нет.
Микс опыта сейчас очень ценится. Мне помогает при найме образование в области рекламы и предыдущий опыт работы в медийной рекламе. Поэтому когда я пробуюсь на позиции маркетинг-дизайнера, это многих цепляет. Я не маркетинговый аналитик, но в целом понимаю, как считаются просмотры, показатель отказов, на что они влияют, и как связаны с дизайном.
Последние полтора года, пока в мире активно бушевал коронавирус, я работала на фрилансе. Всю жизнь хотела попробовать, но как-то не складывалось. И моя подруга, которую я встретила на курсе в Нетологии, подтолкнула меня к этому и во многом помогла разобраться, как и что работает в свободном полёте. Очень ей за это благодарна, потому что она делилась со мной своим крутым многолетним опытом.
За это время я успела поработать с очень разными и интересными клиентами: рисовала баннеры для Payoneer, создавала образовательную платформу для клиента из Франции, также сотрудничала с инженерной израильской компанией (AMEC) и очень интересным британским проектом.
Сейчас я снова ушла в найм и снова в стартап — теперь инженерной направленности. Здесь очень динамичный темп работы и молодая команда. В мои задачи здесь входит дизайн маркетинговых материалов и в перспективе некоторая часть продуктовых задач. Осенью я планирую еще учиться, но уже на более краткосрочных программах, нацеленных на какой-то один определённый навык.
Теперь в моей жизни этап новых челленджей, я точно не остановлюсь на достигнутом и буду реализовываться в области дизайна и дальше. У меня большие планы! А пообщаться со мной про дизайн и жизнь в Израиле можно в Instagram 🙂
Графический дизайнер Израиль — Работы и Заработная плата, Как найти работу
Какова зарплата — Графический дизайнер Израиль?
Как найти работу — Графический дизайнер Израиль?
Каковы типичные требования к работе для этой профессии?
Графический дизайнер Израиль — Каковы типичные требования или квалификации в объявлениях о вакансиях?
Самыми популярными местами трудоустройства являются: Иерусалим (столица), Тель-Авив, Хайфа, Ашдод, Петах-Тиква, Беэр-Шева
Зарплата за работу: Графический дизайнер Израиль — USD 3083
Средняя заработная плата Израиль — USD 2704
Заработная плата выплачивается в ILS (Новый израильский шекель)
Влияние опытам работы на зарплату:
Oпытный: +28%
В середине карьеры: +13%
Начального уровня: -12%
График: (1) Заработная плата — Графический дизайнер (2) Средняя заработная плата — Израиль
График: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня
Заработная плата — Графический дизайнер: (1) Израиль (2) Россия (3) Украина
Заработная плата — Израиль: (1) Графический дизайнер (2) Инженер-электрик (3) Инженер-механик
Преимущества для сотрудников
Страхование пенсий (Пенсионный план): Да
Медицинская страховка: Часто
Внутренние и внешние курсы и обучение: Да
План развития карьеры для сотрудников: Да
Типичные требования к работе
Требуемый уровень образования: Высшее образование
Сертификация: Может потребоваться
Знание работы на компьютере: Необходимо
Испытательный срок: Часто
Официальный язык: иврит
Знание иностранного языка: Необходимо
Водительские права: Не обязательно
Опыт работы: Влияние на заработную плату — Средний
Формы занятости:
Полный рабочий день
Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)
Онлайн-работа
Удалённая рабо́та (Работа на дому)
Стажировка
Отраслевой сектор: дизайн
Рабочее время и оплачиваемый отпуск
Рабочая неделя: Воскресенье — Четверг
Количество рабочих часов в неделю: 42
Сверхурочная работа: Редко
Количество оплачиваемых дней: 12 (Контракт может быть другим)
Нерабочие праздничные дни: 9
Перерыв на обед: Да
Продолжительность обеденного перерыва: 1 час
Гибкое рабочее время: Да
Уровень безработицы Израиль — 4.
7%
Пенсионный возраст Израиль — 62-67
Посмотрите зарплаты других профессий — Израиль
Аналогичный работы:
→ Инженер-электрик
→ Инженер-механик
→ Архитектор
→ Инженер
→ Руководитель строительных работ
Посмотрите зарплаты в других странах
→ Графический дизайнер Португалия
→ Графический дизайнер Греция
→ Графический дизайнер Италия
→ Графический дизайнер Словения
→ Графический дизайнер Испания
игровых вакансий напрямую | Вакансии в индустрии видеоигр | Великобритания, США, Канада, Австралия
Игры Вакансии Прямые | Вакансии в индустрии видеоигр | Великобритания, США, Канада, Австралия | Вакансии дизайнер-экономист в Тель-Авиве, Израиль Вы используете веб-браузер, который мы не поддерживаем.
Пожалуйста, обновите или используйте другой браузер, чтобы улучшить ваш опыт.
Файлы cookie: Этот веб-сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать этот веб-сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie.
«иконка со стрелкой сверху» Спонсор домашней страницы: |Искать только названия должностей
Расширенный поискидти
Дизайнер экономики
Дизайнер экономики
У дизайнеров-экономистов есть довольно простая обязанность в области дизайна видеоигр: они проектируют финансовую систему в играх. От рупий, которые Линк собирал в Zelda, до возможности покупать землю в Second Life, экономика была ключевой частью многих игр; Разработчики экономики несут ответственность за то, чтобы эти экономики были жизнеспособными, справедливыми и занимательными для игрока.
В последние годы игровая экономика становится все более важной: такие игры, как World of Warcraft и другие массовые многопользовательские ролевые онлайн-игры, предоставляют игрокам бесконечные возможности для исследования обширных миров с денежными системами и методами обмена и коммерции. Дизайнер-экономист устанавливает значения внутриигровых предметов и услуг с помощью таких тактик, как выпуск ограниченного количества товаров или их доступность только в определенное время; постоянное создание новых товаров, к которым геймеры могут стремиться на разных уровнях; создание «износа» предметов, поэтому геймерам приходится их заменять; создание вторичных рынков внутриигровых товаров и услуг, где игроки могут торговать между собой; создание аукционных домов; предотвращение возможного мошенничества; и использование других стратегий, которые в значительной степени зависят от реальных экономических принципов.
Тель-Авив
Тель-Авив, Израиль
Тель-Авив, официально известный как Тель-Авив-Яффа (является вторым по численности населения городом в Израиле.
«Столица вечеринок» на Ближнем Востоке, здесь бурная ночная жизнь и круглосуточная культура. Тель-Авив известен как самый либеральный город в Израиле и одном из самых дружелюбных к геям городов в мире. Некоторые американские туристические журналы называют его «Майами Ближнего Востока»
Дизайнер по экономике Вакансий в городе Тель-Авив
Jobs in אינטואיט, Израиль — Адреса офисов
Отличное и уникальное место для работы
В центре развития Intuit в Израиле наша команда энтузиастов решает проблемы, используя новейшие технологии, новаторское мышление и сильный предпринимательский дух, чтобы способствовать процветанию на протяжении более 50 миллионов клиентов. Мы — американская технологическая компания из списка Fortune 500, которая неизменно считается одним из лучших мест для работы. Мы процветаем в быстро меняющейся среде, где сотрудничество способствует прогрессу, а смелые идеи открывают большие возможности.
Вместе мы преобразуем мир потребительского кредитования и финансирования малого бизнеса и создаем инновационные решения для клиентов по всему миру.
Присоединяйтесь к нашему сообществу
Не упустите новые возможности с Intuit. Заполните эту короткую форму, и мы будем держать вас в курсе статей и видео от нашей команды разработчиков программного обеспечения, отраслевых мероприятий и встреч сообщества.
Отправляя эту форму, вы подтверждаете, что Intuit может обрабатывать предоставленные вами данные для связи с вами с информацией, связанной с вашим запросом/отправкой, как описано в нашем Положении о конфиденциальности.
Наши сотрудники рекомендуют работать здесь
Жизнь в Intuit Israel
Расширение возможностей идей
В Intuit инновации — это работа каждого, где бы он ни находился. Мы живем и дышим этим в Израиле, используя самые современные технологии и методы, чтобы вдохновлять новые идеи на местном уровне и для наших партнеров за рубежом.
Эти методы имеют широкий спектр. Design 4 Delight вдохновил наших предприимчивых сотрудников вывести на рынок более 250 инноваций. Быстрое экспериментирование помогает нам создавать множество грубых прототипов, а затем многократно тестировать их, пока не выявится победитель. Lean StartIN и Idea Jams дают импульс идеям. А неструктурированное время побуждает наших сотрудников тратить 10 % своего рабочего времени на реализацию идеи, которой они увлечены
Жизнь в Intuit Israel
Расширение возможностей идей
В Intuit инновации — это работа каждого, где бы он ни находился. Мы живем и дышим этим в Израиле, используя самые современные технологии и методы, чтобы вдохновлять новые идеи на местном уровне и для наших партнеров за рубежом. Эти методы имеют широкий спектр. Design 4 Delight вдохновил наших предприимчивых сотрудников вывести на рынок более 250 инноваций. Быстрое экспериментирование помогает нам создавать множество грубых прототипов, а затем многократно тестировать их, пока не выявится победитель.
Lean StartIN и Idea Jams дают импульс идеям. А неструктурированное время побуждает наших сотрудников тратить 10 % своего рабочего времени на реализацию идеи, которой они увлечены
Что это значит?
Люди, стоящие за нашими инновациями
«Когда я сталкиваюсь с технической проблемой, я чувствую потребность найти простое, человеческое и понятное решение».
Важно всегда стремиться к лучшему, даже если вы уже находитесь в хорошем месте.
Как сопредседатель ресурсной группы сотрудников Israel Pride Network, я в полной мере пользуюсь приверженностью Intuit разнообразию и инклюзивности. Рабочее место кажется мне безопасным пространством, где я могу полностью погрузиться в работу. Корпоративная культура способствует творчеству, сотрудничеству и позитивной атмосфере с очень талантливыми людьми.
Что мне действительно нравится в моей работе, так это то, что у каждого из нас есть право голоса. Intuit поощряет творчество, нестандартное мышление и непредвзятость, что приводит к множеству инновационных решений от сотрудников на всех уровнях.