Эргономические требования к мебели — презентация онлайн
1. Лекция 9 Эргономические требования к мебели
2. Эстетические требования
Мебель — не только предмет утилитарного назначения, она такжеукрашает рабочее помещение, поэтому должна иметь красивый
внешний вид, хорошо вписываться в помещение и сочетаться с
другими предметами интерьера. Например, для офиса наиболее
удобные секционно-сборная и комбинированная мебель.
Необходимо, чтобы отдельные детали, узлы и фурнитура были
хорошо подобраны, сочетались по текстуре, цвету и отделке.
Текстильный или другой обивочный материал должен быть натянут
без прекосов рисунка и морщин. Форма, размеры и характер
линий отдельных предметов должны соответствовать их назначению.
Мебель должна соответствовать требованиям современной моды.
Особенности современной мебели — рациональность и четкость
пропорций, строгость и ограниченность применения декора,
видимая легкость, достигаемые гладкостью поверхностей, чистотой
линий, гармоничным соотношением отдельных частей между собой
и готовых изделий с помещениями и другими предметами
интерьера, умелым использованием материала (в том числе
пластмассы, металлов) и цвета.
3. Эстетические требования
В последнее время значительно увеличился спрос на столыэргономичной формы, которые практически окружают сидящего с
трех сторон, оставляя при этом доступным любой уголок рабочего
места. Популярность таких конструкций обусловлена, с одной
стороны, их высокой функциональностью, а с другой — появлением
технологий и материалов, позволяющих их производить. Также
актуальны столы с металлическими ножками, они создают
особенный техно-имидж в офисе.
Современные тенденции в мире мебельного дизайна предполагают
использование криволинейных и асимметричных конструкций. Среди
элементов могут быть такие, которые позволят сформировать
приемную (recepton) со специальными стойками выше основного
уровня столов.
Цвет мебели не должен быть слишком ярким или оригинальным.
Самые популярные цвета для офисной мебели — цвета натурального
дерева, серебристо-серые и голубые (для отделки больших
операционных залов). Для кабинетов руководителей выбор цвета
значительно больше, однако различные оттенки натурального дерева
остаются преобладающими. Эстетические свойства мебели зависят
также от наличия различных дефектов древесины, качества
обработки и отделки. Не допускаются дефекты, ухудшающие
внешний вид изделия.
4. Гигиенические требования
Гигиенические требованияобеспечиваются
возможностью при наличии
соответствующего покрытия
применять влажную уборку
для поддержания мебели в
чистоте. Гигиеничнее мебель
с ровной поверхностью, без
резных и других украшений
(например, щитовой
конструкции).
5. Эргономические требования
Что касается эргономических требований, мебель не должна негативно влиять нафункционирование организма человека. Размеры изделий должны соответствовать
размерам тела человека, обеспечивать наименьшую утомляемость при работе с
помощью встроенных приспособлений (ящиков, подставок, вешалок), иметь
возможность трансформироваться. Например, высота шкафа должна
соответствовать среднему росту человека, а высота стола — обеспечивать правильное
положение тела при работе и учитывать соотношение высоты стола и стула.
Стулья и кресла должны иметь определенные наклон спинки и высоту сиденья. Высота
сиденья должна соответствовать росту потребителя.
Мебель также должна обеспечивать потребителю душевный комфорт, то есть
состояние внутреннего покоя. Это может выражаться через восприятие цвета, тона,
облицовочного покрытия, формы изделия. Офисная мебель для персонала принято
окрашивать в черный, серый, бежевый и другие цвета, которые настраивают на
деловую активность. Мебель для руководящих работников традиционно
облицовываются натуральным шпоном или синтетическими материалами под
ценные породы древесины. В последние годы развивается тенденция создания
естественных покрытий под древесину и на мебели для персонала, а также — выпуска
мебели с двухцветной и многоцветной облицовкой, чтобы изделия не выглядели
слишком холодными и монотонными.
Всё чаще в нашей жизни мы слышим слова «эргономика»,
«эргономичность». Что же такое эргономика и для чего она нужна в
современном офисе?
Прежде всего, давайте разберем, что такое эргономика – это наука,
комплексно изучающая деятельность человека, орудия и средства его
деятельности, окружающую среду в процессе их взаимодействия.
Главная цель эргономики – обеспечение эффективности, безопасности
и комфортности рабочего процесса. То есть создание таких условий
работы, которые способствуют снижению утомляемости человека и
сохранению его здоровья.
Комфорт офиса складывается из эргономики рабочего места и
рационального планирования офисного пространства в целом. Основа
последней — деление на рабочие зоны так, чтобы каждый сотрудник
работал максимально эффективно и сам по себе, и в команде.
На примере исследований американских ученых, проведенных на ряде
предприятий США, видно, что правильно организованное рабочее место
сотрудника (с точки зрения эргономики) в офисе влияет на
его повышение производительности труда в течение всего
рабочего дня в среднем на 15-25%.
Производительность на рабочем месте оператора по системе:
ORDER PROCESSING RISK 6000 SYSTEM
Самая ответственная задача выбор стола.
Фирма «Синтекс» предлагает
большой выбор столов, отвечающих
всем требованиям эргономики.
Проблема недостатка пространства
решается с помощью подбора
подходящих по форме и размеру
столов, приставных и мобильных
тумб.
Наиболее удачным считается расположение
мебели по принципу: когда необходимые для
ежедневной работы полки, тумбы, шкафы
находятся на расстоянии вытянутой руки.
Такое расположение мебели позволяет
исключить ненужные затраты энергии и
направить все силы на выполнение своих
обязанностей. Специальными исследованиями
доказано, что благодаря соблюдению норм
эргономики экономится около 30% рабочего
времении, соответственно, настолько же
увеличивается производительность труда.
Различают три вида хранения документов
и предметов на рабочем месте надстольный, настольный и подстольный
уровни, поэтому для более эффективной работы
сотрудников необходимо заложить все три
уровня хранения документации. Для
полноценной работы офисного сотрудника с
учетом всех трех уровней хранения мы
предлагаем использовать разного рода
надстройки, лотки, подставки, а также прочие
функциональные аксессуары.Но важно не
загромождать ими стол. Лучше воспользоваться
навесными полками, всевозможными
организаторами или тумбочками на колесах,
которые помогут организовать рабочее место по
принципу “вытянутой руки”.
Как считают эксперты, специализирующиеся в
области эргономики, наилучшие результаты, с
точки зрения создания рабочей атмосферы, дает
использование стационарных или мобильных
перегородок
разной
высоты
и
уровня
прозрачности.
Такие
конструкции
могут
полностью
преобразить
офис,
обеспечить
максимальную
концентрацию
внимания и дополнительный комфорт для
сотрудников.
Настольные перегородки позволяют создавать
индивидуальное офисное пространство, для
работы
требующей
высокой
концентрации
внимания, каждому сотруднику.
Часто
при
выборе
будущей
обстановки
уделяется
основное
внимание
крупным
предметам мебели, таким, как шкафы и
стеллажи: считается, что они в первую очередь
обращают на себя внимание и поэтому более
значимы для имиджа офиса.
Важно, чтобы при выборе шкафов они имели
варианты размера по высоте, с традиционными
дверцами
или
с
многофункциональными
ящиками, в наборе должны быть также шкафыколонки.
Другой важный параметр изделий мебели,
которому чаще всего не придается должного
значения – мебельная ручка. Для ручек тоже
разработаны вполне определенные и достаточно
жесткие требования, выполнение которых дает
некоторую гарантию, что пользователь, к
примеру, не сломает себе палец или не
ударится коленом о выступающую из тумбочки
ручку.
Ручка — это предмет или его часть, специально
предназначенная для охватывания, захвата или
нажатия на него рукой при совершении какоголибо кратковременного действия. В конструкции
мебели используется несколько разновидностей
ручек, в зависимости от своей формы,
получившие самостоятельные названия: ручкикнопки, ручки-планки, ручки-раковины, ручкискобы и ручки-рейлинги.
Продолжительная
сидячая
работа
вредна
человеку в принципе: вы сутулитесь или
подаетесь
вперед,
и
ваш
позвоночник деформируется, травмируя диски;
вы поднимаете плечи и сгибаете руки, держа их
в напряжении – и естественно, они начинают
болеть. Для снятия нагрузки с мышц плечевого
пояса
предусмотрена
подставка,
приподнимающая монитор над поверхностью
стола или специальное настольное крепление.
Около 90% рабочего времени сотрудники,
работающие в офисе, проводят сидя за рабочим
столом. Сама по себе эта статистика выглядит
безобидной, но если учесть, что положение сидя
увеличивает давление в нижней части спины в
пять раз больше, чем положение стоя, вывод
будет действительно тревожным.
На табуретке или обычном стуле без вреда для
здоровья можно провести не более 15 минутв
день. Сиденье, сводящее риск к нулю, должно
быть
снабжено
подлокотниками,
иметь максимальную глубину посадки и не
пережимать артерии под коленями. Упругая
спинка
анатомической
формы
уменьшает
нагрузку
на
позвоночник.
В
результате
конструкция равномерно поддерживает тело по
всей площади его соприкосновения с креслом.
К чему приводит неправильная осанка?
1.способствует
уменьшению
объема
легких,
что
приводит
к
нарушению дыхательной функции;
2.снижает приток крови и кислорода к мозгу и тканям;
3.приводит к нарушению работы кишечника и неправильному
пищеварению;
4.вызывает окостенение связок и возникновение болевых ощущений;
5.вызывает хроническое напряжение в мышцах;
6.приводит к преждевременному старению тканей тела;
7.уменьшает
устойчивость
позвоночника
к
деформирующим
воздействиям, что приводит к искривлениям;
8. вызывает
повышенную
утомляемость
из-за
систематического
перенапряжения мышц;
9.приводит к снижению живости мышления, быстроты реакции и
работоспособности;
10.болям в спине, головным и мышечным болям;
11.сонливости и слабой концентрации внимания.
сли ваши ноги не достают до пола или вы долго
находитесь в одной позе, затрудняется
отток крови в ногах, что соответственно может
привести к возникновению тромбофлебита. Нога
должна стоять большую часть времени на
полу полной ступней. Для нее это наиболее
здоровое положение. Эту проблему может
решить подставка для ног, специально
разработанная для снятия напряжения в
мышцах ног при длительной работе.
Свободно плавающая платформа подставки
позволяет расположить ноги максимально
комфортно, улучшая кровообращение.
Подставка должна иметь плавную регулировку
высоты и массажную поверхность.
Вывод: правильно организованные рабочие
места,
с
точки
зрения
эргономики,
оказывают
решающее
влияние
на
работоспособность любого сотрудника и
коллектива, а также способны повысить
производительность труда до 30%.
Вывод: при проектировании и
производстве офисной мебели фирма
«Синтекс» следует вышеуказанным
правилам эргономики, чтобы при
эксплуатации наших изделий
не только сохранить здоровье человека,
но и повысить производительность труда.
Офисная мебель – эргономика, как основополагающий принцип | Архитектура и проектирование | Архитектурные конкурсы
Большое количество времени, проводимое современным человеком на работе (при этом, в основном, сидя) предъявляет высокие требования к эргономике офисной мебели. Рабочее пространство, обустроенное в соответствии с принципами эргономики, позволит сотрудникам показывать более высокие показатели труда при сохранении их физического и ментального здоровья.
Параметры офисной мебели
- Эргономика – удобство и возможность регулировки отдельных предметов, корректируя их под свои параметры.
- Прочность – офисная мебель эксплуатируется в условиях повышенных нагрузок, в том числе и «бодипозитивными» сотрудниками.
- Цветовая палитра и стилистика – в этих вопросах следует отталкиваться в первую очередь от профиля деятельности компании.
Очевидно, что рабочий кабинет управляющего финансовой структурой будет отличаться от рабочих пространств компании, специализирующейся на диджитал-маркетинге. Этого, в том числе, ждут и потенциальные клиенты. Если позволяет айдентика компании, то можно ориентироваться на личные стилистические и цветовые предпочтения. Также обязательно принимается в расчёт назначение помещения. Так, отдельно стоит выделить кабинет руководителя. Здесь на первое место выходит статусность управленца и многофункциональность задач, решаемых в стенах этого помещения. Помимо непосредственно места для работы руководителя, здесь же, как правило, реализуются переговорные процессы. Ознакомиться с ассортиментом мебели для кабинета руководителя можно по ссылке
Кресла и стулья
Рабочее кресло обязательно должно иметь регулируемое сиденье, с помощью подобной системы возможно подобрать оптимальную высоту как для ног, так и для удобного расположения локтей на столешнице (90° к поверхности). Система подъёма сиденья отвечает не только за высоту, но и нагрузки, следует обязательно принять в расчёт этот параметр, если будущего пользователя отличает некоторая корпулентность. Спинка должна иметь ортопедическую форму, обеспечивающую поддержку поясницы и верхней части спины. Подлокотники – также неотъемлемая часть эргономичного кресла. Наличие колёсиков – полезная опция, например, поможет оптимизировать ряд рабочих процессов (как вариант, быстро нивелировать проблемные расстояния).
Материалы для изготовления могут быть следующими – кожа, экокожа, ткань, нейлоновая сетка. Какой вариант будет оптимальным, будет зависеть от индивидуальных предпочтений.
Кожа – смотрится солидно, вариант для кресла руководителя. Аналогом выступает экокожа, визуально практически неотличимая от кожи настоящей, при этом имеющая более доступную цену. Оба материала обладают схожими плюсами и минусами. Так, оба неплохо себя показывают при попытках очистить их от загрязнений, имеют хорошие показатели износостойкости. При этом совершенно не комплиментарны к контактам с открытой кожей – впрочем, если офис укомплектован хорошей сплит-системой (как и положено приличному офису), этот нюанс можно не брать в расчёт.
Ткань – неплохие показатели прочности, при этом слабо поддаётся чистке при загрязнениях. Об этом следует помнить, исключив бизнес-ланчи на рабочем месте.
Сетка – непревзойдённая вентиляция, само кресло с таким покрытием не требует чистки (потому что не собирает пыль, в первую очередь), впрочем, особенности также имеются – может растягиваться под весом человека, не поддаётся ремонтным работам.
Следует понимать, что требования, предъявляемые к мебели для сотрудников, и для посетителей, будут отличаться. Стул для посетителя не предполагает нахождения в нём человека в течение всего рабочего дня, соответственно, и эргономические требования к такому предмету не слишком высоки.
Столы
Столы обычно имеют стандартную высоту – 75-76 см. Для рабочего стола актуальны дополнительные модули, например, приставные столики, подкатные тумбы, чьи задачи – разгрузка рабочих плоскостей, а также обеспечение доступности часто использующихся документов и оргтехники с расстояния вытянутой руки. Обычно в поверхности стола присутствует технологическое отверстие, предназначенное для направления и фиксации силовых кабелей и вообще любых проводов. Грамотное оформление многочисленных кабелей – необходимость, улучшающая не только внешний вид рабочего помещения, но и позволяющая предотвращать производственные травмы. Также свободному перемещению в офисе может мешать неправильная расстановка предметов мебели, предполагающая прокладывание пути сродни лабиринту, что не добавляет оптимизма в рабочие процессы.
Материалы для изготовления офисных столов весьма разнообразны – МДФ, ДСП, дерево и даже стекло и эпоксидная смола.
Системы хранения
Помимо столов и стульев офисная мебель также представлена различными системами хранения, перегородками для создания личной рабочей зоны. К системам хранения можно отнести стеллажи, шкафы и тумбы. Конфигурации и материал изготовления могут быть различны – шкафы-стеллажи бывают открытыми или со створками (полностью или частично). Также к системам хранения следует отнести шкафы, предназначенные для верхней одежды. Отдельно выделяются металлические шкафы, закрывающиеся на ключ – для хранения конфиденциальной информации. Материалами для подобной мебели могут выступать МДФ, ДСП, металл.
Освещение
Следует учитывать, что восприятие и функциональность рабочего интерьера зависит не только от эргономических характеристик офисной мебели, но и от световой среды помещения. Оптимально сочетание естественной инсоляции и источников искусственного освещения. При этом следует предусмотреть возможность уменьшения светового потока при помощи штор или жалюзи, исключая попадание прямых лучей на рабочие поверхности столов и монитора, поскольку такой свет может слепить, бликовать, мешая рабочему процессу. Очевидно, что в условиях северного климата, а значит, непродолжительного светового дня и малого количества солнечных дней практически на всей территории страны, проблема дополнительного освещения будет стоять остро. Светильники могут быть расположены на разных расстояниях, всё подбирается индивидуально, так же, как и размеры и формы этих самых светильников. Следует только учитывать теплоту света. Так, нейтральный и белый свет обычно настраивают на рабочий лад, в отличие от тёплого диапазона, который имеет обратный эффект и хорош для дома или заведений общественного питания.
Обустройство рабочего пространства с учётом принципов эргономики – важная составляющая деталь налаживания рабочего процесса в целом. «Правильная» офисная мебель от производителя – вклад в высокие показатели труда сотрудников при одновременном уменьшении количества их болезней, связанных, как минимум, с нарушениями опорно-двигательной системы.
CCOHS: Офисная эргономика — Эргономичный стул
Что такое эргономичный стул?
НаверхСтулья, которые продаются как «эргономичные стулья», предназначены для широкого круга людей; однако нет гарантии, что они подойдут какому-то конкретному человеку. Например, стул может быть слишком высоким, а руки слишком далеко расставлены для невысокого худощавого человека. Кроме того, стулья могут не подходить для каждой задачи или расположения на рабочем месте.
Эргономичный стул
Почему так важно найти правильный стул?
НаверхТравмы, возникающие в результате длительного сидения, представляют собой серьезную проблему в области охраны труда и техники безопасности. Сидячая работа требует меньших мышечных усилий, но это не освобождает людей от рисков травм, обычно связанных с более тяжелыми физическими нагрузками. Например, клерки, работники сборочного конвейера электроники и операторы ввода данных, работающие в сидячем положении, также страдают от болей в спине, болезненности мышц и ломоты. На самом деле сообщения о варикозном расширении вен, ригидности затылочных мышц и онемении ног чаще встречаются среди сидячих сотрудников, чем среди тех, кто выполняет более тяжелую работу.
Кроме того, было обнаружено, что малоподвижный образ жизни связан с такими последствиями для здоровья, как метаболический синдром (включая диабет), болезни сердца и плохое психическое здоровье. Эти эффекты не связаны с физической активностью человека.
Дополнительную информацию см. в ответах OSH «Работа в сидячем положении».
Что нужно знать при выборе хорошего эргономичного кресла?
НаверхС точки зрения эргономики сидение рассматривается как специфическая специализированная деятельность, на которую влияет то, как сидящий человек взаимодействует с рабочей средой.
Следует учитывать несколько основных понятий:
- Один стул не подходит всем. При выборе кресла необходимо учитывать размеры тела пользователя, чтобы кресло не напрягало одну часть тела при установке другой.
- Собрать данные о росте пользователя. Оптимальная высота сиденья составляет около четверти высоты тела. Эта оценка является лишь эмпирическим правилом, поскольку соотношение туловища и ног может сильно различаться.
- Нет стула, подходящего для любой деятельности. Например, стоматологам требуется другое кресло, чем промышленным рабочим или операторам компьютеров.
- Учитывайте затраты на техническое обслуживание и ремонт. Уточните у производителя, какие элементы необходимо проверять и как часто следует проводить проверки.
Каковы особенности хорошего стула?
НаверхНекоторые функции важны для хорошего стула, независимо от того, как вы собираетесь его использовать:
- Возможность регулировки — Убедитесь, что сиденье регулируется по высоте.
- Диапазон высоты сиденья — Проверьте, можно ли отрегулировать высоту сиденья до высоты, рекомендованной для рабочих, которые будут его использовать. Возможно, придется выбирать альтернативные стулья для очень низких или высоких рабочих. В идеале пользователь должен иметь возможность сидеть, поставив ноги на пол или на подставку для ног, не оказывая давления на нижнюю часть бедер.
- Спинка — Убедитесь, что спинка регулируется как по вертикали, так и в направлении вперед и назад и имеет прочную поясничную опору, но не создает точек давления, которые ограничивают кровообращение. Спинка должна быть соответствующей высоты и ширины, чтобы обеспечивать поддержку, не ограничивая движения.
- Глубина сиденья — Выберите сиденья, которые подходят для самых высоких и самых низких пользователей. Пользователи должны иметь возможность сидеть в кресле без давления на заднюю часть коленей, спина опирается на спинку и поддерживает ягодицы и бедра.
- Ширина сиденья — Сиденье должно быть достаточно широким, чтобы пользователям было удобно и равномерно нажимать на все сиденье, а также можно было немного изменить положение тела.
- Угол сиденья – Если угол сиденья регулируется, сиденье должно позволять пользователям опираться ногами на пол или подставку для ног. Сиденья с наклоном вперед должны иметь поверхность, обеспечивающую достаточное трение, чтобы пользователь не мог соскользнуть со стула или перенести слишком большой вес на ноги.
- Поверхность сиденья – Поверхность сиденья должна быть удобной, обычно из дышащих материалов, которые минимизируют накопление тепла и влаги. На некоторых рабочих местах, таких как здравоохранение или лаборатории, где существует проблема инфекционного контроля, могут быть более подходящими другие материалы.
- Подлокотники – подлокотники должны обеспечивать поддержку и равномерно поддерживать руки. Подножки должны регулироваться как по высоте, так и по ширине (расстояние от сиденья). В других ситуациях подлокотники могут оказаться бесполезными, если они мешают человеку сидеть достаточно близко к столу и клавиатуре. При необходимости отрегулируйте или снимите подлокотники.
- Устойчивость — Проверить устойчивость кресла; рекомендуется пятиточечная база.
Другие функции, которые следует учитывать
- Посмотрите, есть ли в выбранном кресле функции, которые помогут кому-то лучше выполнять свою работу.
- Проверьте, есть ли в выбранном кресле функции, которые усложняют работу. Примером может быть то, что кто-то может использовать стул с роликами или колесами, когда устойчивое и стационарное рабочее положение было бы лучше. Если нужны стулья с роликами, выберите такие, которые соответствуют типу напольного покрытия (например, жесткие ролики для коврового покрытия или мягкие ролики для твердых полов). Определите, нужны ли тормоза на роликах.
- Пользователь должен иметь возможность управлять элементами управления из сидячего положения, где это практически возможно, и логичным в их расположении и функционировании.
Кто должен выбрать стул?
НаверхЛичные предпочтения играют важную роль в процессе выбора стула.
- После того, как несколько подходящих стульев будут выбраны, позвольте человеку, который будет использовать стул чаще всего, опробовать его в реальной рабочей ситуации. Особенно полезно получить несколько образцов стульев для пробного сравнения теми, кто будет их использовать.
- Прежде чем сделать окончательный выбор, убедитесь, что стул соответствует потребностям рабочих и их работе.
Может ли стул решить все эргономические проблемы работы в сидячем положении?
НаверхХорошо спроектированное кресло позволяет пользователю сидеть в сбалансированном положении. Покупка эргономичного стула — хорошее начало, но оно может не принести ожидаемых преимуществ. Еще важно правильно сидеть.
Кроме того, помните, что стул — это только один из компонентов, которые необходимо учитывать при проектировании рабочей станции. Все элементы, такие как стул, подставка для ног (при необходимости), рабочая поверхность, держатели документов, рабочее освещение и т. д., должны быть гибкими и регулируемыми, чтобы их можно было «спроектировать».
Для получения дополнительной информации о выборе и регулировке эргономичного кресла посетите документ OSH Answers How to Adjust Office Chairs.
Кроме того, рабочих следует информировать об опасностях для здоровья при длительном сидении и давать рекомендации о том, что работник на данном рабочем месте может сделать для улучшения своего рабочего положения. Сотрудники должны знать, как настроить рабочую станцию в соответствии со своими индивидуальными потребностями для выполнения конкретных задач. Они также должны знать, как перенастроить рабочее место в течение дня, чтобы снять мышечное напряжение.
Подчеркните важность периодов «отдыха» для их здоровья и объясните важность «активного» отдыха. Например, в обязанности работника может входить возможность стоять, ходить или иным образом передвигаться, чтобы сократить время, проводимое сидя. Там, где это целесообразно, рабочие места должны включать «перерывы для деятельности», такие как связанные с работой задачи вне рабочего места или простые упражнения, которые сотрудники могут выполнять на рабочем месте.
- Последняя редакция информационного бюллетеня: 07 января 2021 г.
Что такое эргономичная мебель?
Эргономичная мебель адаптируется к естественной форме человеческого тела для обеспечения хорошей осанки и максимального комфорта
Эргономичная мебель набирает популярность в мебельной промышленности благодаря своей способности адаптироваться к индивидуальным требованиям пользователя. Этот тип мебели специально разработан, чтобы функционировать в гармонии с формой и естественной кривизной человеческого тела, чтобы обеспечить максимальный комфорт и общее самочувствие пользователя. Эргономичная мебель рекомендуется в таких помещениях, как домашний офис и офисы, где люди склонны проводить много времени, сидя на одном месте.
Вот все, что вам нужно знать об основах эргономичного дизайна мебели.
Офис Stressless® Jazz
Каковы преимущества использования эргономичной мебели?
- Эргономичная мебель удерживает тело пользователя в безопасном и вертикальном положении, поэтому правильная осанка снижает вероятность каких-либо болей в теле, стресса или травм.
- Этот тип мебели обычно является регулируемым и может быть адаптирован к конкретным требованиям пользователя.
Примечание: Максимальный контакт с телом достигается при использовании такой мебели, как эргономичные стулья и диваны. Эргономичный дизайн минимизирует усталость тела, которая может быть вызвана неправильной осанкой.
Если вам нужен эргономичный дизайн для вашего дома, обращайтесь к профессионалам
Кровати Ergo
Каковы недостатки эргономичной мебели?
- Эргономичная мебель дороже обычной.
- Другим недостатком является то, что, поскольку у каждого пользователя разные требования, мебель, эргономичная для одного пользователя, может не подойти другому.
Совет: Перед покупкой этого типа мебели необходимо сесть на нее или физически использовать ее, чтобы убедиться, что она удобна и практична в использовании.
Ищете производителей мебели и аксессуаров?
Janiczek Homes
Каковы характеристики эргономичного кресла?
Эргономичный стул удобен в использовании, поскольку позволяет сидеть в удобном положении в течение всего дня. Таким образом, эргономичные стулья для офисов пользуются повышенным спросом.
- Высота сиденья кресла должна регулироваться, чтобы обеспечить правильную высоту, необходимую пользователю.
- Спинка кресла должна регулироваться по вертикали и слегка наклоняться. Кроме того, кресло должно иметь прочную поясничную опору для нижней части спины.
- Глубина кресел должна быть такой, чтобы пользователю было удобно.
- Стулья должны иметь очень устойчивую основу. Пятиточечная база, как видно на изображении выше, считается очень стабильной.
- Эргономичные кресла имеют функцию поворота, которая позволяет пользователю быстро передвигаться, не вставая с сиденья. В результате эта функция уменьшает ненужные движения тела.
Stressless® Buckingham Lowback
На что обратить внимание при выборе эргономичного дивана?
Эргономичный диван обеспечивает хорошую поддержку тела и максимальный комфорт. Эти диваны доступны в различных стилях – секционный диван, диван-кровать, современный диван, шезлонг и так далее.
- Высота сидения дивана должна быть такой, чтобы бедра не находились ниже колен в сидячем положении. Также колени должны быть под углом 90 градусов.
- Высота спинки сиденья от земли должна составлять от 34 до 38 дюймов, чтобы пользователь мог сохранять правильную осанку во время сидения. Шея удобно ложится на него на такой высоте, поэтому поддерживает и голову.
- Диван должен иметь подлокотники на высоте локтя.
- Эргономичные диваны имеют твердые сиденья и мягкую спинку. Пена, используемая для сидений и подголовников, должна быть устойчивой к нагрузкам
Эргономичные рабочие места для детей и профессионалов
Каковы особенности эргономичного стола?
- Высота стола должна быть такой, чтобы предплечье пользователя не поднималось выше уровня талии при работе с клавиатурой.