Учебно-методический центр компании ИНКОМ-Недвижимость
Хотите хорошо зарабатывать, но не имеете опыта в недвижимости?
У вас есть небольшой опыт, но хотите учиться у профессионалов рынка?
Приглашаем вас в нашу команду!
Нажимая “Отправить”, Вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Лицензия Департамента образования г. Москвы№ 36499 от 04 сентября 2015 г.
Ваша карьера станет успешной благодаря нашим знаниям, опыту и ресурсам!
Многолетний опыт в обучении экспертов по недвижимости
Обучение в лицензированном Учебно-методическом Центре с получением сертификата* государственного образца
Более 100 учебных программ профессионального и личностного роста, которые на 90% состоят из практики
Разные форматы обучения — очные и онлайн тренинги, семинары, инструктажи, практикумы, круглые столы
Максимальная практичность и конкретность обучения — повышение квалификации, личной эффективности и дохода сотрудника
Обучение сотрудников за счет компании
Всего три шага
Теория
Изучаете теорию и практику в Учебно-методическом центре
Узнать больше
Практика
Отрабатываете знания на практике с наставником
Работа
Сдаете экзамен, получаете сертификат, успешно работаете в компании
И вы научитесь:
- Работать по всем видам сделок в сфере недвижимости
- Результативно проводить переговоры с клиентами и контрагентами
- Находить потенциальных покупателей и продавцов, налаживать деловые контакты
- Влиять на уровень своего заработка
Ежегодно в Учебно-методическом центре Компании проходят обучение и стажировку более 2000 человек.
Именно это позволяет Компании безошибочно проводить сложные операции на рынке недвижимости и поддерживать высокий имидж.
Отзывы об обучении
На тренинге Михаила получил очень много информации, различных ноу-хау, применимых в профессии и порой в обычной жизни. Я почувствовал уверенность в себе, желание как можно скорее применить новые знания на практике.
Всегда с удовольствием хожу на тренинги Михаила Жарова. Всегда все понятно и очень интересно!
Елена Скопинова — великолепный тренер, профессиональный в своих компетенциях. Работать на ее тренингах — одно удовольствие и польза!
В тренинге Елены Скопиновой понравились практичность, конкретность и то, что в ходе тренинга становилась ясной суть: что? как? зачем? почему? Елена дает не просто теорию, но теорию, основанную на опыте работы.
Наличие «Практикума» с участием других участников в чате с последующим обсуждением помогает реализовать полученные теоретические знания и обрести смелость.
Отлично!
Собираясь на тренинг «Введение в профессию риелтор», я рассчитывал просто узнать, как продаются риелторские услуги, я полагал, что только это и важно. Оказалось, что это действительно главное, но для выполнения задачи надо решить множество других. И наш тренер Мария Каримова сумела показать, с чем мы столкнемся и как справиться с проблемами и с собой. Мягко, спокойно, с долей юмора она дала практически полный объем знаний по всем возможным направлениям работы: и как войти с клиентом в контакт, и как правильно задавать вопросы, и как выявить его реальные потребности, и даже как работать с возражениями, и многое другое. Очень актуальная, интересная, полезная информация – можно сказать, бесценная! Я теперь знаю, как работать с людьми, – осталось только набраться практического опыта, ожидаю, что это будет очень интересно. И думаю, полученные знания будут полезными не только в работе, но и в жизни. Спасибо, Мария и все, кто придумывал такие программы обучения!
Теперь у меня на вооружении есть много приемов для повышения качества работы и быстрой адаптации на новом месте, для приобретения опыта – и все это после тренинга Елены Гершаник-Ковтун.
Спасибо Елене Гершаник-Ковтун за очень полезный и интересный тренинг «Мотивация и адаптация стажера». Очень понравилось! Я поняла причины неудач, появилось больше уверенности в себе, больше желания проявить свои сильные стороны, показать себя. Теперь работа риелтора не кажется такой невероятно трудной, хочется поскорее ее освоить, набраться опыта.
После тренинга «Введение в профессию» мне стало намного понятнее, для чего нужен каждый способ взаимодействия с клиентом и почему нельзя пренебрегать даже теми, которые мне не нравятся. Тренер Мария Каримова (спасибо ей) помогла пока заочно «подружиться» с каждым из способов, но я уверена, что и на практике смогу спокойно и с отдачей использовать все, что пойдет на пользу мне и клиенту.
Преподавательский состав
Преподаватели Учебно-методического центра — опытные специалисты, имеющие специальную психологическую, педагогическую и тренерскую подготовку
Гершаник-Ковтун Елена
Старший специалист по подготовке кадров, разработчик программ Учебно-методического центра
Жаров Михаил
Соавтор тренерских руководств, пособий для кризисных консультантов
Скопинова Елена
Ведущий специалист в области реализации длительных проектов повышения эффективности
Каримова Мария
Специалист по подготовке кадров. Имеет большой опыт работы с разными категориями сотрудников
Вакансии в офисах
Выбирайте будущее место работы уже сейчас!
Покупка, продажа, обмен квартир и комнат
Аренда квартир и комнат
Новостройки
Загородная недвижимость
Коммерческая недвижимость
Выбор услуг
Покупка, продажа, обмен квартир и комнат
Аренда квартир и комнат
Новостройки
Загородная недвижимость
Коммерческая недвижимость
Список Карта Схема
1116*ПушкиноМамонтовскаяКлязьмаТарасовскаяЧелюскинскаяМытищиТайнинскаяПерловскаяЛосьЛосино-островскаяСеверянинЯузаМаленковскаяМосква-3СтроительНиколаевкаВладимирскийпутепроводСортировочнаяГрайвороновоЧухлинкаПеровоФрезерВешнякиПлющевоЛюберцыПанкиТомилиноКрасковоУдельнаяМалаховкаБыковоИльинскаяОтдыхКратовоРаменскоеУхтомскаяГольяновоЖелезнодорожныйКучиноСалтыковскаяНикольскаяКусковоРеутовоИльинскаяРублево-АрхангельскоеТроице-ЛыковоПресняЖивописнаяПроспектМаршалаЖуковаБульварГенералаКарбышеваСевастопольскийпроспектУлицаСтроителейУлицаНоваторовУниверситетДружбы НародовУлица ГенералаТюленеваСлавянский мирМамыриБачуринскаяСосенкиДеснаДесеновскоеВатутинкиВоскресенскоеБерюлево-тов.
Офис продаж ЖК
Офис продаж КП
Консультационный пункт
Офис
Офис продаж ЖК
Офис продаж КП
Консультационный пункт
Сортировка
по умолчанию
по умолчанию
по названию
по метро А-Я
по метро Я-А
Курс «НОВОСТРОЙКИ»
Курс «НОВОСТРОЙКИ»+7 (812) 716 03 44
Бесплатно!
Курс «Новостройка»
Предназначен для тех, кто хочет работать на рынке строящегося жилья.
Работа с Клиентами, риски, законодательная база.
Что получат участники семинара?
Записаться
О курсе
Продажа новостроек является одним из приоритетных в работе риэлтора. Однако и здесь есть подводные камни. Как выбрать надежного застройщика? В чем особенности сделки с апартаментами? Как отличить квартиру эконом-класса от комфорт? Почему цены на элитное жилье не падают? И как убедить клиента в выгодности приобретения жилья в строящемся доме? Вы получите ответы на эти – и не только – вопросы на курсе.
Темы курса
Фотографии живых мероприятий
О преподавателе
- Независимая оценка застройщиков;
- Сопровождение и защита интересов покупателя при проведении сделок;
- Покупка Новостроек с использованием социальных выплат (субсидий), материнского капитала, военной ипотеки;
- Обучение агентов;
- Помощь агентам при проведении сделок;
- Информирование агентов и консультации клиентов о текущих акциях, скидках, «стартах» продаж.
Отзывы
Уже несколько лет работаю в агентстве недвижимости и занимаюсь там продажей квартир на вторичном рынке. Когда появляются клиенты на покупку новостроек, то приходится отдавать их сотрудниками отдела по новостройкам, т.к. у нас запрещено одновременно продавать вторичку и новостройки. Я всегда хотела попасть в сферу новостроек, знаю, что там уровень дохода отличается от вторичного рынка. Узнала о компании «Арго-недвижимость» и об их курсах по купле-продаже новостроек, решила, что это мой шанс наконец-то попасть на рынок новостроек и существенно повысить свой профессиональный уровень в продажах недвижимости. После курса узнала много нового, обо всех подводных камнях при работе с новостройками, как убеждать людей покупать квартиры в строящихся домах и много другого. Так как в «Арго-недвижимость» агенты совмещают работу по всем направлениям и на хороших условиях, я приняла решение перейти в эту компанию. Для меня это было непросто, и, тем не менее, результат оказался положительным.
Практически сразу я продала 3 квартиры в новострое. Очень довольна, что пошла на этот курс и познакомилась с компанией.
Решил я, что хочу работать в сфере недвижимости. Проще всего было начать с аренды, но скоро я понял, что хорошо заработать можно на продаже новостроек и купле-продаже на вторичке.
Я, конечно же, понимал, что нужны знания. Вряд ли просто поможет просто чтение каких-то статей или литературы. Узнал о курсах от компании «Арго-недвижимость» и решил записаться на курс «Новостройки». Ведь вторичка – дело сложное. В процессе курса я узнал много нового и интересного для себя. Оказалось, что на рынке новостроек тоже не всё так просто. Курс дал хорошую почву для размышлений. Я понял, на рынке недвижимости можно заработать, только если ты «универсальный» специалист – можешь купить новостройку клиенту, продать ее или сдать в аренду после постройки дома. Теперь я перешел работать в «Арго-недвижимость», т.к. считаю, что добиться успеха, можно только под чутким руководством профессионалов в своей стезе.
Я давно занимаюсь куплей и продажей вторичной недвижимости. Решила расширить свои возможности и попробовать выйти на рынок новостроек. Понимала, что сама вряд ли смогу во всем этом разобраться. Записалась на курсы компании «Арго-недвижимость» под названием «Новостройки», если честно, то поначалу немного сомневалась и боялась что ничего из этого не выйдет, но я ошибалась. Понравилось, что рассказывают всё на понятном любому человеку языке, т.е. нет каких-то заумных терминов, всё довольно просто объясняют. Думаю, почему раньше не подумала выйти на рынок новостроек. Сразу после семинара устроилась работать в АН «Арго-недвижимость» и не пожалела — мои доходы резко возросли. Теперь я знаю, как убедить клиента решиться на покупку новостройки, как не попасть на плохого застройщика и еще много интересного. Поэтому хочу выразить свою благодарность тем людям, которые составили курс, и спикеру, который его ведет, а также агентству за выгодные условия работы.
Регистрируйтесь сейчас
Отправляя эту форму, Вы даете согласие на обработку персональных данных
Контакты
Арго-недвижимость
Санкт-Петербург, Лиговский пр.
д.73, офис 204, БЦ “Лиговский”
Тел. +7 (812) 716 03 44
- 7 минут пешком до м.»Пл. Восстания», м.“Владимирская”, м.“Маяковская”
- 5 минут пешком до расчётного центра «Восстания-6»
- Парковка для автомобилей клиентов
Обучение и развитие | McCarthy Construction Careers
Инвестиции в личное и профессиональное развитие наших сотрудников — это прямые инвестиции в наше будущее. Наши сотрудники лучше подготовлены для предоставления решений мирового класса для наших клиентов и отраслевых партнеров, и мы располагаем лучшими возможностями для того, чтобы предложить нашим сотрудникам-собственникам достойную и вознаграждающую карьеру.
Майк Болен
Маккарти Председатель и главный исполнительный директор
Инвестируем в ВАС
Мы инвестируем в ваш успех. Когда вам понадобится помощь, мы прикроем вашу спину. Когда вы добьетесь успеха, мы сможем добиться выдающихся результатов для клиентов и пожинать плоды как партнеры.
Это стремление к вашему личному и профессиональному развитию представляет собой индивидуальный подход, призванный помочь нам определить конкретные потребности и адаптироваться к вашим уникальным целям. От новых инженеров-проектировщиков до наших самых опытных руководителей — у нас есть решения для разработки, которые помогут вам.
В вашу сеть поддержки входят
- Ваш менеджер и команда
- Ресурсы группы равных
- Местные и национальные эксперты по предметным вопросам
- Местные и национальные специалисты по обучению и кадрам 909019 Наша система управления обучением McCarthy Build U02 Блоков быстро
- Для выявления возможностей оптимизации энергоэффективности и экологических характеристик зданий
- Способствовать применению новых концепций и технологий в коммерческих и институциональных зданиях
- Для обучения инженеров, архитекторов, ученых-строителей, должностных лиц, выдающих энергетические разрешения и правоприменительные органы, а также технических специалистов по энергоэффективному проектированию и эксплуатации
- Оказывать помощь высшим учебным заведениям и племенным колледжам или университетам в подготовке технических специалистов по строительству
- Содействовать исследованиям и разработкам в области использования альтернативных источников энергии и распределенной генерации для снабжения теплом и электроэнергией зданий, особенно энергоемких зданий
- Координировать и помогать аккредитованным штатом центрам технического обучения, общественным колледжам, племенным колледжам или университетам, а также местным отделениям Национального института продовольствия и сельского хозяйства и обеспечивать предоставление соответствующих услуг в соответствии с этим разделом в каждом регионе Соединенных Штатов.
С первого дня мы дадим вам возможность быстро вносить свой вклад. Все новые наемные сотрудники посещают нашу отмеченную наградами ориентацию для новых сотрудников в штаб-квартире McCarthy’s в Сент-Луисе. Эта программа знакомит новых партнеров с нашей компанией, связывает их с нашей культурой, предоставляет им ценную информацию о структуре и стратегии и дает им прямой доступ к высшим руководителям и членам исполнительной команды.
Это также отличный способ для новых партнеров из всех областей бизнеса и со всей страны встретиться и построить отношения, которые часто длятся всю жизнь.
Я работаю в отрасли более 15 лет и никогда не видел такого уровня приверженности, как у McCarthy, в отношении обучения, развития и поддержки своих сотрудников. Участие в инструктаже для новых сотрудников еще раз подтвердило, что решение присоединиться к McCarthy было не просто хорошим, а прекрасным.
Директор проекта
Расположен в Атланте
Ваш индивидуальный план
Наша учебная программа McCarthy Build U разработана нашими строителями для наших строителей. При поддержке наших высших руководителей во всех областях нашего бизнеса наши углубленные программы охватывают такие темы, как развитие навыков, управление и лидерство, технологии, такие как виртуальный дизайн и строительство, и многое другое.
Каждый сотрудник-владелец работает непосредственно со своим менеджером, чтобы составить индивидуальный план развития, используя нашу систему управления обучением McCarthy Build U для участия и отслеживания учебных мероприятий в своем собственном темпе.
Сеть ваших сверстников
Обучение не пассивно. Мы все обязаны учить других тому, что знаем сами, и наоборот. Когда у вас есть талант, который есть у нас в McCarthy, обмен знаниями в бизнесе может оказать прямое и мощное влияние на повышение как индивидуальных, так и институциональных знаний. Благодаря нашему подходу к коллегиальным группам мы создали региональные, национальные, специализированные и межфункциональные группы, которые делятся передовым опытом и остаются в курсе последних отраслевых тенденций.
Мне нравится иметь возможность общаться со сверстниками. В строительстве очень редко можно познакомиться с кем-то за пределами вашей проектной группы, и это одна из причин, почему мне так нравится Маккарти!
Инженер-проектировщик
Расположен в Сан-Диего
Развитие будущих лидеров
По мере того, как потребности наших клиентов продолжают меняться и развиваться, наша программа практического обучения и развития находится в авангарде.
Это инвестиции, которые окупаются, позволяя нам быть на шаг впереди, поэтому каждый из нас полностью готов помочь им в достижении их целей.
По мере роста вашей карьеры наша программа растет вместе с вами. От наших новых программ обучения менеджеров до продвинутых программ лидерства, ваш личный опыт развития обучения разработан только для вас.
Награждения и признание
2016 Training Top 10
Зал славы
Training Magazine
2015 TOP 125
2014 Top 125 9007
6tly Plate
6 6TH.0006 Журнал обучения
Создание центров обучения и оценки
Перейти к основному содержанию Программа центров обучения и оценки зданий предназначена для предоставления грантов высшим учебным заведениям для создания центров обучения и оценки зданий для обучения и подготовки техников и инженеров-строителей по внедрению современных строительных технологий.
Офис:Энергетическая программа штата и сообщества | Новая программа:Да |
Сумма финансирования:10 000 000 долларов | Механизм финансирования:Грант |
Получателей:Высшие учебные заведения | Период доступности:Доступно, пока не израсходовано |
