Что такое дресс-код, и для чего он нужен

Дресс-код — это система ограничений в одежде для представителей различных профессий на то время, пока они находятся на работе.

В частной жизни мы тоже одеваемся по-разному, в зависимости от ситуации. Не выходим на пробежку в домашнем халате и не встаем к плите в вечернем платье, но в данном случае это добровольный выбор, основанный на наших представлениях о разумности и целесообразности. В принципе, при желании мы можем их пересмотреть.

С дресс-кодом так не получится. Его устанавливает организация, а сотрудникам остается только подчиниться.

Дресс-код: проблема или благо

Воспринимать дресс-код только как ограничение свободы было бы неконструктивно. Цель правил в данном случае — добиться того, чтобы внешний вид сотрудников нес правильный message.

Наша одежда много говорит о нас, хотим мы того или нет. Например, если женщина одета ярко, откровенно, демонстрирует много обнаженного тела, окружающие будут считывать сексуальный посыл и стремление к более личному общению. Слишком закрытая, темная, длинная одежда, отсутствие косметики и украшений могут иногда считываться как религиозность. Иногда женщина ничего «такого» в виду не имеет, но люди «читают» ее именно так.

Вот почему дресс-код нужно рассматривать как рамки, которые просто обезопасят вас от выхода «не туда». То есть, внутри дресс-кода вы можете проявлять свою индивидуальность, не опасаясь, что перестанете выглядеть профессионально компетентной.

Всегда ли дресс-код одинаковый

Правила выбора одежды для работы зависят от того, в какой сфере вы трудитесь.

В рамках данной статьи мы не будем рассматривать профессии, которые требуют ношения униформы.

В целом, для офиса и работы в таких учреждениях, как школы, административные, общественные организации требуется дресс-код делового направления. Для творческих профессий (дизайнер, программист, психолог, логопед) допустим и желателен более свободный стиль одежды.

Однако есть общие правила, характерные для любого дресс-кода:

• закрытая спина, отсутствие глубокого декольте;
• длина юбок и платьев от чуть выше колена до миди;
• чистота, аккуратность одежды;
• отсутствие прозрачных тканей;
• аккуратный и не слишком яркий макияж;
• аккуратная прическа.

Деловой стиль для офиса

В некоторых офисах правила прописывают по пунктам вплоть до длины юбок и высоты каблука в сантиметрах; также может быть указана желательная цветовая гамма.

Если никаких специальных указаний нет, и требуется просто деловая форма одежды, ориентируемся на следующие правила:

• Одежда должна быть закрытой. Сейчас уже разрешаются голые руки и плечи, но не спина. Юбка и платье не должны быть слишком короткими и слишком длинными.
• Не приветствуются крупные и яркие украшения, блестки, прозрачные ткани, заметные аксессуары.
• В офис не носят бархат, ткани с люрексом и пайетками.
• Не годятся обтягивающие вещи.
• Не подходят блузки и брюки из трикотажа.
• Платье может быть трикотажным, но плотным и не обтягивающим.
• Обувь выбирают с закрытым мыском.
• Недопустимы голые ноги, даже летом необходимы тонкие чулки или колготы.
• Кстати, о колготах; они должны быть гладкими либо с небольшим рисунком. «В сеточку», кружевные, со «стрелками» и «мушками» недопустимы.

Как не стать серой мышью

Деловой стиль не означает, что нужно целыми днями носить серый костюм.

В рамках офисного дресс-кода можно многое себе позволить. Вот несколько приемов, которые помогут выглядеть в офисе интересно и нетривиально, не выходя при этом за рамки:

• Используйте цвет. Даже офисная одежда выглядит интереснее, если вы используете 3–4 оттенка. Например, необязательно жакет и юбка (брюки) должны быть одного цвета. Особенно интересно выглядят в ярком цвете юбки.
• Используйте принт. Деловой стиль позволяет геометрические принты, а нынешняя мода позволяет сочетать их друг с другом, особенно, если они объединены одним цветом.
• Если вы одеты монохромно (черный, белый, серый), дополните свой образ аксессуаром яркого чистого цвета (красный, королевский синий, изумрудный, лиловый, желтый). Это могут быть туфли, сумка или платок.
• Строгий монохромный образ также великолепно обыгрывается акцентными крупными серьгами либо акцентной помадой насыщенного цвета.
• Выбирая жакет, не зацикливайтесь на классической форме «шанель» или блейзерах. Поищите жакеты более свободных форм, с оборками, драпировками, асимметричными деталями, поясом. Выбирайте пиджаки из шелка и других пластичных материалов.
• Помимо жакетов, носите трикотажные кардиганы. Помните, что кардиган в деловом стиле всегда тонкий и гладкий, без «кос», орнамента, ажуров.
• Носите красивые платья в офис. Необязательно платье-футляр.
• Офисный стиль очень выигрывает от асимметричных вещей, используйте это.
• Выбирайте юбки с интересными деталями, драпировками, складками.
• Не забывайте о таких аксессуарах, как шарфики, крупные колье, которые помогают сделать образ более женственным, но не увлекайтесь блеском и яркостью этих вещей. Ярким может быть что-то одно.

Дресс-код для творческих профессий

В данном случае, можно позволить себе больше, чем в офисе, но все же не нужно демонстрировать свою сексуальность, поскольку на работе вы должны показывать другие качества.

Если ваша работа творческая, обратите внимание на следующие моменты:

• Используйте больше цвета.
• Вместо жакетов можно себе позволить кардиганы, джемперы, жилеты интересных фасонов и свободных форм.
• Юбка может быть более короткой, но с плотными колготами.
• Юбка может быть длинной.
• Можно носить больше украшений и выбирать более заметные, необычные экземпляры.
• Прическа может иметь неформальный вид.
• Допустимы брюки, платья, юбки, жакеты из кожи и замши.
• Может быть закрытая обувь типа ботильонов и сапог или обувь с открытым мыском.

Воспринимайте дресс-код как границы, в которых можно безопасно самовыражаться. Даже строгие правила позволяют проявить свою индивидуальность. Пользуйтесь дресс-кодом как инструментом, чтобы продемонстрировать свои профессиональные качества.

Вам также может быть интересно

• все
• новости
• акции и скидки

Сегодня: Четверг, 06 апреля 2023

Особенности дизайна корпоративной одежды — Пресс-центр

Каждая престижная компания заботится о корпоративном стиле одежды своих сотрудников, так как это существенно повышает узнаваемость фирмы не только в глазах клиентов, но и в глазах партнеров.

Корпоративный стиль — это по своей сути тот же дресс-код, которого должны придерживаться все сотрудники компании. Помимо одежды, особого внимания заслуживает и выбор обуви. Недопустимой считается обувь на высоком каблуке, с открытыми пальцами либо пяткой, высоким голенищем.

Особенности дизайна униформы

Корпоративная культура компании подразумевает соблюдение определенных деловых рамок в производстве одежды.

Существуют определенные общие требования для всех видов деловой одежды:

1. Строгий стиль. Это основной стиль для служащих банковских организаций, сотрудников юридических фирм, работников ритуальных агентств. Стандартные элементы одежды в строгом деловом стиле — это брючный костюм (двойка или тройка), простая блузка, рубашка без каких-либо принтов, платье-футляр, классические женские или мужские туфли.
2. Нестрогий деловой стиль. В этом случае уже допускается использование трикотажного комплекта и водолазок. Вместо пиджака мужчины могут носить жилетки, а женщины туфли на маленьком каблуке или ботильоны.
3. Демократичный стиль, то есть условный деловой. В таком случае работники уже могут носить джинсы, платья классической длины, юбки немного выше колена, разнообразные свитера и блузки с неброскими декоративными элементами. Но категорически запрещено глубокое декольте, прозрачные рубашки, мини-юбки либо шорты.

Но, конечно же, дресс-код напрямую зависит от сферы деятельности и требований каждой конкретной компании.

Дизайн корпоративной одежды

При разработке дизайна одежды в деловом стиле необходимо учитывать множество аспектов:

1. Цвет. Именно цвет одежды может сыграть главную роль в узнаваемости бренда, к тому же дополнительно улучшить «общее настроение» в компании. Поэтому очень важно тщательно подбирать гамму оттенков при разработке делового стиля одежды. По данным опросов, у людей с каждым цветом имеются определенные устойчивые ассоциации. Было определено, что чёрный цвет позволяет повысить престиж компании, синий цвет ассоциируется со спокойствием, серый отвечает за надежность и безопасность, а зелёный — за финансовое благополучие. Яркие кричащие цвета чаще всего не используются при изготовлении деловой одежды, они могут встречаться исключительно в определенных элементах делового гардероба. Чаще всего деловая одежда создается в лаконичных и сдержанных оттенках, а именно в тёмно-синем, горчичном, бордовом, сером. Исключение составляют принты либо логотип компании.
2. Узнаваемость бренда. Важно уделить особое внимание проработке дизайна логотипа компании. Бренд должен читаться в общей символике и цветовой гамме, подчеркивать фирменный стиль сотрудников. Порой на узнаваемость бренда может влиять даже способ нанесения логотипа, поэтому выполнять такую работу следует исключительно при помощи специалистов, чтобы не допустить ошибок.
3. Соответствие модным трендам. Каждый владелец компании должен внимательно относиться к подбору униформы для персонала, поскольку это напрямую скажется на составлении общего мнения об успешности организации у потенциальных клиентов и партнеров. Ведь солидность организации в первую очередь оценивается по внешнему виду каждого сотрудника. Поэтому стоит учитывать последние модные новинки в области дизайна, чтобы сотрудники выглядели презентабельно и выигрышно по сравнению с конкурентами.
4. Учет сферы деятельности компании. Деловая одежда напрямую зависит и от сферы деятельности организации. Конечно же, для офисных сотрудников — это классический брючный костюм. Но если деятельность фирмы связана с частыми командировками, посещением, к примеру, строительных площадок и многих различных объектов, то в этом случае уже необходимо более тщательно подходить к выбору плотности тканей, её технологических свойств. Особого внимания заслуживает разработка дизайна униформы для сотрудников гостиниц, баров, ресторанов, где важно дополнительно учитывать требования гигиены и условия работы в заведениях общественного питания.

Правильно подобранный дизайн корпоративной одежды позволит персоналу чувствовать себя более уверенно, создать ощущение высокого статуса.

 При разработке дизайна важно обращаться за помощью к профессионалам, поскольку необходимо не только понимать, как должна в общем выглядеть униформа, но и учитывать интересы целевой аудитории, знать основы продвижения бренда.

Преимущества заказа корпоративной одежды

Качественная стильная деловая одежда всегда вызывает уважение к организации, создает здоровую конкуренцию, способствует узнаваемости бренда и при этом выступает скрытой рекламой.

Поэтому пошив корпоративной одежды имеет массу преимуществ:

1. Повышение имиджа компании. На качественную униформу обязательно наносится логотип или эмблема организации, что способствует поддержанию высокого имиджа фирмы, позволяет произвести хорошее впечатление на окружающих. Стоит запомнить, что благоприятный имидж — это важная часть образа респектабельной фирмы, с которой хотят иметь дело.
2. Индивидуальный стиль корпоративной одежды — это отличное решение для раскрутки бренда компании. Также стоит учитывать, чтобы униформа была не только практичной и функциональной, но и стильной, максимально комфортной в носке.
3. Скрытая реклама. Узнаваемая красивая униформа позволит закрепить бренд компании в памяти клиентов. При этом дизайнеры корпоративной одежды знают массу визуальных эффектов, которые помогут создать положительное первое впечатление о сотрудниках и компании в целом.
4. Формирование командного духа. Стильная и качественно пошитая униформа поможет каждому сотруднику ощутить себя частью команды, пробудит гордость за компанию, а также повысит мотивацию к выполнению поставленных задач.

 Чтобы проработать

дизайн одежды в деловом стиле, цветовую гамму разработать индивидуальную стильную коллекцию, обращайтесь в компанию «SHISHKIN».

Швейная фабрика «SHISHKIN» гарантирует:

1. Квалифицированная помощь при создании дизайна для деловой одежды. Собственное дизайн-бюро позволит создать по-настоящему стильную, комфортную и запоминающуюся униформу для любой сферы деятельности.
2. Производство полного цикла позволит выполнить заказ любой сложности. Строгий контроль качества на каждом этапе работы гарантирует отсутствие каких-либо ошибок при производстве корпоративной одежды.
3. Использование разнообразных материалов от ведущих производителей, фурнитуры высокого качества позволит рассчитывать на долговечность и прочность готовой одежды.

 Заполняйте заявку на сайте или звоните по указанным телефонам, чтобы получить консультацию по любому вопросу либо быстро оформить заказ.

Автор

Публикация:
27 ноября, 2020

Как одеваться как модельер

• Дом
• Мозговой леденец
• Стиль

28 января 2013 г.

Сезон красной дорожки в самом разгаре, поклонники моды повсюду следят за тем, кто что носит, и следят за следующей большой тенденцией моды . Конечно, то, что вы видите на подиуме, никогда не сработает для большинства простых смертных. Так что же делать девушке, если она хочет быть на пике стиля? Большинство людей задаются тем же вопросом. Оказывается, это намного проще, чем вы думаете.

Девчачьи кокетливые образы Нанетт Лепор отлично смотрятся на подиуме. Вне сцены Нанетт любит базовые черные платья, простые аксессуары и аккуратный макияж. Предоставлено NY Mag и Marie Claire

Тина Фей из 30 Rock и Saturday Night Live в своей книге Bossypants поделилась удивительным открытием. Если вы хотите выглядеть стильно, не носите то, что дизайнеры моды надели на подиум. Носите то, что они носят на самом деле. Дважды в год самые модные дизайнеры украшают моделей причудливыми и диковинными творениями, которые выглядели бы странно, если бы их носили где угодно, только не на подиуме. Но те же самые дизайнеры каждый день одеваются в повседневную одежду, спортивную одежду и даже джинсы и футболки каждый день — даже когда они демонстрируют свои иногда диковинные творения на подиуме.

Энн Боуэн на показе коллекции Fall 2012 со своим творением (и собакой) Предоставлено Зимбио

Софи Бухай и Лиза Майок из Vena Cava Предоставлено Мари Клэр

Николя Гескьер из Balenciaga Предоставлено Мари Клэр

Непринужденная курортная одежда Тори Берч не на каждый день. Вот Тори в LBD. Простой и элегантный. Предоставлено Мари Клэр

Джастин Торнтон и Тея Брегацци из Прин Предоставлено Мари Клэр

Оказывается, модельеры обычно выбирают нейтральные цвета, тонкую, подчеркивающую фигуру, хорошо скроенную одежду, и чаще всего они прибегают к маленькому черному платью, когда не могут придумать, что надеть. (По крайней мере, женщины.) Что касается аксессуары и макияж (опять же, для женщин-дизайнеров), они на самом деле подходят для минимального, простого, непритязательного образа.

Вы бы предпочли образ дизайнера или его творение для повседневного стиля? Дайте нам знать в своих комментариях ниже!

Поделиться!

Нравится!

Метки: с один нравиться в день стиль для время года а книга Люди мода на идти что из с п так маленький

Одежда для интервью для дизайнеров: что надеть

С повсеместным распространением делового повседневного стиля и распространением непринужденного шика стартапов, который становится обычным явлением во многих небольших дизайнерских и цифровых магазинах, многие молодые дизайнеры могут чувствовать себя немного потерянными или сбитыми с толку, когда дело доходит до

Чтобы предоставить начинающим дизайнерам четкие и обоснованные рекомендации, мы решили обратиться к некоторым местным властям со стороны агентства, рекрутинга, цифровой и корпоративной сторон, чтобы узнать, как должны одеваться кандидаты на собеседование. важный день.

Кроме того, мы прикрепили несколько надежных нарядов для дизайнеров на нашей доске Pinterest!

Натали Гонсалес
Старший рекрутер, Clearpoint Creative
www.clearpointco.com/creative

1) Что бы вы надели на собеседование в сфере дизайна и почему?

Для женщин я бы надел одежду, соответствующую стилю и индивидуальности того места, где я собираюсь на собеседование. Если это команда корпоративного дизайна или творческих услуг, я бы сосредоточился на деловой одежде — юбке или брюках, красивом топе с жакетом или блейзером, чулках и консервативной обуви с закрытыми носками. Если это более непринужденная обстановка, например, агентство или дизайнерская фирма, я бы по-прежнему придерживался деловой одежды, но вы можете немного острее с более смелыми принтами или аксессуарами. Пиджак необязателен, но используйте топы без рукавов по своему усмотрению. Вы также можете быть немного более креативным с забавной обувью. Обычно подойдет обувь с открытым носком.

Мужчинам я всегда советую носить костюм для корпоративной среды — с галстуком или без, в зависимости от того, насколько застегнута компания. Всегда носите красивую, начищенную пару обуви и следите за тем, чтобы длина ваших брюк была подходящей: никаких высоких вод или волочущихся по полу краев. Носите темные носки. Кроме того, убедитесь, что ваши ногти чистые и ухоженные. У меня было несколько кандидатов, которые пришли в отлично выглядящих костюмах и с прекрасными портфолио, но, когда они показывали свои портфолио и указывали на детали, их ногти были грязными и рваными. Это определенно оставляет плохое впечатление.

Для агентства идеально подойдут темные джинсы в сочетании с классической рубашкой и блейзером. Никаких потертостей и потертостей на джинсах! Галстук не требуется. Я бы также посоветовал красиво начищенные туфли и темные носки.

2) Чего следует избегать?

Женщинам обязательно обратите внимание на топы с глубоким вырезом или слишком короткие юбки. Если вам кажется, что вам постоянно приходится опускать юбку, когда вы сидите, значит, она слишком короткая. Вы хотите чувствовать себя комфортно. То же самое касается блуз. Если вы видите расщепление, оно слишком низкое.

Кроме того, я всегда советую кандидатам не наносить духи на собеседование. Никогда не знаешь, что аромат сделает с менеджером по найму — слишком резкий, вызывающий аллергию, чихание, головную боль. Вы хотите произвести хорошее впечатление, поэтому хороший, чистый, мыльный аромат всегда будет беспроигрышным вариантом. Наконец, следите за своим макияжем. Тенденции макияжа и прически могут быть слишком сложными для интервью. Наносите макияж легкой рукой и придерживайтесь классических цветов, а не супер ярких губ, модной подводки для глаз и так далее. Цвет волос должен быть естественным или с несколькими штрихами креативного цвета, но стили должны быть более консервативными. Приберегите смелый творческий подход после того, как получите работу!

Мужчинам нельзя носить рваные джинсы, футболки, повседневную обувь. И, пожалуйста, уберите солнцезащитные очки. У меня было много кандидатов, которые приходили и либо надевали солнцезащитные очки на голову, либо на декольте. Это не подходит. Убери их подальше. Также ограничьте использование одеколона. И держать эти ногти чистыми и аккуратными. Также остерегайтесь пирсинга и татуировок, особенно в корпоративной среде. Если их можно закрыть или удалить, сделайте это. Всегда лучше перестраховаться и выяснить личность вашей будущей команды. Кроме того, придерживайтесь консервативных причесок — натуральные цвета, никаких ирокезов, выбритых участков и так далее.

Крис Хангейт
Заместитель креативного директора, Idea
www.idea.com/digital
www.chrishungate.com

1) Что бы вы надели на собеседование дизайнера и почему?

Я бы надел темно-синие джинсы, рубашку с пуговицами с рисунком, блейзер и какую-нибудь модную модную обувь — мне нравятся рубашки и блейзеры Kenneth Cole. Это профессионально и стильно — в конце концов, мы занимаемся творчеством — и при этом не скучно и не слишком «корпоративно».

2) Чего следует избегать?

Никогда не надевайте галстук, если только вы не проходите собеседование в корпорацию на должность штатного директора или выше, или если это действительно крутой галстук, а остальная часть вашего наряда кричит: «Я креативен». По моему мнению, сотрудники агентства никогда не должны носить галстуки. Времена Безумцев прошли, и кто вообще может позволить себе эти костюмы?

Робин Тумс
Директор, вице-президент по бренду и интерактивной стратегии, Savage
www.savagebrands.com 

1) Что бы вы надели на собеседование дизайнера и почему?

Лучше всего отражать деловой костюм компании, с которой вы будете брать интервью. Подумайте о профессиональной одежде — ничего слишком откровенного или слишком повседневного.

Это может потребовать небольшого исследования, но если есть сомнения, всегда лучше одеться немного лучше, чем обычно, — надеть пиджак или кардиган. Если вы доберетесь туда, и все будет немного небрежно, то вы можете одеться, сняв куртку.

Никогда не надевайте ничего, что заставит вас возиться с одеждой. Важно чувствовать себя уверенно и комфортно!

У вас может возникнуть соблазн сказать: «Но подождите, я выражаю свою индивидуальность своей одеждой». Это нормально, но во время собеседования ваша одежда должна подчеркивать только то, что вы профессионал. Вы хотите, чтобы они помнили вас, а не вашу одежду. Вместо этого позвольте своей личности проявляться в том, что вы говорите и делаете.

2) Чего следует избегать?

Женщинам: не ставьте сумку или сумки на стол. Не носите с собой уродливую или порванную тетрадь — убедитесь, что она такая же красивая, как и вы. Мне нравятся хорошие ручки. Пока вы делаете заметки, за вами наблюдают!

Как и любая работа, которую вы представляете, ваша одежда не должна иметь пятен и пятен. Так что не ходите туда с чем-то, что не отражает вашего внимания к деталям.

Джон Луу

Дизайнер/арт-директор, Axiom
www.axiom.us.com

1) Что бы вы надели на собеседование дизайнера и почему?

Когда я пару лет работал дизайнером-фрилансером, мой стиль превратился в то, что я бы назвал униформой «Креативного консультанта», которую я использую по сей день. Рубашка на пуговицах, темные джинсы, красивые туфли с открытыми носками или кепками с подходящим ремнем, шелковый вязаный галстук и красивый блейзер. Это достаточно универсальный стиль, который я мог бы легко надеть или опустить и откалибровать в любой конкретной ситуации.

Главное преимущество для меня, однако, заключается в том, что это убрало еще одно решение из моего списка дел перед любым важным собеседованием и сделало меня намного более расслабленным и непринужденным.

Кроме того, этот наряд идеально подходит для работающих в настоящее время дизайнеров, проводящих собеседование во время обеденного перерыва.