Входная группа здания — что это, и из чего она состоит?

От того, как оформлен парадный вход в здание, зависит комфорт для посетителей, стиль архитектуры. По определению входная группа здания – это композиция из элементов, выполняющих конкретную функцию:

• Создает безопасные и удобные условия для входа и заноса мебели, техники.
• Защищает от ветра, осадков и пыли.
• Минимизирует потери тепла зимой.
• Служит барьером для несанкционированного доступа в помещение.

В строительстве используются разные материалы и способы оформления входного пространства. Главное, чтобы элементы были выдержаны в единой концепции с архитектурой здания и составляли с ним целостную композицию.

Из каких элементов может состоять входная группа?

Выясним, из чего состоит входная группа. При оформлении могут использоваться элементы в разной комбинации, одни – играют роль декора, другие – выполняют защитную функции.

Двери

Двери – обязательный элемент любого здания. В частном жилом доме устанавливают распашную модель, на входе в офис, банк, административное здание могут быть использованы следующие виды:

• Раздвижные – створки перемещаются в сторону по направляющим элементам.
• Маятниковые – распахиваются наружу и внутрь, устанавливаются в широком проеме, имеют повышенную пропускную способность.
• Радиусные – устанавливают в зданиях с полукруглой формой фасада, на стадионах, в торгово-развлекательных центрах.

При выборе вида дверей следует учитывать характеристики здания, условия его эксплуатации, требования к безопасности.

Онинг

Конструкция, которая состоит из каркаса, обтянутого влагоотталкивающим материалом. Может использоваться как поле для размещения рекламной информации.

Маркизы

Алюминиевая конструкция с тканевым покрытием, которая устанавливается непосредственно над крыльцом. По устройству различают такие модификации:

• Рулонные.
• Корзиночные.
• Маркизолетты.

Козырьки

Представляют собой металлическую основу с покрытием из поликарбоната, черепицы или другого кровельного материала. Защищают от солнца и осадков.

Лестница, крыльцо, пандус

Эти конструкции присутствуют в постройках, у которых есть цокольный уровень. Лестница может быть выполнена из камня или представлять собой металлический каркас, обшитый прочным материалом. Пандус обязательно должен быть на входе в административные здания, поликлиники, банки, аптеки.

Какие классы входных групп являются наиболее распространенными в архитектуре

Входные группы, в зависимости от места установки, делятся на две разновидности:

• Для общественных мест.
• Для частного и многоэтажного дома.

К первой относятся банки, супермаркеты, развлекательные и бизнес- центры. Вход в такие здания должен быть удобным, безопасным, выдерживать повышенные нагрузки и обладать высокой пропускной способностью.

К оформлению входа в жилой дом не предъявляются жесткие требования. Здесь можно проявить фантазию, главное, чтобы был выдержан единый стиль. Дизайнеры рекомендуют придерживаться следующих правил:

• Постройки из камня и кирпича хорошо сочетаются с деталями из натурального дерева.
• Дома в высокотехнологичном стиле лучше всего дополнить конструкцией из металла и стекла.
• Для навеса лучше всего использовать такой же материал, как и на кровле.
• Лестница должна сочетаться с цоколем, козырьком.

Вход часто дополняется колоннами, декором художественной ковки, подсветкой.

Самые популярные материалы для изготовления входных групп

Для изготовления конструкций, формирующих вход, используют комбинации из разных материалов. Самые популярные из них:

• Алюминий. Легкий и прочный металл, который не боится коррозии, не горит и легко поддается металлообработке. Используется в качестве каркаса под остекление.
• Поликарбонат. Современный полимер, из которого изготавливают арочные и радиусные изделия. Панели выпускаются в разных оттенках, прозрачная разновидность имеет высокий показатель светопропускной способности. Применяется для заполнения ограждающих конструкций, для покрытия козырька.
• Дерево. Экологичный натуральный материал, который хорошо сочетается с постройками из кирпича и камня, деревянного бруса. Используется при оформлении загородных домов. Дерево – горит, плохо переносит влагу, его могут поразить вредители, поэтому деревянные элементы обрабатывают антипиреном, антисептиком и защитными средствами.
• Поливинилхлорид. Прочный и легкий материал, из которого можно делать элементы сложной формы. В его состав не входят токсичные компоненты, он сохраняет форму, цвет, не деформируется и не трескается под воздействием влаги, ультрафиолета, температурных факторов. ПВХ-профиль армируют оцинкованной сталью или фиброволокном, поэтому он может выдерживать повышенные нагрузки.

Подробнее о входных группах REHAU (РЕХАУ)

Огромной популярностью пользуются группы на основе немецкого профиля REHAU, качество которого ценят во всем мире. Инновационная формула не содержит свинца и других тяжелых металлов, поэтому конструкции из него – экологически чистые, их можно использовать в детских учреждениях, клиниках и в других компаниях, для которых важна гигиеничность.

Конструкции РЕХАУ устанавливают на входе в зимний сад, террасах, общественных местах. Они сохраняют свои первоначальные характеристики в условиях перепада температуры и повышенной влажности.

Использование специального клапана в каждом сегменте конструкции предупреждает образование конденсата. В зависимости от особенностей здания, можно использовать ламинирование пленкой любого цвета – белого, металлик, с текстурой натурального дерева.

Рейтинг качества

Окна цена
качество

Установка цена
качество

Материалы цена
качество

Профили

Дилеры

Турция, Германия

Перекупщики

Германия

Умные окна

Германия

Частные мастера

Турция, Китай

Мегабренды

Германия

Контроль качества

Вы можете быть уверены в корректности комплектации и идеальном внешнем виде изделий.

Европейские технологии

При монтаже нами используются специальные мембранные ленты, улучшающие свойства ваших окон.

Бесплатный замер

Умный инженер приедет в удобное для вас время и поможет со всеми интересующими вас вопросами.

Гарантия до 10 лет

Вы получаете гарантию до 10 лет на продукцию и все виды монтажных работ.

Умный сервис

По вашему желанию бесплатно отрегулируем ваши окна в течение года после установки.

Умное предложение

Закажите комплект услуг
«Умная квартира»
и получите экономию до 25%!

Успей заказать по акции, осталось 2 пакета из 10!

В комплект
«Умная квартира» входят:

• Комплект окон под вашу квартиру
• Фурнитура ROTO
• Подоконники, Теплые откосы, Отливы
• Доставка, Демонтаж, Монтаж
• Качество, Улыбка, Хорошее настроение!

КалькуляторАкцииЗаказатьОтзывыНаши работы

Цените каждую минуту?

Воспользуйтесь нашей новой услугой

Дистанционный замер!

ВХОДНАЯ ГРУППА ПО ТРЕБОВАНИЯМ СНИП — РайТар

Какой должна быть входная группа? Какие требования предъявляются к ее оснащению, освещению, материалам и другим особенностям? В этой статье мы рассмотрим основные акты, регулирующие проектирование входных групп, монтаж и вопросы эксплуатации.

ТРЕБОВАНИЯ К ХАРАКТЕРИСТИКАМ И ОСНАЩЕНИЮ ВХОДНЫХ ГРУПП

Основной документ, который регулирует вопросы оснащения, — СНиП 2.08.02-89 (применяется к многоквартирным домам, общественным, торговым и другим учреждениям). Если вам необходимо оформить входную группу только для многоквартирного дома, в таком случае стоит обратить внимание на 31-107-2004.

Входная группа должно отвечать установленным правилам и требованиям:

• Конструкционные нормы.
  В СНиП 35-01-2001 указываются положения, направленные на обеспечение доступа к объекту лиц с ограниченными возможностями.
• Требования по обеспечению пожарной безопасности на объекте.
  Эти требования изложены в 3-х основных документах: Техническом регламенте о требованиях пожарной безопасности + СНиП 21-01-97 + ГОСТ 12.1.004-91
• Комплекс санитарно-гигиенических требований.
  К примеру, СНиП 23-05-95 регулирует все особенности освещения входной группы здания. Отопление, система вентиляции и кондиционирования должны отвечать нормам СНиП 2. 04.05-91
• Архитектурные нормы и другие.
  Это касается ситуаций застройки в историческом или культурном районе: нужно пройти согласования, чтобы внешний вид входной группы соответствовал общему стилю и оформлению.

ПОНЯТИЕ «ВХОДНАЯ ГРУППА»

Входной группой называют часть здания, которая разделяет помещение и улицу. Через входную группу люди входят в здание и выходит из него. Законодательство указывает, что перед монтажом такого элемента необходимо поставить проект и позаботиться о том, чтобы он отвечал на 100% установленным требованиям и критериям.

5 ЭЛЕМЕНТОВ СТАНДАРТНОЙ ВХОДНОЙ ГРУППЫ

«Входная группа» включает несколько элементов, к каждому из которых строительные, санитарно-гигиенические, архитектурные и другие нормы предъявляют особые требования.

1. Входная площадка
   Она должна иметь пандус для передвижения людей с ограниченными возможностями; дополнительно она должна иметь навес водоотводом. Если строительство ведется в холодной климатической зоне, то проектировщик должен предусмотреть систему подогрева входной площадки.
   Наконец, на входной площадке нужно предусмотреть место для размещения коляски, а размеры должны быть минимум 1,2х1,2 м.
2. Ступени и лестничные пролеты
   Еще один обязательный элемент входной группы. При обустройстве важно иметь в виду заложенные в СНИПах и других документах требования: не более 18 подъемов, высота над тротуаром – максимум 15 см, наличие поручней.
3. Тамбур
   Он может быть, а может отсутствовать (зависит от климатической зоны). К примеру, на территории объектов, относящихся I — III климатическим районам обустройство тамбура обязательно. Глубина в таком случае должна составлять минимум 1,2 м. В некоторых случаях требования ужесточаются до 1,5 м при ширине от 2,2 м. Также есть требования по обустройству «двойного тамбура», по открытию наружных дверей внутрь тамбура.
4. Вестибюль
   Может быть пристроенным, встроенным или же смешанным, находится на 1-м этаже, взаимосвязан с лифтовой группой.
5. Двери
   Можно использовать остекленные, но способные выдерживать повышенные нагрузки. Все требования к состоянию, материалам, технически характеристикам находятся в СНиП II-3-79.

КОГДА И ГДЕ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ВХОДНЫЕ ГРУППЫ?

Входные группы используются:

• в торговых центрах и магазинах;
• в школах и детских садах;
• в салонах красоты и СПА-центрах;
• при входе в коммерческое, промышленное или офисное здание;
• при входе в многоквартирный жилой дом.

ЭТАПЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ И СОСТАВЛЕНИЯ СМЕТЫ НА ИЗГОТОВЛЕНИЕ ВХОДНОЙ ГРУППЫ

1. Выбор подходящих решений и вида конструкции.
2. Подбор необходимых материалов.
3. Составление ведомости всех необходимых работ и материалов.
4. Определение стоимости выполнения работ.
5. Согласование сроков.
6. Заключение договора и начало работ.

Входная группа – элемент здания, внешний вид, технические характеристики, материалы и другие особенности которого регулируются на уровне ряда документов. Лучше доверить проектирование и монтаж специалистам, которые знают все о требованиях, возьмут на себя все согласования (при необходимости) и обеспечат вам профессиональный результат.

Парадный вход: почему вестибюли в зданиях важны как никогда

Если вы видели хотя бы один, значит видели их все. Эти упрямо непривлекательные вестибюли офисных зданий, закрепленные за внушительным мраморным столом, укомплектованным охранниками с каменными лицами, требующими показать ваше удостоверение личности с фотографией и, в конечном итоге, если вам повезет, предоставить вам доступ через турникеты. (Награда за самый негостеприимный вход должна достаться агентству талантов Creative Artists Agency в Лос-Анджелесе, где вывеска холодно и неиронично информирует посетителей о том, что «САА не подтверждает».)

Однако лобби все больше и больше перешло от роли второстепенного игрока к главной роли опыта на рабочем месте. Время простоя вдали от офиса из-за пандемии заставило компании и дизайнеров пересмотреть роль прихожей с точки зрения эстетики и функциональности. Точно так же, как 11 сентября подчеркнуло важную роль безопасности лобби и тех, кто его посещает, с использованием технологий для повышения безопасности сотрудников и гостей, появление Covid-19 выдвинуло лобби на передний план защиты людей, опять же с помощью машины.

Ларри Кон, руководитель компании Shadow Architect в Нью-Йорке, которая спроектировала новую бруклинскую штаб-квартиру рекламного агентства Mother New York, отметил, что по мере развития протоколов Covid менялся и дизайн входов в здания, которые должны обеспечивать все, начиная от социального дистанцирования к проверкам температуры.

«Ясно одно: дежурный, направляющий термометр на ваш лоб, не собирается резать его», — сказал он, предсказывая, что лобби, продвигающееся вперед, увидит усиление связи между подтверждением вакцинации и проверкой температуры с безопасностью и доступом. контролирует. Это может быть в форме более часто используемых пропусков для вакцинации и технологии распознавания лиц для предварительной проверки систем календарного планирования, связанных с проверками вакцин. «Ключевым с архитектурной и дизайнерской точек зрения будет то, как добиться этих мер безопасности изящно и с максимально комфортным опытом для посетителей», — сказал он.

Дело не только в безопасности. Лобби, в конце концов, также предназначено для создания сцены для бизнеса, которая с первого момента передает миссию и индивидуальность компании и является привлекательной. С этой целью на входах в здания есть киоски с изысканным кофе и закусками, зоны отдыха для гостей, а также современные технологии, такие как зарядные устройства для телефонов и доступ к Wi-Fi. Такие удобства «оживляют то, что в противном случае могло бы быть унылым, а иногда и бесплодным пространством», — добавил Кон.

«Ясно одно: дежурный, направивший термометр на ваш лоб, не прорежет его».

Ларри Кон, директор Shadow Architect в Нью-Йорке.

«Вход играет важную роль в том, как мы хотим, чтобы люди воспринимали компанию и бренд. Мы видим преимущества переосмысления входа в офис как преднамеренного дизайна, создающего основу для этого опыта», — сказала Кэндис Нельсон, директор Intereum, которая специализируется на дизайне офисов и аудиовизуальных решениях.

Нельсон не удивлен, обнаружив, что входу в офис уделяется все больше внимания по мере развития наших рабочих будней. «Последние два года поставили задачи и возможности переосмыслить офисный опыт для сотрудников, гостей и рабочих правил», — пояснила она. «Человеческая связь и личные возможности не могут быть заменены. Трансформирующиеся вестибюли и стойки регистрации объединяют людей — безопасно и комфортно — и заменяют элемент, который, возможно, отсутствовал».

Дизайн красивого холла не должен быть второстепенным, так как это может сильно повлиять на конечный результат. Нельсон объяснила, что бизнес клиентов ее компании, занимающихся коммерческой недвижимостью, заключается в привлечении арендаторов в свободные офисные помещения, поэтому лобби — это не что иное, как продаваемый продукт. Подобно агенту по жилой недвижимости, готовящему дом для продажи, Intereum «дает представление о том, каким может быть помещение для этого потенциального клиента», — сказала она. «Гибкая мебель, гибкие технологические решения и инструменты демонстрируют представление о том, что может дать возвращение в офис. Фокус на входе всегда находится в верхней части списка приоритетов».

Помимо эстетики и безопасности, у вестибюля, конечно же, есть еще одна цель — эффективно доставлять людей туда, куда они идут. С этой целью больше внимания уделяется путям, определяемым освещением, высотой потолка и обработкой стен, сказал коммерческий архитектор из Нью-Йорка Кеннет Хинчклифф.

«Запись производит впечатление на человека образ, который хочет передать владелец здания, и это часто современность, технологии и, в этом мире после 11 сентября, безопасность», — сказал Хинчклифф, но, в конце концов, «опыт должен быть логичным и естественным образом вести к цели».

3 вопроса к Майклу Гуллаксену, генеральному директору агентства перфоманс-маркетинга NP Digital

Вы пришли в компанию весной 2020 года, когда пандемия была новой и в мире было много неопределенности. Как вы пережили те ранние дни?

Я пытался внушить им [нашим сотрудникам] уверенность в том, что, хотя большинство из нас не сталкивалось с этим раньше, я руководил организациями во время Великой рецессии с 2008 по 2009 год. и в 2009 году я запустил агентство [поискового маркетинга] под названием Covario. Я не хотел преуменьшать влияние пандемии по сравнению с тем временем, но в общении с командой я сравнил это с тем, что прошел тот период и сделал это успешно. Было много неизвестного, но наш взгляд на цифровой маркетинг, как правило, последнее, что нужно изменить в любые экономические трудные времена. Часто он ускоряется. Поэтому я оптимистично отнесся к мысли, что это ускорит потребность в оцифровке.

Как вы завоевали доверие?

Проблемой последних двух лет является нехватка времени на общение и преломление хлеба друг с другом. Есть много преимуществ в том, чтобы проводить время с сотрудниками за пределами рабочей среды, например, в счастливые часы, обеды. Я стараюсь максимально очеловечить себя в компании. Мы приложили совместные усилия, чтобы по-настоящему отметить личные аспекты жизни сотрудников. В конце прошлого года мы сняли ролик, в котором рассказывается о людях, которые рожают детей или женятся [я женился в декабре] или заводят новых собак или кошек. Мы хотели выделить самое важное, а это их жизнь вне работы. А у меня политика открытых дверей. Люди могут обратиться ко мне с чем угодно. Я люблю быть в сорняках и знакомиться со всеми сотрудниками.

Как вы создаете корпоративную культуру, особенно для всех новых сотрудников за последние два года, которые во многих случаях не встречались со своими командами лично?

У нас невероятное количество событий, которые мы стараемся делать каждую неделю. Все, от виртуальной йоги до виртуальных счастливых часов, виртуальных тренировок, виртуальных обедов и учебы, вы называете это. Что касается личного общения, мы собираем людей, когда им удобно. Очевидно, что все это всегда поощряется, но не является обязательным, и все, что персонал считает удобным. — Тара Вайс

По номерам:

• Только 44% из 4000 опрошенных менеджеров в восьми странах, включая США и Великобританию, считают, что у них есть необходимые инструменты, чтобы быть эффективными менеджерами в гибридной среде.
  [Источник данных: отчет HubSpot о гибридной работе за 2022 год.]
  
• 89% из 1200 американских пенсионеров, опрошенных в различных отраслях, включая финансы, здравоохранение, производство, розничную торговлю, гостиничный бизнес и маркетинг, заявили, что примут участие- время или вторую работу, чтобы поддержать переход.
  [Источник данных: Отчет Cengage Group What’s Next для отчета «Великие отставники».]
  
• Только в США 59 миллионов человек работают фрилансерами, что составляет 36% от общей численности рабочей силы.
  [Источник данных: исследование UpWork’s Freelance Forward 2020.]

Что еще мы рассмотрели

• Профиль: «Мне сказали, что мне лучше знать, потому что я черный»: генеральный директор Jellyfish Роб Пьер, говорил откровенно рассказал WorkLife о своем личном пути ведения бизнеса во время пандемии и роста движений за социальную несправедливость в начале 2020 года.

• Генеральный директор Land of Plenty Food Group Крейг Рочат недавно прошел ускоренный курс по управлению вилочным погрузчиком после того, как весь его складской персонал либо заразился Covid-19, либо был вынужден изолироваться. Он описал этот опыт WorkLife как «жестокий».
  
• Чтобы уменьшить беспокойство гостей, некоторые отели, такие как Radisson Hotel в Силиконовой долине в Саннивейле, штат Калифорния, используют роботов для работы.
  
• Издатели, такие как Quartz и BuzzFeed, используют программное обеспечение для гостиничного бизнеса, чтобы управлять сотрудниками, которые приходят на работу из офиса.
  
• Перестановки на современных рабочих местах привели к необходимости некоторых новых ролей, а именно начальника теплоснабжения и начальника отдела сплоченности.
  
• Платформа транскрипции на основе искусственного интеллекта Otter.ai призвана помочь сотрудникам отклонять встречи по одному виртуальному приглашению за раз.
  
• Полностью удаленное рабочее место быстро превращается из временного в постоянное среди медиа-компаний, таких как Stranger’s Guide.
  
• Как сообщает наша дочерняя компания Digiday, индустрия рекламы и маркетинга отстает от других отраслей, когда речь идет об отпуске по уходу за ребенком и других инициативах по балансированию между работой и личной жизнью . Но на сегодняшнем рынке талантов и в свете «Шецессиона» ситуация, похоже, меняется.
• Оплачиваемый отпуск в связи с невынашиванием беременности — это лишь одна из новых льгот для сотрудников, которые компания внедрила в этом году и направлена ​​на улучшение баланса между работой и личной жизнью сотрудников.
  
• За последние почти два года непрекращающейся пандемии работа из дома, отсутствие связи с другими людьми и отсутствие истинного баланса между работой и личной жизнью привели к тому, что некоторые люди испытывают стресс больше, чем когда-либо. Некоторые искали новые способы снятия стресса: от использования комнат ярости до терапии коровьими объятиями.

Здание | Национальный музей истории и культуры афроамериканцев

Здание музея представляет собой памятник истории и культуры афроамериканцев на Национальной аллее США. Его расположение и дизайн представляют прошлое, настоящее и будущее афроамериканского опыта в осязаемой и символической форме.

Глядя из здания на север, посетители могут увидеть Белый дом, вошедший в историю в 2008 году с избранием 44-го президента страны Барака Обамы. На востоке за Национальной аллеей и другими музеями Смитсоновского института возвышается Капитолий США, резиденция законодательного собрания страны. На юге и западе находятся памятники и мемориалы Томасу Джефферсону, Мартину Лютеру Кингу-младшему, Аврааму Линкольну и Джорджу Вашингтону, чей вклад в историю и культуру афроамериканцев рассказывается в музее.

Вид на музей с проспекта Конституции, вид через северную лужайку на монумент Вашингтона.

Алан Карчмер / NMAAHC

Символическое присутствие музея на Национальной аллее соответствует символизму самого здания. Ведущий дизайнер Дэвид Аджайе и ведущий архитектор Филип Фрилон вместе со своей архитектурной командой Freelon Adjaye Bond/SmithGroup выиграли в апреле 2009 года международный конкурс на проектирование и доставку музея населению Соединенных Штатов. Закладка фундамента на участке площадью пять акров состоялась в феврале 2012 г., а торжественное открытие музея состоялось 24 сентября 2016 г. 

Сын ганского дипломата, Аджайе вырос гражданином мира. Он жил в Египте, Англии, Ливане и Танзании и посетил все 54 независимых государства Африки. Сегодня Freelon является ведущим дизайнером афроамериканских музеев. Перед своей смертью в феврале 2009 года Дж. Макс Бонд-младший проектировал афроамериканские исторические места, музеи и архивы по всему миру. В результате архитекторы синтезировали множество отличительных элементов из Африки и Америки в дизайне и структуре здания.

Покадровая видеозапись строительства здания Музея

С одной стороны, архитектура здания следует классической греко-римской форме в использовании основания и вала, увенчанных капителью или короной.

Для нашего музея корона вдохновлена ​​​​трехуровневыми коронами, используемыми в искусстве йорубан из Западной Африки. Кроме того, главный вход в здание представляет собой гостеприимную веранду, архитектурные корни которой уходят в Африку и во всю африканскую диаспору, особенно на Юг Америки и Карибский бассейн. Наконец, обернув все здание декоративной металлической решеткой бронзового цвета, Аджайе отдает дань уважения сложным изделиям из железа, созданным порабощенными афроамериканцами в Луизиане, Южной Каролине и других местах.

Свет, просачивающийся через экран Короны в Галереи Сообщества на третьем уровне Музея.

Алан Карчмер / NMAAHC

Обволакивающая решетка также открывает здание для внешнего дневного света, который может регулироваться в зависимости от времени года. Открытость свету символична для музея, который стремится стимулировать открытый диалог о расах и способствовать примирению и исцелению. С самой верхней короны вид простирается все выше и выше, напоминая посетителям, что Музей — это источник вдохновения, открытый для всех как место смысла, памяти, размышлений, смеха и надежды. Этот дизайн также является архитектурно практичным и устойчивым. Это здание является первым музеем в торговом центре, спроектированным в соответствии со стандартами устойчивого развития, и служит «Зеленым флагом» Смитсоновского института. В 2018 году музей был официально награжден золотым сертификатом LEED.

Посетите нашу панель инструментов GreenScreen, чтобы узнать больше об основных функциях устойчивого развития, включенных в дизайн, строительство и эксплуатацию Музея в рамках нашего стремления обучать посетителей и быть лидером в области социальной ответственности.

Многие великие здания мира объединили свою архитектурную форму со своей функцией или назначением. Музей следует этому принципу в том смысле, что здание охватывает свое содержание — американскую историю, рассказанную через призму афроамериканской истории и культуры. Воплощая многолетнюю мечту, здание музея представляет собой общественный ресурс, который помогает посетителям узнать о себе, своей истории и своей общей культуре.

Свет, отражающийся от решетки бронзового цвета, служит маяком, напоминающим нам о том, кем мы были, с какими проблемами еще сталкиваемся и кем мы можем надеяться стать. Как сказал Лонни Г. Банч III, директор-основатель музея, «это здание будет петь для всех нас».

Это здание будет петь для всех нас. Лонни Г. Банч Директор-основатель Национального музея афроамериканской истории и культуры

Юго-восточный угол Короны с памятником Вашингтону на заднем плане. Фото: Алан Карчмер/NMAAHC

Площадь вокруг Окулуса, которая пропускает свет в подземный Созерцательный двор. Фото: Алан Карчмер/NMAAHC

Вид с монумента Вашингтона на крышу музея. Фото: Алан Карчмер/NMAAHC

Западный фасад Corona отбрасывает в здание солнечный свет и тени.